相鉄いずみ野線｜週32h以上｜の求人検索結果17件

≪こんな薬局です≫
■業界大手のドラッグストアチェーン
■この店舗は調剤専門店、調剤薬剤師としての採用
■耳鼻科・心療内科を中心に近隣から応需しています
■湘南台駅徒歩2分、小田急線・相鉄線・地下鉄利用可！
■JRからもアクセスしやすい人気の駅
■管理薬剤師経験のある方向けのキャリア採用
■認定薬剤師をお持ちの方歓迎！
■若手薬剤師を指導いただけるような方に、新たなステージをご用意しています
■大手企業ならではの福利厚生が整っており、育休復帰もしやすい制度が整っています
■多様なキャリアパスがあり昇給もしっかり

≪こんな会社です≫
・調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、
　駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルで出店を拡げています
・薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
・正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、
　ライフスタイルに応じた就業形態あり！

≪研修等≫
・模擬調剤室などを準備した専用の研修センターを設置
・調剤コースとOTCコース、目指したい薬剤師像に応じて選べます
・調剤スキルやOTCカウンセリングスキルのみならず、
　コミュニケーションスキルやマネジメントスキルまで学べる内容です

≪子育て世代を応援！≫
・女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、
　厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得しています
・プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、
　男性の育休取得実績ありなど、男女ともに働きやすい社風です。
・育児休業はお子様が3歳になるまで延長することが可能
　＆時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。
　その他、復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である小田急江ノ島線湘南台駅からバスアクセスの藤沢市郊外の総合病院門前に位置する調剤薬局です。
■総合病院や近隣のクリニックから多岐にわたる診療科目を一日平均約80枚応需しており、透析の処方箋も扱っています。 　
■薬剤師4名と事務スタッフ1名の体制で、常時4名の薬剤師が協力し合いながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的には会社全体の世代交代を見据え、長く活躍できる方を歓迎します。
■患者層が幅広いため、相手の立場に立って丁寧なコミュニケーションが取れる方や地域医療に貢献したい意欲のある方を求めています。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら円滑に業務を進められる協調性のある方が望ましいです。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代のスタッフが多く在籍しており、落ち着いた雰囲気の中で互いに協力し合いながら業務を進めています。
■スタッフ間の人間関係は良好で定着率も高く、困ったことがあれば気軽に相談し合える風通しの良い職場です。
■駐車場を完備しているためマイカーでの通勤も可能であり、天候に左右されずストレスなく通勤することができます。

【こんな方が活躍中】
■20代の若手から50代のベテランまで幅広い世代の薬剤師が在籍し、それぞれの経験を活かして活躍しています。
■子育て中の薬剤師も多く、産休・育休制度や時短勤務などを活用しながら家庭と仕事を両立させている方がいます。
■地域密着の理念に共感し、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を心がけているスタッフが多く活躍しています。

≪こんな店舗です≫
■藤沢市 湘南台駅より車で9分程度の場所に位置しております。
■内科,消化器内科,外科等を中心に面で応需しております。

≪こんな企業です≫
■北海道・東北で高いシェアを誇る大手ドラッグストアチェーンです。
■売上はグループ全体で8,000億円超、店舗数も1,900店舗超、子会社含むグループ全体では2,300店舗超の東証プライム上場企業です。
■病院門前･併設型･ドライブスルー型・専門店と患者様ニーズに応えるべく多様な形態を展開しており、
　全店で患者様・現場目線での店舗運営を行っております。
■年間休日110日、有休消化もしやすい環境です。しっかり働いて、その分オフの日はゆっくりリフレッシュできます。
　メリハリをつけながらお仕事したい方にも最適です。
■福利厚生は業界内でもトップクラスの水準！
　傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、60歳まで給与が保障される「LTD制度」を導入しております。
　それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。
■産前産後休暇100％取得可能、ライフスタイルの変化にあわせて安心してお仕事を続けられる実績がございます。
　１年以上勤務した社員は子供が1歳に達する前日まで育児休業を取得することができます。
　その後は育児短時間勤務制度を利用することができます。
■「新入社員研修」の他、基礎固めの「薬剤師新入社員研修」など様々な研修制度がございます。
　自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育など、多彩な教育システムを導入しております。
　研修認定薬剤師資格取得補助も完備しております。（e-learning受講料無料、申請・更新費用も全額会社負担）
■教育体制の他、明確な昇格基準を設けておりますので、ご自身の頑張りがはっきりと反映され、やりがいを持ってご就業いただけます。
■調剤・OTC併設店ですので、OTCにご興味のある方も歓迎です！
　何でも相談できるかかりつけ薬剤師として活躍できるフィールドがございます！
■国内だけでなく海外へも積極的に出店を拡大しており、全国展開＋アジア圏への事業拡大を図っている企業です。

≪会社の特徴≫
■神奈川県下に20店舗、東京都に1店舗、
　相鉄線沿線と東海道線沿線を中心に調剤薬局を展開しております。
■処方箋応需先はマンツーマンのクリニック受けが主体となっており、
　在宅業務にも積極的に取り組んでいる企業です
■社長と社員との距離が近く非常に風通しが良い職場環境の企業です
■環境づくりとして社員教育、研修を定期的に実施し業界内はもちろん、
　異業種からも講師を招いて幅広い知識の吸収を図り、
　個々のスキルアップに努力しております。

≪薬局の特徴≫
■弥生台駅から徒歩５分、大通り沿いに面した立地に店舗があります。
■近隣のクリニックに加え、駅前の為面で広く処方を応需しております。
■在宅医療のご対応もございます。

≪こんな方にオススメです≫
■在宅経験をお持ちの方は勿論ですが、
　未経験でご経験積みたい方、運転免許があればチャレンジできる環境です。
■ラストまでご就業できれば、週2日～ご相談可能できますので、
　子育て中のママさん薬剤師にもオススメです

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな薬局です≫
■駅近の店舗ですが、お車通勤もご相談いただけます。
■ベテランスタッフ活躍中の薬局です。

≪企業の特徴≫
■東証プライム上場企業のグループ会社です。
■全国で300店舗以上展開しております。
■店舗ごと個性的で地域に貢献できる店舗作りをしております。
■異動に関しては通勤圏内と転居可能に分かれるため無理な異動はなく、生活環境によって選ぶことが出来ます！
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しております。
■財形貯蓄や従業員持株会、永年勤続表彰など福利厚生も充実！
■有給休暇平均取得日数11.3日と多く、全社的取得しやすい環境が整っております。
■年間休日120日以上、産休育休取得率は100％！
■従業員は様々なバックグラウンドの方がいらっしゃる為、中途でご入社頂いても馴染みやすい環境です。

≪こんな薬局です≫
■神奈川県内に複数店舗展開している調剤薬局です。
■清潔感のある綺麗な店舗でご就業いただけます。
■湘南台駅から徒歩2分の好立地！
■外来メインですが、在宅にも力を入れております。
■在宅自体は未経験でもOKです！　※調剤経験は必須となります
■業務上の運転の可能性があるため、自動車運転免許必須となります。

≪こんな企業です≫
■県下に20店舗、東京都に1店舗、相鉄線沿線と東海道線沿線を中心に調剤薬局を展開しております。
■処方箋応需先はマンツーマンのクリニック受けが主体となっており、在宅業務にも積極的に取り組んでいる企業です。
■社長と社員との距離が近く、非常に風通しが良い職場環境の企業です。
■常にお客様第一と考え、日々研鑽し地域社会と共に歩み、お客様から信頼される地域No1の薬局を目指しております。
■環境づくりとして社員教育・研修を定期的に実施し、業界内はもちろん、異業種からも講師を招いて幅広い知識の吸収を図り、
　個々のスキルアップに努めております。

≪法人の特徴≫
■首都圏を中心に約150店舗程展開している調剤薬局です。
■地域密着をコンセプトに、お客様の健康をサポートする事を目指しています
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を図っています
■チェーン企業のため安定性は抜群、福利厚生の充実さが魅力の一つですね

≪薬局の特徴≫
■駅チカ徒歩2分と通勤至便な立地！
■近隣のクリニックより複数処方を応需しています
■今回は週32時間以上のパート募集ですが、
　将来常勤や管理薬剤師を担える方歓迎です！

≪こんな店舗です≫
■藤沢市 湘南台駅より徒歩5分程度の好立地！
■OTC販売にチャレンジしたい方、この機会にぜひお問い合わせください。

≪こんな企業です≫
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■埼玉県に新薬の研究開発施設がある他、富山県に製薬自社工場を設けております。
■調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない自社の魅力です。
■グループ全体で1,357店舗を出店しており、ドラッグストア・調剤併設店・調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
■応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。
■‟地域の健康インフラ”をテーマに、地域の健康ニーズをカバーできる店舗を目指しております。
■グループ全体で全国展開をしておりますが、各エリアをグループ内で統括しているため、全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件になるので、90分圏内に設定する他の大手企業よりも規定が緩めです。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しておりますので、ゆとりを持って就業できる環境です。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしております。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、薬剤師がより対人業務へ集中できる環境を整備しております。
■薬歴は音声入力システムを導入し、薬歴入力による残業を軽減させております。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■研修制度も充実しており、新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます
　年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されている所がほとんどで、ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているため、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、業界トップクラスで女性の働きやすさが守られております。
■「えるぼし」最高位3つ星認定取得。女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。