埼玉高速鉄道線｜大手チェーン｜の求人検索結果50件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの浦和美園駅からはバスや車で10分ほどと、通勤に便利な立地です。
■近隣の医療機関から幅広く処方箋を応需しており、1日に約10枚対応します。
■薬剤師は常勤1名体制のため、自分のペースで落ち着いて業務に取り組めます。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収510万円以上を想定しています。
■ライフスタイルに合わせ、年間休日116日または122日の勤務体系を選択可能です。
■住宅手当や家族手当、資格取得インセンティブといった豊富な手当をご用意します。

【勤務実態について】
■1日の勤務時間は9時間となりますが、その分年間休日が多く設定されています。
■月間の平均残業時間は約11時間と少なく、プライベートの時間も確保しやすいです。
■有給消化率も70％を超えており、6連休などの長期休暇を取得することも可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■業界でも高水準の給与体系を整えており、実績が収入に反映されやすい環境です。
■調剤過誤率0.03%という驚異的な安全性を、最新システムの導入により実現しました。
■産休・育休からの復職を支える制度が充実しており、長くキャリアを築けます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜こんな会社です＞
首都圏をメインに全国で約90店舗の薬局を運営している会社です。
調剤薬局の運営のほか、医療モール開発・医師開業支援・ヘルシー＆ビューティ事業等、多様な事業を展開しいます。
創業から40期以上連続で増収・増益を達成しており、無借金経営の安定企業☆
昇給率は年4.4％～6.3％と業界の中でも高い水準を実現しています！
過去10年の平均売上高の成長率は115％！
今後も毎年7～8店舗の出店計画している成長企業です。
ヘルシー＆ビューティ事業では化粧品・健康食品・サプリメントを自社開発をしており、患者様の要望に合わせてＰＢブランドの販売も行っています♪

＜充実の福利厚生＞
単身のお住まいの方には借上社宅・住宅手当がございます。
全国転勤可能な方は会社負担で5万円の補助があり、
エリア限定で働きたい方も33歳11ヶ月まで家賃3万円の手当がございます♪
単身で家賃補助のある会社をお探しの方にオススメです☆
年間休日は122日と業界トップクラス！
長期休暇取得や有給休暇取得推進制度など、プライベートとの両立も可能です♪
そのほか、育児時短勤務制度・選択型確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・リゾートマンション・保養所など、長く就業頂けるよう制度が充実しています。

＜キャリアアップを目指せる環境＞
独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
薬局長のみならず、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、多様なキャリアがあるのも魅力です☆
経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップも充実！
エリア毎に「上席薬剤師」という現場のスペシャリストが配置され、気軽に相談することができます♪
また、専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています！

＜こんな方にオススメ！＞
★目標に向かって挑戦していくことが好きな方！
★明確な評価制度のある会社で実績を積み上げていきたい方！
★キャリアアップ・マネジメントにご興味のある方！
★経営の安定している企業で腰を据えて働きたい方！
★昇給率の高い会社です給与ＵＰを目指したい方！
★1店舗で多科目応需してスキルアップを目指したい方！
★処方箋以外にサプリメントや化粧品などＰＢブランドに携わりたい方！

＼店舗について／
埼玉高速鉄道｢川口元郷駅｣から徒歩3分♪
駅チカで通勤便利な立地です。
医療モールの中にある調剤薬局で、
幅広い科目の処方箋を1日180枚応需しています。
薬剤師さんは5名体制で安定した運営をされています。
医療事務も複数在籍しており、
薬剤師業務に専念できる職場環境です♪

＼会社について／
一都三県を中心に、約100店舗展開している会社です。
創業以来40年以上連続で、増収増益！
4％を超えると良いとされている営業利益率が約10％！
無借金経営で安定しており、
昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現！
今、勢いのある会社です。

化粧品・健康食品を自社開発をしており、
患者様のご希望に合わせて販売を行えます
医師の人材紹介・医療ビルの開発など、
薬局以外にも経営の柱があります。

経営陣は薬剤師のため現場にも理解のある社風。
正社員の比率は約9割！
社員に負担が偏ることなく勤務いただけます♪

＼キャリアパスについて／
管理薬剤師や薬局長だけではなく、
エリアMGRや安全管理・教育担当MGR、
店舗開発MGRなど多彩なキャリアパスあり！
やる気・実績をしっかり評価する企業のため
キャリア志向の方にはおすすめの環境です。

＼休日・福利厚生／
年間休日122日
有給休暇取得推進制度の利用率は91％♪
住宅手当（3万円）のほか、
自社製品の割引制度もあり☆

＼こんな方におすすめ／
・経営の安定した薬局で勤務したい方
・処方箋以外にも化粧品や健康食品の提案にも興味がある方
・管理薬剤師以上のポジションに挑戦していきたい方
・目標を追うことや数字管理が好きな方
・明確な評価制度のもと就業したい方

【店舗情報と応需状況について】
■埼玉高速鉄道線の南鳩ヶ谷駅から車で5分ほどの距離に位置しており、近隣にはショッピングモールもある生活に便利な立地です。
■処方箋は居宅への在宅業務を含め面対応で1日平均30枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。
■薬剤師は常勤2名と非常勤が複数名在籍しており、医療事務も常勤1名が配置され、協力して円滑に業務を進めています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストア約200店舗以上、調剤薬局約100店舗以上を展開しており、創業45年の歴史を持つ地域密着型の優良企業です。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を保持しているため、現場スタッフの気持ちを尊重した組織運営と高いチームワークが自慢です。
■売上高は右肩上がりで推移しており、安定した経営基盤のもとで最新の自動監査システム導入などシステム強化にも注力しています。

【想定される業務内容】
■保険調剤や服薬指導、監査業務に加え、居宅への訪問薬剤管理指導といった在宅業務まで幅広く薬剤師の専門性を発揮いただきます。
■全店共通の自動監査システム「ATTELNO2」や音声薬歴システムを導入しており、対物業務の効率化と安全性が確保されています。
■ドラッグストア併設店としてOTC医薬品の販売や健康相談も担当するため、地域住民のトータルヘルスケアを支える役割を担います。

【こんな取り組みをしています】
■最新の音声入力システム「ENIFvoice」を採用しており、薬歴入力の時間を大幅に短縮することで残業の削減と対人業務の充実を図っています。
■一度パートに転換しても、子育てが落ち着いた後に再度正社員として復帰できる「JOBリターン制度」で生涯キャリアを支援します。
■認定薬剤師の取得を全面的にバックアップしており、WEBラーニングの受講費用を会社が全額負担するなど教育体制を強化しています。

＼こんな薬局です ／
■新井宿駅（埼玉高速鉄道）より徒歩10分の好立地です。
■総合病院門前の薬局！多科目および処方箋の内容も濃く、スキルUPできる環境です☆
■処方箋は月1588枚程度を応需しています。
■年間休日120日以上でワークライフバランスも整っています。
■調剤薬局の大手企業で経営も安定しており安心して就業頂けます。

＼働きやすい環境が揃っています／
■研修制度充実！
　勉強会や認定薬剤師取得支援制度など様々なコンテンツで、働く薬剤師さんのスキルアップへの取り組みも充実しています。
■年間休日120日以上！なんと年1回、最大9日の連続休暇制度あります！
　連続休暇で帰省やご旅行の予定も組みやすく、メリハリをもてます。
■産休育休取得実績多数！
　将来的にご結婚やご出産を視野に入れている方にもおすすめのポイントです
　育児短時間勤務制度（1日最大2時間の勤務
時間を短縮できる制度）　がありますので、ライフスタイルが変化しても仕事を続けやすい環境が整っています。

＼企業紹介／
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

≪こんな企業です≫
幅広く店舗展開している調剤薬局です。
特に医療モールとの連携に強みを持っています。
薬局展開の他にも新規開業や、医療開業のサポート等のコンサルティングも行なっています。

入社年次ごとに段階にフィットした研修制度が整っていますので、自然に薬剤師としてステップアップしていける環境です。
実力に応じたキャリアパス（認定試験制度）を導入しており、薬剤師としてのスキルアップに最適な環境です。

研修認定薬剤師保有率95.5％！
しっかりとスキルアップいただける環境です。
育休復帰率94.9%！
育休中もEラーニングで知識をアップデートいただけますので復帰がしやすい環境です♪
育児休業も最長3歳まで取得可能！

≪店舗について≫
埼玉高速鉄道「東川口駅」より徒歩10分
隣の医療ビルより処方箋を応需しています
内科, 小児科, 歯科,耳鼻科, 皮膚科の処方箋を
1日140枚程応需しています。
施設・個人在宅にも積極対応中！
薬剤師としてスキルUPできる環境です。

≪教育制度≫
調剤スキルや薬の知識に加え、社会人として必要なヒューマンスキルを身に付ける研修も用意されています！
疾患別研修や漢方研修など、専門的な知識を習得することが可能です。

≪こんな方におすすめ！≫
◇福利厚生が充実した大手で長く働きたい
◇幅広いキャリアを選択できる中で薬剤師として成長したい
◇ワークライフバランスを取りながら働きたい
◇ライフイベントに合わせて働きたい

■東川口駅から徒歩10分！車通勤も可能でアクセス◎です！
■若手が多い店舗です。医療モールから処方箋を応需しており、スキルアップが可能です。
■フルタイム勤務できる方の募集です。

＜こんな会社です＞
■全国的な店舗展開
　関東圏を中心に東北エリアから関西・近畿エリアまで幅広く展開。
　幅広い年齢層の方が活躍されています。
　定着率も高く、安定志向の方におすすめです。
■充実の研修制度
　基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です。
■キャリアアップ
　薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。
　自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です。
■スキルアップ
　クリニック受けの店舗をメインに展開しており、ご自分のペースでスキルアップできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は埼玉高速鉄道線の浦和美園駅で、車で約4分の立地にあります。
■応需科目は眼科、歯科、内科、整形外科、皮膚科と幅広く対応しています。
■処方箋は1日に約150枚応需しており、薬剤師は常勤10名体制です。

【法人特徴について】
■営業収益日本小売業No.1を誇る、非常に安定した経営基盤を持つグローバル企業です。
■全国及び海外に幅広く出店し、ショッピングモールを地域医療の拠点としています。
■調剤薬局を核に、OTCや健康サービスも提供する「ヘルスケアステーション」を目指しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日から125日となっており、プライベートの時間も十分に確保できます。
■最大20日間の長期休日制度があり、分割取得も可能で、ほぼ全員が取得しています。
■育児休業は最大3年間取得可能で、復帰率は98.6%と非常に高い水準です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは調剤・OTC担当として経験を積み、管理薬剤師を目指すキャリアが描けます。
■管理薬剤師経験後は、在宅、企画開発、バイヤー、教育など専門分野へ進む道もあります。
■社内公募制度や自己申告制度を活用し、ご自身の希望するキャリアに挑戦可能です。

＜企業の特徴＞
役職関係なく、フラットに意見交換が出来る組織運営を行っています。
サークルのような『横の組織』を意識しており
皆で考えて決めた事を、皆で行動して形にしていく会社です。
上の経営者が決めた事を下の従業員が行う、
いわゆるトップダウン『縦の組織』の会社ではありません。

どの企業よりも最短で取締役になる事が可能！
モチベーション･積極性のある方に対して、出世ポジションは多数！
実際に30代役員も多数輩出しています。
※30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいらっしゃいます。

自分から手を挙げれば色んな仕事にチャレンジすることが可能です。
薬剤師以外にも、新卒・中途採用、店舗開発、MA、OTC担当、新規事業の立案など
様々な仕事に挑戦することができます。

高待遇・働きやすさにおけるリーディングカンパニーを目指しているため、
過剰な設備投資や立派な本社はありません。
「そんなお金があれば皆に分配する」という思いがあります。
また、会社の利益に繋がる事をした社員には
会長よりインセンティブが支給される事があります。
※M&Aの案件を獲得した、友人を紹介して入社してもらったなど

＜どんな働き方？＞
正社員は、『専門職』と『総合職』いずれかの採用となります。
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性あり。店舗に縛られず働けます。

週休2日制を基本としています。
固定の店舗に配属するのではなく、1週間単位などで流動的に店舗を回るため
全体として休みの調整がしやすい環境です。
また、業務の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。

年間休日は123日程度です。
希望する社員は全員、8日間の長期休暇の取得が可能です。
店舗に人員を固定せず、入れ替えるシステムを導入しているため、

「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに！
「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来るよう
システムの整備により現場の働きやすさをサポートする仕組みづくりができています。