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  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 土日休み(相談可含む)
  • 週32h以上
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 大手チェーン
  • ~18時までの職場
勤務地
東京都 港区 新橋駅 (JR山手線)/浜松町駅 (JR山手線)/新橋駅 (JR東海道本線)/新橋駅 (JR横須賀線)/新橋駅 (JR京浜東北線)/浜松町駅 (JR京浜東北線)/新橋駅 (東京メトロ銀座線)/汐留駅 (都営大江戸線)/大門駅 (都営大江戸線)/大門駅 (都営浅草線)/新橋駅 (都営浅草線)/御成門駅 (都営三田線)/新橋駅 (ゆりかもめ)/汐留駅 (ゆりかもめ)/浜松町駅 (東京モノレール)
給与
年収420万円~470万円
月給253,000円~283,000円
※経験能力等を考慮し、当社規定により決定
法人名
非公開
勤務時間
月~金 09:00~17:30(休憩60分)
※フレックスタイム制…コアタイム11:00~15:00
※出張 1~3回/月 
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<こんな企業です>
■医薬品開発だけでなく、製造、販売まで、製薬企業の全てのプロセスを支援するサービスを提供している大手CRO企業です
■開発段階から、審査・市販後に至るまでの医薬品ライフサイクルマネジメント全般にわたる業務に携わることが出来ます
■内資から外資系、また、メガファーマからベンチャーまで、幅広いクライアントに係ることが出来ます
■RPAやAIを積極的に導入しており、業務を効率的に行えます
<こんな環境です>
■承認された薬をより安全で効果があるものに育てていく“育薬”に貢献できます。
■月間平均残業時間は16時間14分(2023年3月末時点)となります。
■月に1~3回程度の出張が発生します。
■約1200名のCRAの方が在籍しており、内200名のPMSモニターの方が活躍されています。
■PMSモニターのキャリアパスではPMSライティング、プロジェクトマネージャーがあります。また、CRA認定を取得することで治験や臨床研究のモニターへのチャレンジも可能です。
そこから、DM・PV・薬事コンサル・PMなど、様々なキャリアがあります。

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  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 土日休み(相談可含む)
  • 週32h以上
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 大手チェーン
  • ~18時までの職場
勤務地
東京都 港区 新橋駅 (JR山手線)/浜松町駅 (JR山手線)/新橋駅 (JR東海道本線)/新橋駅 (JR横須賀線)/新橋駅 (JR京浜東北線)/浜松町駅 (JR京浜東北線)/新橋駅 (東京メトロ銀座線)/汐留駅 (都営大江戸線)/大門駅 (都営大江戸線)/大門駅 (都営浅草線)/新橋駅 (都営浅草線)/御成門駅 (都営三田線)/新橋駅 (ゆりかもめ)/汐留駅 (ゆりかもめ)/浜松町駅 (東京モノレール)
給与
年収430万円~500万円
月給270,000円~300,000円
※経験能力等を考慮し、当社規定により決定
法人名
非公開
勤務時間
月~金 09:00~17:30(休憩60分)
※フレックスタイム制…コアタイム11:00~15:00
※在宅勤務・リモートワーク…相談可能
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■医薬品開発だけでなく、製造、販売まで、製薬企業の全てのプロセスを支援するサービスを提供している大手CRO企業です
■開発段階から、審査・市販後に至るまでの医薬品ライフサイクルマネジメント全般にわたる業務に携わることが出来ます
■内資から外資系、また、メガファーマからベンチャーまで、幅広いクライアントに係ることが出来ます
■RPAやAIを積極的に導入しており、業務を効率的に行えます

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  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 土日休み(相談可含む)
  • 週32h以上
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 住宅補助(手当)あり
  • 教育制度あり
  • ~18時までの職場
勤務地
東京都 港区 浜松町駅 (JR山手線)/浜松町駅 (JR京浜東北線)/大門駅 (都営大江戸線)/大門駅 (都営浅草線)/浜松町駅 (東京モノレール)
給与
年収455万円~487万円
月給350,000円~375,000円
※ご経験・スキルにより異なる
法人名
非公開
勤務時間
フルフレックス制度(コアタイム無し)
※1日7.5時間×月の労働日数を月内で勤務
※22:00~05:00を除き、始業時間・終業時間は個人の裁量で決定されます
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・・* 企業の特徴 *・・
■1990年3月の創業以来30年にわたり、医薬品データベースの開発・研究および販売している企業です。
■薬剤師や専門スキルを持つスタッフにより質の高いデータベースを構築しており、価値ある製品とサービスを提供します。
■親会社は医療統計データサービス事業を展開する企業で、今後大きく発展を目指しています。

・・* こんな環境です *・・
■20・30代の方が中心に活躍しており、業務への習熟が進むにつれて在宅勤務の比率を上げていくことが可能です。
■配属部署は25名(内、薬剤師22名)で構成されており、今回は増員での募集になります。
■キャリアパス:1~2年で1人前、3~5年でチームリーダーまたは開発業務など

・・* 応募要件 *・・
■医療機関、製薬企業、医療系研究機関のいずれか1社で3年以上の業務経験のある方
■自宅から東京もしくは名古屋オフィスまでの通勤時間が2時間以内(特急電車・新幹線を含む)の方
■長期キャリア形成を図る観点から35歳くらいまでの方を募集・採用の方針

・・* こんな方が向いています *・・
■ワークライフバランスを考え、“社員が働きやすい環境づくり”に努めています。
■男女を問わない育児や介護による休業、フレックス制度、リモートワークなど長期に働ける環境を整えております。
■充実した研修が整っています。入社オリエンテーション、ビジネスマナー研修、資格取得制度、社外セミナー、OJT研修など

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