東京メトロ半蔵門線の求人検索結果196件

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの御茶ノ水駅や新御茶ノ水駅から徒歩5分と毎日の通勤に便利な好立地です。
■漢方内科や漢方消化器内科などを中心に1日平均約80枚の処方箋を応需しています。
■正社員の薬剤師が複数名在籍しており、手厚い人員体制で業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充による募集のため、即戦力として活躍いただける方を急募で探しています。
■患者様との対話を大切にし、長期的に勤務して信頼関係を築ける方を歓迎しています。
■漢方調剤に興味があり、専門的な知識を深めながらスキルアップしたい方に最適です。

【法人特徴について】
■吉祥寺を本拠地に創業85年の歴史を持ち、30店舗以上を展開する安定した企業です。
■薬局運営に加え介護やドラッグストア事業も展開し、地域医療を幅広く支えています。
■エリアマネージャーを配置して現場をフォローするなど、働きやすい環境作りが魅力です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験やスキルに応じて年収600万円も目指せる好条件です。
■年間休日は125日以上確保されており、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■住宅手当や退職金制度などの福利厚生が充実しており、長く安心して働くことができます

■研修や教育体制も整っています。未経験の方も安心です♪
■セルフメディケーションを推進し薬局で血圧、血糖の測定、症例のフリーペーパー等患者様の健康を啓蒙しています。
■有給休暇が取得しやすい環境です♪皆さん協力し合いながらお仕事しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ日本橋駅に直結しており徒歩1分と非常に近く、雨の日も濡れずに通勤可能な好立地の薬局です。
■応需科目は内科と精神科を応需し、1日あたり50枚の処方箋に対応しており、常勤薬剤師3～4名体制で業務にあたっています。
■2021年10月にオープンした新しいオフィスビルの地下2階に位置しており、清潔感のある綺麗な店舗で勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制強化のための欠員補充の募集であり、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎いたします。
■ 「かかりつけ意識」や「健康サポート意識」を持ち、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える意欲的な人材を求めております。
■20代から50代まで幅広い年齢層を歓迎しており、40代までは未経験の方も随時相談可能なため、意欲のある方はぜひご応募ください。

【求人情報について】
■ご経験や役職によって異なりますが、年収は480万円から最大600万円まで相談可能であり、実績に応じて昇給が期待できます。
■昇給は年1回4月、賞与は年2回（6月・12月）支給され、残業手当は1分単位で支給されるため、努力がしっかりと評価されます。
■年間休日120日以上（昨年実績122日）が確保されており、年末年始休暇もあり、メリハリをつけて働くことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■門前クリニックのドクターも薬局とほぼ同じ時期に開局しており、連携が取りやすい良好な関係性が構築されています。
■DI委員会への参加を通じて現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができ、風通しの良さがあります。
■清潔感のある新しい店舗であり、常勤薬剤師3～4名と事務2名体制で、余裕をもってチームで業務に取り組めます。

＜こんな会社です＞
■関東圏を中心に、全国380店舗近く展開している会社です。クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは153店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。

＜こんな労働環境です＞
■定着率91％以上！長く働ける環境です
■残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です
■年間休日123日！有給休暇約85%消化（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■育休復帰率95％！時短勤務者170名以上、お子様が小学生入学まで利用できます（入社時から時短勤務は不可となります）
■電子薬歴は全店舗で導入。自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
■お薬代サポート・Eラーニング・会員制福利厚生サービス・サークル活動など、福利厚生充実
■全国転勤・エリア勤務・転居なしの勤務とコースが選択できます

＜研修制度あり＞
■経験の浅い方は研修も可能。ビジネスマナー・接客・電話応対などの基礎研修薬学・調剤報酬といった薬剤師の基礎研修。
実機によるレセコン処方入力と電子薬歴入力実習、研修センター内にある本格的な模擬薬局での実践演習、
実際の患者さまを想定したロールプレイイングなど研修のノウハウがそろっております。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

≪こんな企業です≫
・創業60年の安定企業です
・東京都23区内に10店舗(グループ含)展開していますが、急速な店舗展開行わず、
地域の病院、医院の先生方に信頼関係を作って初めて処方箋をお受けする方針をとっています
・働く薬剤師は日々医療業界のプロとして更に自分自身が学んでいく環境を大事にすること、
アットホームな温かい職場環境を作ることを意識しています
・薬歴管理・服薬指導などの医療行為や病院・医院の先生との疑義照会だけではなく、
コミュニケーションをしっかりと取りながら、思いやりのある質の高い医療を提供するよう日々努力しています
・年齢層は20代～60代と幅広い年齢層の薬剤師が在籍し、ひとり一人の個性を活かしながら働いています
・お休みなども周囲と協力しながら、取得しやすい環境が根付いています
・すべての店舗が都心部にある為、通勤もしやすく、家事や子育てと仕事の両立も図りやすいです

≪研修制度≫
・患者さんから喜ばれ、「この薬剤師さんから薬をもらいたい」と思われる頼りになる薬剤師に１日でも早くなれる様に 、またそれが薬剤師自身の喜びややりがいに繋がる様に、研修やセミナーへの参加、各店舗ごとにメーカーによる勉強会を実施
・ベテランの先輩も多いですので、当薬局としてのルールやマナーについてもしっかりと指導、サポートします

＊薬剤師の主な研修内容＊
服薬指導/薬歴管理/薬品調合/疑義照会/処方箋監査/在庫管理/接遇など

≪こんな店舗です≫
・半蔵門駅より徒歩1分の好立地
・総合科目応需かつ処方箋枚数は35枚/日と枚数は落ち着いていますが、しっかり勉強できる環境です

≪求める人物象≫
・患者さん第一の心構えと何事にも向上心をもって仕事に挑む方
・常に患者さん第一（患者さんの立場に立って）で接することが出来る人。、
・仕事に前向きで、何事にも向上心が持てる人にはオススメです

○こんな企業です○
■関西を中心に140店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■代表は60代女性社長様で薬剤師様で、病院薬剤師様としての勤務経験もございます。
■代表は子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある方でございます
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを
基本理念としています
■会社の利益よりまず患者様を第一に考え、
地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営をおこなっている法人です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛けています
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境です！
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■定年制を設けておりますが、70歳でも現役で働いている薬剤師様もいらっしゃり、本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスを与えてくれる会社です。

○こんな薬局です○
■永田町駅から徒歩5分・都心部に位置し複数路線で通いやすい好立地です♪
■処方箋枚数は1日30～40枚程度
■監査システムなどの機械が充実している店舗です
■メインの応需科目は内科・心療内科・精神科になります
■平日は基本薬剤師が1～2名体制の店舗です

○こんな企業です○
■関西を中心に140店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■代表は60代女性社長様で薬剤師様で、病院薬剤師様としての勤務経験もございます。
■代表は子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある方です。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを基本理念とされています
■会社の利益よりまず患者様を第一に考え、地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営をおこなっている法人です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛けています。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行っています
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■定年制を設けておりますが、70歳でも現役で働いている薬剤師様もいらっしゃり、本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスを与えてくれる会社です。