新京成線(新京成電鉄新京成線)｜~18時までの職場｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

＜こんな病院です＞
■千葉県で最もリハビリが不足している地域の一つである松戸市に構える、回復期リハビリテーション病院です。数多くの患者様のお役に立てる病院となることを目指しています。
■九州・関東に複数病院・看護学校等を展開するグループ病院ですので、経営面も安定。長く勤務できる環境が整っています
■とてもキレイな病院ですので気持ちよくご勤務いただける環境です

＜働く環境について＞
■医師、看護師、リハ科、薬剤師、管理栄養士、MSW、事務と連携をとり患者様の在宅復帰を目指していけるとてもやりがいのある環境です
■調剤業務、薬剤情報提供業務、注射業務、医薬品管理業務、病歴管理業務が主な業務内容です
■基本土日休み&17時までの勤務。残業少なめ・夜勤もございませんので安心してご勤務いただけます
■4週8休とお休みもしっかり確保♪

＜福利厚生充実！＞
■病院から徒歩２分の位置に職員寮あり！オートロック付きなのでセキュリティは万全です
■那須や湯布院に保養所あり。職員のリフレッシュのために厚生施設の充実に努めています
■国内外旅行を実施しています（募集のコースより、自分自身で行きたい旅行先・プランを宿泊や日帰りで選べるスタイルです！）

＜こんな会社です＞
■千葉県を中心に調剤薬局50店舗を展開、きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており「医療から介護までのワンストップサービス」を目指しています。
■ライフスタイルに合った働き方ができるように、短時間勤務・復帰時の働き方を選択できます。
雇用形態を正社員からパートへ変更したり、生活圏に合った店舗に勤務が可能です。
■≪正社員のみ≫入社後、1ヶ月間の在宅業務研修を実施しています。（※別途参加要件あり）
■研修は月1回本社で社員セミナーがあります。
■ZOOMでの勉強会も開催しています。（※月1回・2ヶ月に1回の2種）
■勉強会の内容は在宅の症例報告会もあり、報告書を提出することで出勤扱いとなります。（※参加は任意です）
■不定期で各店舗にて「こども向け交流会」を開催しています。
地域の方たちに薬剤師を身近な存在に感じてもらうことに取り組んでいます。

≪こんな薬局です≫
■隣の医療モールより応需。
内科・整形外科・小児科メイン、個人在宅も対応しております。
1日の処方箋枚数は170枚程です。
■面処方も多く、様々な処方に触れることができます。ドクターとの密な連携が取れており、やりがい持ってご就業できます！
■最寄り駅から徒歩15分程、車通勤が便利です。
■薬剤師は正社員7名、パート2名が在籍中です。人数が多く、業務が偏らずにご就業することが可能です。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング‣研修」が豊富に用意されており、薬剤師‣社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール‣個人医院‣総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄‣インフルエンザ補助制度‣確定拠出年金など様々制度があります。

＜こんな病院です＞
■1982年に開院した約158床の一般病院です。
近隣の病院や診療所、介護施設等と連携を取り、地域に根差した医療を提供しています。
24時間救急対応はもちろん、外来から入院、在宅へと予防を含めた体制を整えています。
■一都四県下に25の病院と6つの老人保健施設のほか、特別養護老人ホーム、クリニック、健診センター、訪問看護ステーションなど、合計120ヶ所の関連事業所を展開しております。
首都圏の各エリアで、医療・介護・保健・福祉を担っております。
■がん薬物療法、感染制御、妊婦・授乳婦、NST、糖尿病等、専門分野毎の研修が充実しており日々勉強・スキルアップしていける環境です。
■チーム医療が充実しており、薬剤師も各科のカンファレンス参加が可能です。
＜こんな方におすすめ＞
■なんでも意欲的に取り組める方
■病棟業務に取り組んでいきたい方
■他職種と協力しながら地域医療に貢献していきたいとお考えの方

＜働きやすい環境＞
■当直がなく託児所(700円/日)の利用も可能なため、子育て中の薬剤師様にもお勧めです。
■職員寮があるため、遠方からお越しの方にも安心です。

○こんな会社です○
■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を持つ大手ドラッグストアチェーンです。
　東証プライム上場企業のグループ会社です！
　※急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っているので安心です！
■地域密着でお客様との関わりを大切にしている会社です！
■駅前・市街地に集中的に出店しています！
■社員が安心して長く働けるように、日々、労働環境を改善している会社です！

○こんな方におススメ○
■しっかりと制度・設備が整った環境での勤務をご希望の方！
■ご自身のご希望の時間に合わせてお仕事されたい方！

○こんな会社です○
■東証プライム上場のグル―プ会社です
■年休日120日
■平均の残業時間は約10時間と残業少なめ
■ドラッグストア系列の会社ですが、調剤・OTCは完全に別採用なため、いずれかに特化してお仕事いただけます
■安全性を重視して、1人薬剤師の店舗はありません
■労働組合もあり、就業環境も守られています
■独自の薬歴のシステムを使用　業務の効率化を目指しています
■産休・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています
■時間単位で有給休暇を使えるのでちょっとした用事の際にも便利です
■LTD制度導入：病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度
■独身寮（正社員のみ）：ワンルームのマンションが光熱費込みで25,000円　※ご自宅通勤できる方でも入居の相談できます

■年収500万円ご相談可
■残業はほぼありません！調剤業務がメインの仕事です。
■≪福利厚生が充実≫住宅補助あり★託児所もあり♪働きやすい環境を整えています。
○こんな病院です！○
■24時間院内保育を完備。
■育児休暇取得率はほぼ100パーセントです。
■男子寮・女子寮・母子住宅があり、安心の環境です。
■新しくて広く、ホテルのような内装で開放感がある病院

≪こんな薬局です≫
■約1,000展開する業界TOPクラスの企業ですが、非上場企業である為に株主を意識した経営を行う必要がなく、「現場目線」「患者様目線」で従業員・患者様に寄り沿った薬局運営を行っています。
売上重視のノルマ無いので、しっかりと患者様に向き合って仕事をする事が可能です。
（頑張った方はちゃんと評価をされます）
■自分のアイデア（患者様・仲間の為に、具現化する事が可能です！地域のニーズに合わせた店舗づくりやイベント開催ができます。
■ガン保険は会社が全額負担してくれるなど、福利厚生も充実しております。

≪職場環境≫
■レセコン・鑑査・薬歴・発注」など調剤に関する一連の業務システムが連動しており、調剤以外の業務負担を軽減すべく工夫されています。
特に「調剤過誤」に対しては万全の対策をしており、調剤過誤率は「業界平均の6分1」と安心して調剤業務に集中する環境が整っています。
薬の種類、数を一度にチェックできる監査システムがあり、ご経験の浅い方からも安心できると好評です。
■e-learnigは無料で受講可能。さらに「専門認定薬剤師」の資格取得も充実しており、受講料・交通費も含めてすべて会社が負担します。モチベーションの高い方を支援しております。
■女性も長く働ける職場！育児休暇2年、現在復帰率100％！短時間勤務もお子様小学校1年生まで利用できます。

〇こんな会社です〇
■千葉県を中心に約30店舗展開の薬局です。
■社内外の勉強会参加も積極的に支援しており、教育・研修体制にも定評のある会社です。
■有給の消化率は8割以上を誇っています。従業員同士で協力をしながら、各自が取得できるように努めています。
■育児休暇・産前産後休暇の取得率が非常に高く、取得後に復帰する方が多い会社です。
■現会長は薬剤師として現在も現場にたち、母としても活躍しています。
　そのため、女性の就業を応援しています。
■20代～60代まで幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■繁忙期に合わせて人員を配置しており、手厚い配置となっています。
■ご本人の意思を最重視しておりますので、無理な異動もありません。

≪こんな薬局です≫
■近隣にある内科・整形外科・小児科クリニックを主に応需しています。面処方も多く、様々な科目に触れることができます。
在宅（個人宅）にも携わることのできる環境です。
ドクターとの密な連携が取れており、やりがい持ってご就業いただけます。
■1日の処方箋枚数は170枚程、薬剤師は正社員・パート含め10名程在籍しております。
■マイカー通勤が便利な立地です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄‣インフルエンザ補助制度‣確定拠出年金など様々制度があります。