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多摩モノレール(多摩都市モノレール線)の薬剤師求人情報

多摩モノレール(多摩都市モノレール線)の
薬剤師求人情報

多摩モノレール(多摩都市モノレール線)の薬剤師求人の検索結果です。エリア・業種・雇用形態・こだわり条件等から多摩モノレール(多摩都市モノレール線)の薬剤師求人を再度検索して絞り込むことも可能です。ファルマスタッフへご登録いただくと、コンサルタントが無料で転職をサポートし、数ある募集求人からご希望に合ったお仕事をご紹介いたします。(8ページ)

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多摩モノレール(多摩都市モノレール線)の求人検索結果144


並び順

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み(相談可含む)
  • 週休2.5日以上
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 車通勤可
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • ~18時までの職場
勤務地
東京都 東大和市 上北台駅 (多摩モノレール)
給与
時給2,000円~2,500円
※ご経験・ご年齢・役職などにより異なる
法人名
非公開
勤務時間
月-金9:00~13:00
土9:00~13:00
※上記のうち、週3~4日の勤務
※平日のみも可(土曜日は月2回勤務尚可)
※休憩なし
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\店舗の特徴/
◆科目:内科・耳鼻科・整形外科・婦人科・その他面処方
◆枚数:110枚/日
◆人数体制:常時3~4名

◎在宅は居宅:7名、施設1件(30名)対応中!
施設へのお届けは非薬剤師が中心
往診同行は管理薬剤師が対応しています♪
◎医療事務、管理栄養士の人数が多く、ピッキング・一包化の薬補充・在庫管理は非薬剤師が対応しています。

\こんな勤務環境です/
◎多摩モノレール線上北台駅から目の前。駅から最寄りの薬局です。
◎同じビルの上階にメインの処方元である内科、整形外科、耳鼻科、婦科のクリニックがあります。
◎高級感のあるソファがあり、患者様が過ごしやすいように配慮されています。
◎店内装飾や情報発信POPはスタッフさんの手作りです。
◎管理栄養士も常駐している為、機能性食品や健康食品も豊富に取り揃えています。
◎感冒薬や便秘薬等の自家製剤も対応しています。

\こんな企業です/
◎「居心地の良い薬局」が合言葉♪
◎創業50年以上、愛知県で化粧品や生活用品を販売する店舗をオープンさせたことから始まりました
◎東京都と愛知県に5店舗展開中で、異動は応相談となります
◎「処方箋がなくても頼ってもらえる調剤薬局」を目指しており、健康サポート薬局としての活動を積極的に行っております

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 教育制度あり
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 在宅
勤務地
東京都 八王子市 大塚・帝京大学駅 (多摩モノレール)
給与
年収470万円~550万円
月給321,400円~428,500円
※ご経験・ご年齢・役職などにより異なる
法人名
非公開
勤務時間
月~水・金・土
9:00~19:00(休憩60分)

9:00~17:00(休憩60分)

9:00~13:00(休憩なし)
※週40時間シフト勤務
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\こんな薬局です/
◎内科をメイン受けており、その他面で幅広く応需しています
◎在宅医療の経験も積める為、今後薬剤師として必要なスキルを勉強できる環境です♪

\こんな方を求めています/
◎調剤経験者の方
◎在宅への前向きな意向をもっている方。配達・訪問などがあるため、お車の免許をお持ちの方。
◎これからも出店を進める考えの為、会社の発展に応じて、薬局長やマネジメント層を目指したい、若手薬剤師さんも歓迎いたします。

\こんな企業です/
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開している会社です。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。

\在宅業務への取り組みについて/
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備した店舗や往診同行を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで効率的かつ持続可能な成長を目指しています。また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

\環境面について/
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、業務効率化と安全性(ミス削減)の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
当患者様は近所のどの店舗に行っても、安心して服薬指導を受けることができます。また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。

\福利厚生について/
■在宅専任、ラウンダー、週休3日(年間休日156日 ※店舗によります)での働き方も選択可能です。
■ワークライフバランスが整っており、全社平均の残業時間が約10h/月、有休消化率は約88%となっています。
■お子様が小学校に入学されるまで、最大1日2時間まで短縮できるなど大手チェーン薬局並みの育児時短制度が整っています。

\教育・研修について/
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくはヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます。(7~10日程度)
■実務実習指導薬剤師が複数名在籍しており、新卒薬剤師も毎年採用しています。

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 週32h以上
  • ブランク可
  • 転勤なし
  • 高給与(600万円以上)
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
勤務地
東京都 多摩市 京王多摩センター駅 (京王相模原線)/小田急多摩センター駅 (小田急多摩線)/多摩センター駅 (多摩モノレール)
給与
年収450万円~560万円
※ご経験・ご就業条件などにより異なる
法人名
非公開
勤務時間
月~金 9:00~19:00
土   9:00~17:00
※営業時間内を基本とし、週40時間を平均とした1ヶ月月単位の変形労働制
※休憩:6時間以上勤務の場合、60分
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\ 企業の特徴 /
■平成4年設立。今年で創業30年目になります。
■東京都に本社を構え1都3県を中心に全110店舗(2022年現在)を展開するチェーン薬局です。
■売上ランキングでは全国19位/関東では9位になります。(2021年時点)
■毎年2~5店舗のペースで出店しており成長し続けています。
■2021年10月現在で健康サポート薬局も25店舗展開しています。
■全店舗中8割以上の店舗で在宅を実施。地域体制加算は7割以上の店舗で取得しています。
■医療機関と連携がしっかりと取れてますので門前との関係性は良好です。
■かかりつけ等のノルマはなく、患者様に寄り添った患者様第一の対応をしています♪

\ 働きやすさの理由 /
■週40時間勤務を超える場合はシフト調整をするなど時間外が出ないよう工夫もしています。
■年間休日は120日!有休取得平均日数10日程あり、合わせると年間130日程お休みです。
■有給は9月までに必ず5日取得する為、応援体制も整えております。
■エリア採用をしているため、各エリアにて就業可能!遠方への応援や異動はありません。
■エリアマネージャーが店舗の応援に入りますので急なお休みなども安心です。

\ こんな方お待ちしております /
■チームワークよく働きたい方
■腰を据えて長く働きたい方
■離職率の低い薬局で働きたい方

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 高給与(600万円以上)
  • 住宅補助(手当)あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 在宅
勤務地
東京都 東大和市 玉川上水駅 (西武拝島線)/玉川上水駅 (多摩モノレール)
給与
年収420万円~600万円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
非公開
勤務時間
月~金 09:30~19:00
土   09:30~18:30
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※休憩時間:法定通り
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【店舗情報と応需状況について】
■西武拝島線と多摩モノレールの玉川上水駅から、徒歩3分と通勤に便利な薬局です。
■眼科や内科、耳鼻咽喉科など多科目を応需し、1日平均80枚から90枚に対応します。
■薬剤師は6名体制と人員にゆとりがあり、患者様一人ひとりと向き合えます。

【法人特徴について】
■創立92年の歴史を持つ、新宿区を中心に31店舗を展開する安定した企業です。
■ドラッグストアと調剤薬局を連携させ、未病から在宅までトータルでサポートします。
■従業員の8割が正社員で構成されており、平均勤続年数13年と高い定着率を誇ります。

【求人情報について】
■ご経験や年齢に応じた給与体系が魅力で、着実な年収アップが期待できます。
■ドラッグストア併設形態でありながら、年間休日は120日としっかり確保されています。
■住宅手当や認定薬剤師手当など、各種手当も充実しており安心して働けます。

【勤務実態について】
■ドラッグストア併設のため開局時間は長めですが、週単位のシフト制で無理なく働けます。
■産休・育休からの復帰率は100%で、小学校入学まで時短勤務制度を利用可能です。
■1人あたりの処方箋枚数を20枚程度に抑え、業務負担が過度にならないよう配慮します。

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