東京メトロ南北線｜調剤薬局｜の求人検索結果189件

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営される薬局グループです。
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意されています。

≪企業特徴≫
■介護事業や保育事業も行っており、
　収益が多角化されており経営安定
■全店舗にミスゼロ子を導入
　調剤過誤防止への取り組みを徹底
■社員の定着率が高い
　新卒から60代のベテランまで、
　幅広い年代の薬剤師が活躍中
■都内を中心に店舗を展開
　転居を伴う店舗異動なし！
　地域に密着して勤務可能な環境
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績多数　
　取得・復職率は100％
■キャリアに応じたスキルアップ研修、
　サプリメント研修、OTC勉強会、
　大学病院研修制等、スキルアップできる環境あり

≪こんな薬局です≫
・施設在宅専門薬局！
1日の処方枚数200枚前後、9割一包化と粉砕業務です。
居宅療養管理指導のために週1~2回施設へ訪問
車の運転はなく、公共交通機関を使用します。
一部の施設では薬セットがありますが、基本的には看護師が対応しております。
・週37.5時間、18時までの勤務です。
残業は10時間以内と少なめです。
・散剤の全自動分包機やipadでの薬歴管理など充実した設備が整っています。
・座って監査が出来るため、1日中立ちっぱなしになる事はありません。
・20～60代と幅広い年齢層の方が活躍しております。

≪ こんな人におススメ ≫
・施設在宅専門の環境で、在宅のスキルを伸ばしたい方
・チームワークを大切にし、周囲と連携を図りながら業務を行いたい方
・報告・連絡・相談がまめに行える方
・一日のスケジューリング徹底し、タスク管理を行いたい方
・対人業務よりも対物業務にボリュームを持たせたい方
・ライフワークバランスも担保しながら業務を行いたい方
・手を挙げれば、積極的に業務を任せてもらえる環境で業務を行いたい方

≪こんな企業です≫
・東京都・神奈川県に展開している施設在宅専門薬局です。
・親会社は、都内に有料老人ホームを運営しています
・異動がないので腰を据えて働くことができます

■こちら1店舗展開の地域密着の薬局です
■調剤経験1年以上の方のご応募お待ちしております
■運転業務不要です

【店舗情報と応需状況について】
■JR目黒駅から徒歩約5分、オフィス複合ビル内にある利便性の高い薬局です。
■主に皮膚科や内科、婦人科を応需し、処方箋は週により20～90枚と変動します。
■常勤2名と非常勤3名が在籍し、処方箋枚数に応じて人員を柔軟に調整しています。

【募集背景と求める人物像について】
■薬局の体制強化を目的とした欠員補充として、新たな仲間を1名募集しております。
■新しいことへの挑戦に前向きで、チームで協力しながら業務を進められる方です。
■在宅医療にも関心があり、専門性を高めていきたい方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■処方箋枚数に応じて勤務時間を調整しており、残業は少なめに抑制されています。
■繁忙週と閑散週でメリハリがあり、落ち着いている週は定時退社が基本です。
■完全週休2日制で日曜・祝日は固定休のため、プライベートの予定も立てやすいです。

【想定される業務内容】
■皮膚科や内科、婦人科など多岐にわたる処方箋の調剤・監査・服薬指導です。
■漢方薬の調剤や軟膏の混合など、皮膚科領域の専門的な業務にも携わります。
■居宅5名、施設5件の在宅業務にも関わり、地域医療に深く貢献できます。

・・* 企業の特徴 *・・
■「地域に医療・介護で貢献したい」との思いから、調剤薬局・介護事業を運営している企業です。
■調剤薬局は栃木・東京に1店舗ずつ店舗展開をしており、異動なく腰を据えて勤務することが可能です。
■落ち着いた雰囲気の方が多く、定着率の高い企業です。
■自社の介護施設への在宅業務あり。
■在宅未経験の方でも自社施設での研修があるため、安心して経験を積むことのできる環境です。
■人事評価制度も整っておりますので、がんばり次第で高給が目指せます

・・* こんな店舗です *・・
■3路線利用可能な王子駅よりスグの立地で通勤に便利
■薬局内は明るく清潔感のあるつくりです。休憩室も広々としています。
■内科・心療内科がメインですが近頃は面対応も増えてきております。1日の処方箋枚数は30～50枚程。
薬剤師常勤2名・非常勤1名が在籍しております。
■在宅は個人在宅を実施しております。今回は個人在宅が増加したこともあり、募集をしております。在宅未経験でもやる気・興味があれば歓迎。
■運転業務が発生しますので対応可能な方大歓迎ですが、専任ドライバーがいるので運転できない方でもご応募可能です！
■クリニックとの関係も良く疑義紹介など業務のしやすい環境です！

・・* 働く環境について *・・
■年間休日122日
■残業少なめ、プライベートも充実しています
■お休みはスタッフで協力し合っていますので、有給休暇も取りやすい環境です

・・* 待遇・福利厚生 *・・
■薬剤師会に加入しているため、地域の勉強会に出席頂くことが可能です。
■かかりつけ薬剤師取得を目指す方には、オンライン研修補助がございます
■会社指定の学会への出席については参加費の補助あり
■薬局の近くに転居してくる場合は、家賃補助のご相談も可能です

・・* こんな方におすすめ *・・
■地域に根差した薬局で長く勤務したい方
■残業少なめ、プライベートも重視したい方
■ご経験は少ないものの、これから積んでいきたいと意欲的な方（第二新卒の方も歓迎）
■これまでのご経験を生かして長く勤務したい方
…ご経験により60歳以上の方もご相談可能です（契約社員での採用となります）

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の王子駅からバスで10分ほどの、地域に密着した調剤薬局です。
■主に内科や眼科の処方箋を応需しており、200以上の多様な医療機関から受け付けています。
■1日の処方箋枚数は約100枚で、常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師1名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、即戦力としてご活躍いただける経験者を求めています。
■物事に前向きに取り組むことができ、基本的なコミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎します。
■調剤経験が3年以上ある方を歓迎しており、地域医療に貢献したいという思いを重視します。

【職場環境と雰囲気】
■新入社員の約8割が入社の理由に挙げるほど、薬局の雰囲気の良さには定評があります。
■社員の定着率が非常に高く、働きやすさを重視した企業風土が根付いています。
■調剤過誤防止システムを全店舗に導入しており、薬剤師が安心して業務に集中できる環境です。

【こんな方が活躍中】
■産休・育休取得後の復職率が97％と高く、多くの方が子育てと両立して活躍中です。
■充実した研修制度を活用し、専門性を高めてキャリアアップを実現している方が多いです。
■地域に根差し、在宅医療などにも積極的に関わりながら患者様の健康を支えています。

＜企業特徴＞
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■95%がマンツーマンでの出店となります。
その為処方元との関係性がスムーズになることにより、
検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
また患者様もマンツーマンで出店するからこそ、毎回薬局へ処方を持って来てくださる為、
より深い関係性を持って患者様へ対応する事を目的とされています。
■それ以外は、JR西日本やローソン・ビックカメラなどとコラボレーションをして、駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい薬剤師様にもピッタリな薬局です。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
そういった研修も全て会社負担で実施をして頂けます。
■未経験者の方には、新卒様と同様の研修を受けさせて頂いたり、入社後4日間を掛けて実務研修も可能です。
内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などです。
希望者のみなので、この研修のみ受ける！というのも可能です。
e-ラーニングやOJT研修などもございます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、ママさん薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実している調剤薬局様です。
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

≪こんな企業です≫
・有給消化率82.9％！幹部社員のヘルプ対応があるため、お休みも取りやすい職場です。
・残業時間、全社平均10時間程度。早番遅番シフトでしっかりと調整ができます
・産休・育休取得率100％！男性薬剤師の育児休業の実績もございます。
復職後、お子様が小さいうちは「パート社員」、お子様が大きくなり、手が離れてきたら「正社員」に戻ることも可能です。柔軟な雇用形態の変更が何回でも可能です。
・従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と、若い社員が多いのも特徴です。年齢を問わず、実績を伴えば、幹部を目指せます。
・薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。
・働きやすい環境が後押しとなって、社員の平均勤続年数は約6年と長めです。

≪研修制度≫
・領域別専門研修、在宅研修、OJTトレーナー研修、海外視察研修など様々な研修がございます
・外部研修や認定薬剤師取得の際の支援もおこなっております
・管理薬剤師～エリアマネージャーへのキャリアアップもあり、企画力を高め、企業の幹部として活躍して行ける力を養う幹部研修もございます

≪こんな薬局です≫
・南北線・大江戸線　麻布十番駅から徒歩１分。駅近くのため、飲食店も充実しております。
・面対応薬局です。
・調剤薬局経験者30歳で年収500～530万円可能！（固定残業代として20時間含む、ただし実際の残業は全社10時間平均）

≪こんな薬局です≫
■白金高輪駅から徒歩1分、高級マンションの１Fにあるドラッグ併設店です。
■2023年に開局…店内は明るく広々として設備も整っており働きやすい環境です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。