相鉄いずみ野線｜~18時までの職場｜の求人検索結果20件

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線善行駅から徒歩圏内の場所に位置し、在宅専任チームの拠点となる調剤薬局です。
■主な業務は居宅メインの在宅医療であり、外来処方箋の応需は行っておらず在宅業務に特化しています。
■現在は4名の常勤薬剤師が在宅専任として勤務しており、チームで協力しながら患者様の対応にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療のニーズ増加に伴い居宅件数が100件を超えたため、体制強化を目的とした増員募集となります。
■患者様やご家族と信頼関係を築き、地域医療に貢献したいという熱意とやる気を持った方を求めています。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと連携しながら円滑に業務を進められる協調性のある方が望ましいです。

≪こんな薬局です≫
◇神奈川県内に複数店舗展開しているチェーン薬局。
　いずれの店舗も地域密着型のアットホームな薬局です♪
◇クリニックから内科メインで処方箋を応需しておりますが、
　小児科や整形外科も受けているので幅広い年代の患者さんが利用しています。
◇薬局内は明るく、調剤室もキレイで清潔感のある薬局です。

■この求人はプレミア高収入求人特集に掲載中です■

≪こんな薬局です≫
■2020年秋に開局したばかりの店舗
■貴重な病院敷地内調剤薬局
■順調に外来枚数・在宅件数が伸びており、増員募集
■市内のベットタウンの一角に建つケアミックス病院と医薬連携しています
■高齢化が進むエリアで、病院と連携しながら在宅業務も推進
■藤沢駅・湘南台駅利用できます
■マイカー通勤応相談
■逗子にも店舗があり、相互フォローし合っています（ヘルプに行く可能性あり）

≪こんな会社です≫
■年間休日120日以上
■グループで全国に複数店舗展開
■設立からまだ歴史は浅いですが、代表は元々大手調剤チェーンで経験を積まれ満を持して独立されました
■病院門前・敷地内等を中心に堅実に成長を遂げています
[モデル年収]
30歳　520万円
40歳　600万円
※経験者例

≪教育研修体制≫
■基本的には店舗でのOJT研修
■不定期の勉強会開催

≪こんな方にオススメ≫
■外来だけではなく在宅業務にも積極的に取り組める方
■総合病院門前でのご経験を積みたい方
■病院経験者（薬局未経験でも大丈夫です）
■近隣店ともフォローし合い、周囲と関わっていける方
※自動車運転免許必須となります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である小田急江ノ島線湘南台駅からバスアクセスの藤沢市郊外の総合病院門前に位置する調剤薬局です。
■総合病院や近隣のクリニックから多岐にわたる診療科目を一日平均約80枚応需しており、透析の処方箋も扱っています。 　
■薬剤師4名と事務スタッフ1名の体制で、常時4名の薬剤師が協力し合いながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的には会社全体の世代交代を見据え、長く活躍できる方を歓迎します。
■患者層が幅広いため、相手の立場に立って丁寧なコミュニケーションが取れる方や地域医療に貢献したい意欲のある方を求めています。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら円滑に業務を進められる協調性のある方が望ましいです。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代のスタッフが多く在籍しており、落ち着いた雰囲気の中で互いに協力し合いながら業務を進めています。
■スタッフ間の人間関係は良好で定着率も高く、困ったことがあれば気軽に相談し合える風通しの良い職場です。
■駐車場を完備しているためマイカーでの通勤も可能であり、天候に左右されずストレスなく通勤することができます。

【こんな方が活躍中】
■20代の若手から50代のベテランまで幅広い世代の薬剤師が在籍し、それぞれの経験を活かして活躍しています。
■子育て中の薬剤師も多く、産休・育休制度や時短勤務などを活用しながら家庭と仕事を両立させている方がいます。
■地域密着の理念に共感し、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を心がけているスタッフが多く活躍しています。

≪こんな病院です≫
■約300床クラスのケアミックス型病院
■病院薬剤師としてのスキルを磨きたい方に
■日勤のみ17:30までの勤務が叶います
■残業も月10時間以下で、プライベートの時間も確保
■すぐ近くに託児所あり！子育てとの両立に◎
■有休消化率100%&年間休日121日
■退職金支給規定あり
■マイカー通勤がオススメ！
■駅からの送迎バスもあります

≪こんな病院です≫
■総病床数：176床（療養病床136床、地域包括ケア40床）入院病床は、外来からの入院や通院透析が困難な患者様のほか、他の病院で急性期を過ぎた患者様を主体にとなります。
■チームワークが良く働きやすい環境です。
■子育て中の方も安心して働ける環境づくりが整っており、認定も受けています！

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤業務。
■注射はセットのみ混注業務は行っておりません。
■服薬指導業務。
■当直なしはもちろんのこと残業もほとんどないのでプライベートとの両立も安心です。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数：176床（療養病床136床、地域包括ケア40床）

◆診療科目
外科, 整形外科, 内科, 消化器科, 循環器科, 透析, 歯科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤3名　パート1名　
事務　1名

≪こんな病院です≫
■精神科専門病院です。地域のニーズに応えた医療を提供し、デイケア、訪問看護、グループホーム等の充実にも力を注いでいます。
■精神科救急も対応し、神奈川県精神科救急医療体制に協力しています。
■院内は明るい光が入る造りとなっており、スタッフがイキイキと働ける環境づくりにも力を入れています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射（セットのみ）
■医薬品管理、医薬品情報管理

≪おすすめポイント≫
■週休2日制年間休日112日です。
■残業はありません17時15分までの勤務です
■車通勤ＯＫ！駐車場代は無料です。
■公共交通機関利用の場合、相鉄線「二俣川駅」、相鉄線「和田町駅」、JR横須賀線「東戸塚駅」から公共バスでアクセス可能です。
■病院経験不問でご応募可能です！


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:299床（精神病床299床）

◆診療科目
精神科, 内科

◆薬剤師数
薬剤師　　常勤2名　パート1名
調剤補助　2名

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな病院です≫
■藤沢市・茅ヶ崎市を中心とする「湘南エリア」で、医療・介護・リハビリテーションを包括的に展開する医療法人です。
■2020年7月に開院した比較的新しい病院です。
■地域包括ケア病棟、療養病棟を有する99床の病院です。
■福利厚生や手当等のサポート体制がとても充実しております。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線・相鉄いずみ野線・ブルーラインの湘南台駅から徒歩4分という好立地の薬局です。
■応需科目は内科、循環器科、整形外科、皮膚科など多岐にわたり、処方箋は1日あたり約80枚応需しています。
■薬剤師は常勤5名、パート5名の計10名体制で、常時7名から8名で対応しているため安心感があります。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献を目指す増員募集であり、薬局業界の変化に積極的に関わる主体的な人材を求めています。
■在宅医療への取り組みに抵抗感がなく、業務に対して積極的に考え行動できる経験者を必須としています。
■高いコミュニケーション能力を持ち、患者様への想いを具体的に言語化できる方にご活躍いただきたいです。

【こんな取り組みをしています】
■在宅が多い店舗には一包化監査システムを積極的に導入するなど、業務の効率化を図っています。
■自社の特徴を漫画にまとめてホームページで公開しており、社内の取り組みを発信しています。
■かかりつけ薬剤師や在宅医療への積極的な関わりを通じて、地域医療への貢献を目指しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■病院門前で多岐にわたる科目を経験できるため、薬剤師としての知識と経験を深めるやりがいがあります。
■施設在宅に注力している法人で働くことで、これからの地域医療に深く貢献できる点が魅力です。
■経験豊富な薬剤師と共に働くことができ、自身のスキルアップに繋がる指導を受けられる環境です。