都営浅草線｜シフト制｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（2ページ）

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな薬局です≫
■馬込駅・大森駅の中間に位置する薬局
■入口にはサトちゃん人形が置いてある昔ながらの店舗です
■社長は女性の方で娘さんが管理薬剤師をしている家族経営の薬局のためシフトの融通が利きやすいです
■患者様は近隣の住民の方が多く、働きやすい環境です
■在宅（居宅）は10件前後ございますが、
管理薬剤師の方がメインで対応しておりますので、外来中心の業務内容
■1日40～50枚、落ち着いた環境でご就業できます
■休憩室は広くて綺麗です！

≪こんな方に向いてます≫
・1店舗経験なので異動したくない方
・落ち着いた環境で就業したい方
・外来メインで対応したい方

≪こんな薬局です≫
■JR駅、都営浅草線の2路線利用可能な立地
■総合病院門前に位置しており、幅広い薬はもちろん、麻薬の調剤も行っています
■30～40代の方が在籍している店舗です

≪こんな企業です≫
■東京都を中心とする首都圏で調剤薬局40店舗を展開しています。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、
　ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■残業は店舗により、残業時間は月5～15時間程度となっています。
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は100％を誇っています。
■有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、
　長期旅行に出かける方が多くいます。
■キャリアに応じたスキルアップ研修、サプリメント研修、OTC勉強会、大学病院研修制等、
　スキルアップできる環境が用意されております。
■都内を中心に店舗を展開しているため、転居を伴う店舗異動はありません。
　地域に密着して勤務することができる環境です。
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定しております。

＼こんな薬局です／
■東急池上線、大井町線の2路線利用できる立地
■荒天時も安心なアーケードが設置された商店街の中にあります
■チームワークが良く残業は月2時間とほぼありません！
　プライベートとの両立が叶いやすい環境です
■スタッフみなさん笑顔が多く、声を掛けやすい環境です

＼こんな企業です／
■大田区、品川区、港区、世田谷区、杉並区、川崎市、栃木県で全8店舗を運営
■平均年齢30代の比較的若い企業です
■総合病院門前からクリニックマンツーマン、面対応と幅広い科目・処方箋に触れることが出来る環境です
■代表自ら、各ドクターとの折衝を積極的に行っており、非常に信頼関係の築けた関係性となっていおります
■ドクター同士のつながりから、比較的遠方でも在宅を依頼されるなど、対応数も堅調に推移している企業です

＼ここが魅力です／
≪従業員同士の中が良く働きやすい≫
■社内コミュニケーション活性化のために
　会社として飲食補助制度を設けています！
■チームワークが良いため有給取得率は90％と高く、産育休取得は100％！
■どこよりも働きやすい職場づくりを目指している企業です

≪経験の浅い方もベテランも成長できる環境≫
■総合病院門前からクリニックマンツーマン、面対応などの外来はもちろん
　施設・個人在宅にも対応しています
　在宅では薬のお届けだけではなく、包括支援やケアマネ、訪問看護と連携を取っています
■在宅や健康サポート薬局など様々なプロジェクトがあり総合的に学んでいける環境があります

≪こんな薬局です ≫
・浅草線戸越駅、徒歩3分、池上線戸越銀座駅徒歩5分と複数路線利用可能。
・近隣クリニックからの処方を受けており、複数科目の経験が積めます。
・ノルマはございませんの数字に追われることなくお仕事ができます。
・在宅ではなく外来対応を中心に行っており
店舗内での調剤業務がメインです。
・従業員同士のコミュニケーションを大事にしており、人間関係が良好です！

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＜企業特徴＞
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■95%がマンツーマンでの出店となります。
その為処方元との関係性がスムーズになることにより、
検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
また患者様もマンツーマンで出店するからこそ、毎回クオール薬局へ処方を持って来てくださる為、
より深い関係性を持って患者様へ対応する事を目的とされています。
■それ以外は、JR西日本やローソン・ビックカメラなどとコラボレーションをして、駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい薬剤師様にもピッタリな薬局です。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
そういった研修も全て会社負担で実施をして頂けます。
■未経験者の方には、新卒様と同様の研修を受けさせて頂いたり、入社後4日間を掛けて実務研修も可能です。
内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などです。
希望者のみなので、この研修のみ受ける！というのも可能です。
e-ラーニングやOJT研修などもございます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、ママさん薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実している調剤薬局様です。
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＜企業特徴＞
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■95%がマンツーマンでの出店となります。
その為処方元との関係性がスムーズになることにより、
検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
また患者様もマンツーマンで出店するからこそ、毎回クオール薬局へ処方を持って来てくださる為、
より深い関係性を持って患者様へ対応する事を目的とされています。
■それ以外は、JR西日本やローソン・ビックカメラなどとコラボレーションをして、駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい薬剤師様にもピッタリな薬局です。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
そういった研修も全て会社負担で実施をして頂けます。
■未経験者の方には、新卒様と同様の研修を受けさせて頂いたり、入社後4日間を掛けて実務研修も可能です。
内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などです。
希望者のみなので、この研修のみ受ける！というのも可能です。
e-ラーニングやOJT研修などもございます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、ママさん薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実している調剤薬局様です。
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

≪こんな薬局です≫
・泉岳寺駅より徒歩3分程度の好立地に店舗がございます。
・薬局内は非常に明るく、20代～40代の薬剤師が在籍し和気あいあいとした雰囲気の職場です。
・地域のみなさんが気軽に何でも相談できるような”かかりつけ薬局”を目指しています。
・生活習慣病の患者さんが多い為、ただ処方箋をお渡しする、お薬のことだけご説明する・・だけではなく、食生活の相談や健康食品・サプリメントなどを利用して総合的に健康な生活をお手伝いできるよう努めています。
・代表との距離も近く、風通しの良い職場環境です。

《充実の研修制度》
・他の薬局には無いユニークな豊富な研修制度があります。
例えばクリニック研修。先生のそばで診察補助しながら診察の様子を一週間に渡り見学するというもの。
処方せんだけでは知りえない生の診察を知ることができます。

《最新機器の導入》
・全自動分割分包機をはじめ水剤定量分注機や軟膏調剤機、自社開発のＰＯＳレジ＆在庫管理システムまで最新の機器を導入し、調剤作業が正確でよりスピーディーに行えます。
より良い調剤を目指し常に最適の調剤環境を構築しています。

《プライベートも充実》
・調剤薬局ではトップクラスの年間休日124日！
仕事もプライベートも幸せになるために働く。
そのような風土が根付いた会社です。

《こんな方におすすめ》
・素直、ポジティブ、真面目な方
・患者様の心に寄り添い、考えながら行動できる方
・ノルマに縛られず、患者さまとのコミュニケーションやサポートに重きを置きたい方。
・異動の可能性が低く、ひとつの店舗で中長期に渡り勤務したい方
・仕事だけではなく、ご家族やご友人とのプライベートの時間も大切にしたい方
・健康食品やサプリメントの知識などをもいに着けていきたい方

≪こんな店舗です≫
■2025年4月に開局予定！
■中延駅から徒歩4分程度の好立地
■内科・皮膚科クリニックから処方箋を受ける予定です

≪こんな企業です≫
■平成4年設立、創業30年以上の企業です
■東京都に本社を構え、1都3県を中心に130店舗以上を展開するチェーン企業です
■売上ランキングでは全国20位以内、関東では10位以内に入ります
■毎年2～5店舗のペースで出店しており、成長し続けています
■2024年12月現在で健康サポート薬局も32店舗展開しています。
■全店舗中9割以上の店舗で在宅を実施。地域体制加算は7割以上の店舗で取得しています。
■医療機関と連携がしっかりと取れてますので門前との関係性は良好です。
■誰でも参加自由な現場主体の社内プロジェクトチームという活動があり、本社業務に携わることも出来ます

≪働きやすさのポイント≫
■年間休日120日以上！
　有給休暇の取得は平均して10日と多め
■有給休暇は9月までに5日取得するために応援体制も整っています
■週40時間勤務を超える場合はシフト調整をするなど時間外が出ないよう工夫もしています。
　そのため残業は全社でも10時間程度と少なめです
■正社員比率が80％以上と他の薬局に比べて高く、正社員に負担が偏ることがありません
■懇親会や忘新年会など交流イベントが複数あるため横の繋がりを持ちやすい
■スタッフ同士のコミュニケーションが取れているため休みの融通が利きやすいです
■エリアマネージャーが店舗の応援に入りますので急なお休みなども安心です。

≪活躍できるフィールド≫
■社内プロジェクトチームという活動があり、2年目以降は誰でも参加できます！
　人材採用チームやイベントを企画するチームなど様々あります
　現場とは違ったフィールドで活躍することが出来ます
■毎年新店を開局しているため、エリアマネージャーなどマネジメントへのチャンスが多くあります！
■産育休を経て復帰している方が多いため、ライフイベントがあっても活躍できる環境がすでに整っています
■幅広い年代の方が活躍しているので、中途でも自身と同世代の方がいるので安心して働けます。

≪こんな方にオススメ≫
■定着率の高い環境で働きたい方
■将来のライフイベントも視野に入れながら長期的に働きたい方
■ライフワークバランスを取りながら働きたい方
■雰囲気重視で働きたい方
■ノルマに追われることなく患者様としっかり向き合いたい方
■現場にいながら様々な経験を積みたい方
■マネジメントや薬剤師以外の職種も検討したい方