関東鉄道常総線｜ヘルプ体制充実｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

＜こんな会社です＞
■近隣のクリニックからの処方を応需するだけでなく、県内全域を中心に大学病院、
総合病院の処方も受け付ける面薬局機能が充実しています
■在宅医療にも注力しております
■在宅医療薬剤コーディネーターを配置しているほか、訪問薬剤師が電子薬歴をいつでもどこでも端末から確認できるようなシステムを構築しています。
■店舗には応需処方箋枚数より多めに薬剤師を配置しており、それにより残業が少ない店舗が多いです。
■全社平均残業10時間程度
■薬剤師としてスキルアップしたい方や医療人として社会に貢献していきたいという方にオススメです

＜こんな薬局です＞
■守谷駅からバス（車通勤OK♪）、総合病院の門前薬局です
■系列薬局が3店舗並んでいるため、フォロー体制があり安心♪
■在宅も行っています。派遣スタッフの方は外来の対応のみです。
■総合科目、処方箋は1日90～120枚程度です
■薬剤師は常勤5人、非常勤4人体制で、人数体制も安心です♪
■過去複数回、弊社の派遣スタッフがお世話になっていますので、デビュー先としてもお勧め！

＜契約内容について＞
■1か月～2か月契約、更新の可能性あり♪
■平日9:00～18:00、土曜9:00～17:00より週4～5日勤務
■時給3000円♪

＜こんな会社です＞
■茨城県の県南・県西地域を中心に、13店舗の薬局を展開しています。
■協和中央病院、結城病院、茨城県西部メディカルセンター、上の原病院、友愛記念病院、古河赤十字病院、西南医療センターなどの茨城県西地区の主要の病院門前に出店しております。
■未経験、新卒採用にも積極的　研修制度が充実しております
　入社後のビジネススキル研修に力を入れているほか、職種やキャリアに応じた教育プログラムを整備。薬剤師としての長期的なキャリアを後押ししています。
■年間休日120日以上

＜こんな店舗です＞
■JR下館駅から徒歩10分とアクセス良好です！
■門前は胃腸科をメインに診療しています。
■店舗はオレンジを基調にした綺麗で広々とした薬局です。
■1日平均150枚前後、常時薬剤師4名以上在籍している薬局です。

＜従業員の働きやすさを大事にする社風＞
■一人暮らしの方には2DK以上の部屋を全額会社で負担する社宅制度があります。
■県外から入社する方には引越し費用も会社でサポートしています。
■育児休暇の取得はもちろんのこと、復帰後も子育てしながら無理なく楽しく働ける環　　境づくりをおこなっています。再配属先や仕事の内容などきめ細かく対応しています。

＜充実した研修制度＞
■１年目の教育カリキュラム
　新人研修・OJT研修など
■２年目の教育カリキュラム
　インストラクター研修・集合研修・在宅医療研修など
■３・４年目の教育カリキュラム
　社内外の中堅研修・新任管理薬剤師研修など
■５年目以降の教育カリキュラム
　様々な研修へ参加（日本薬剤師研修センター、薬学フォーラムゆうきなど）
■随時実施する教育カリキュラム
　接遇研修、製品説明会、リスクマネージメント研修、症例検討会

＜こんな方にお勧め＞
■新卒の方もご応募可能です
■30代〜40代の方が多く活躍している職場です。
■茨城県内で働きたい方におススメです。

＜こんな会社です＞
■茨城県の県南・県西地域を中心に、13店舗の薬局を展開しています。
■協和中央病院、結城病院、茨城県西部メディカルセンター、上の原病院、友愛記念病院、古河赤十字病院、西南医療センターなどの茨城県西地区の主要の病院門前に出店しております。
■未経験、新卒採用にも積極的　研修制度が充実しております
　入社後のビジネススキル研修に力を入れているほか、職種やキャリアに応じた教育プログラムを整備。薬剤師としての長期的なキャリアを後押ししています。
■年間休日120日以上

＜こんな店舗です＞
■関東鉄道常総線太田郷駅から車で5分、JR下館駅からも車で30分程度とアクセスしやすい薬局です。
■門前の小児科のクリニックの他、近隣の内科外科クリニックなど複数の医療機関から処方箋を応需しています。
■日曜日も17時まで開局しております。
■店舗は黄色を基調とした爽やかで広々とした薬局です。
■1日平均100枚前後、常時薬剤師3名以上在籍している薬局です。

＜従業員の働きやすさを大事にする社風＞
■一人暮らしの方には2DK以上の部屋を全額会社で負担する社宅制度があります。
■県外から入社する方には引越し費用も会社でサポートしています。
■育児休暇の取得はもちろんのこと、復帰後も子育てしながら無理なく楽しく働ける環　　境づくりをおこなっています。再配属先や仕事の内容などきめ細かく対応しています。

＜充実した研修制度＞
■１年目の教育カリキュラム
　新人研修・OJT研修など
■２年目の教育カリキュラム
　インストラクター研修・集合研修・在宅医療研修など
■３・４年目の教育カリキュラム
　社内外の中堅研修・新任管理薬剤師研修など
■５年目以降の教育カリキュラム
　様々な研修へ参加（日本薬剤師研修センター、薬学フォーラムゆうきなど）
■随時実施する教育カリキュラム
　接遇研修、製品説明会、リスクマネージメント研修、症例検討会

＜こんな方にお勧め＞
■新卒の方もご応募可能です
■30代〜40代の方が多く活躍している職場です。
■茨城県内で働きたい方におススメです。

■茨城県内に約10店舗展開、在宅に力を入れた企業です
■クリーンベンチ、在宅医療コーディネーターの設置あり
■資格取得支援制度あり、薬剤師の仕事に係る資格のみではなく仕事や会社にプラスになる事を対象とします

・・＊ こんな薬局です ＊・・
■国道354線沿いにあります。
■同じ敷地内にはスーパーもありますので、お仕事終わりにお買い物をして帰宅することが可能です。
■面受けのため様々な科目に携われることが出来ます。
■薬剤師さんは常時2-3名体制です。

・・＊ 仕事と家庭の両立を支えるサポートあり ＊・・
■次世代認定マーク「くるみん」取得
■産前産後・育児休暇制度
　育児休暇に関しては最長2歳まで休暇が取得可能であり、取得を推進しています。
■時間勤務制度
　お子様が小学校3年生の始業に達する日まで1日最大2時間(0.5時間単位)で勤務時間の短縮が可能です。
■妻の出産休暇
　男性社員は妻の出産後から2日間、特別休暇を取得することが可能です。

・・＊ 多彩なキャリアパスあり ＊・・
■薬剤師として現場で調剤・OTCの経験を積み、スキルアップしていく中で4本のキャリア軸が選べます。
・店舗運営系
・調剤薬局運営系
・商品系
・管理系
※詳細はお問い合わせくださいませ。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

＜求める人材像＞
■自分で考え行動できる方
■患者様の事を思って行動に移せる方(在宅をやらされるではなく、患者様を思って最終的に在宅の提案になるなど)
■既存店舗の業務量に満足するのではなく、そこから既存の店舗を拡大できる方
■営業経験と調剤経験がある方であれば年齢問わず採用の
頑張った頑張った分しっかりと評価頂ける会社です
■会社のキーワードは【変化する事が当たり前！】在宅・かかりつけ
　オンライン調剤など毎年のように薬局業界は変化しています。変化に柔軟に対応していける人材を求めています！

＜こんな会社です＞
■茨城県・栃木県に展開している調剤薬局グループです。
地域に密着した薬局で、オンライン対応も充実しています
■若く活気溢れる会社、30代前半の方が高い割合で在籍しています。
■薬局同士が近く、地域に根付いた経営を忠実に守っています。（むやみな出店はしていません）
■飲食事業、有料老人ホームも運営しており経営状況は安定しています
■店舗はほぼすべてクリニック受けとなります。在宅で麻薬を取り扱うため、クリーンベンチを導入している店舗も多数

＜こんな店舗です＞
■内科, 外科, 消化器科, 小児科をメインに90～110枚くらいの処方箋を対応します
■筑西つくば線沿線にあり、年中無休の店舗です。日曜祝日営業がある分、平日にお休みをとりやすくなります

■社長は薬剤師で、現場に理解の有る方です
■若く活気溢れる会社、30代前半の方が高い割合で在籍しています
■薬局を柱として様々な事業を展開しています（託児所、健康サポート薬局、飲食店も今後検討）
■茨城以外への出店予定はなく、遠方への異動がありません

＼　店舗の特徴　／
■守谷駅 (つくばエクスプレス,関東鉄道常総線)より徒歩10分ほどの立地！
■大型商業施設内にある店舗です。
　休憩や勤務後のお買い物にも大変便利な環境です！

＼　企業の特徴　／
■関東圏を中心に、全国380店舗近く展開している会社です。
■クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、
　医療モールは153店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です！
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
　M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています

＼　こんな労働環境です　／
■定着率91％以上！長く働ける環境です！
■残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です。
■年間休日123日！有給休暇約85%消化（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■育休復帰率95％！時短勤務者170名以上、お子様が小学生入学まで利用できます（入社時から時短勤務は不可となります）
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■電子薬歴は全店舗で導入。
　自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
■お薬代サポート・Eラーニング・会員制福利厚生サービス・サークル活動など、福利厚生充実
■全国転勤・エリア勤務・転居なしの勤務とコースが選択できます

＼　研修制度について　／
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■経験の浅い方は研修も可能。ビジネスマナー・接客・電話応対などの基礎研修薬学・調剤報酬といった薬剤師の基礎研修。
　実機によるレセコン処方入力と電子薬歴入力実習、研修センター内にある本格的な模擬薬局での実践演習、
　実際の患者さまを想定したロールプレイイングなど研修のノウハウがそろっております。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。

■「患者様第一」を心に強く抱き、在宅医療支援など地域医療に積極的に取り組んでいます　
■ドライブスルー調剤等現状に満足することなく社会の変化に対応し新たな挑戦をしています
■スタッフの質の向上地域から選ばれる薬局につながると考えているため充実した研修制度を用意しています。
■ピッキング監査システム「ミスゼロ子」を全店舗で導入済みです。