富山地鉄不二越・上滝線｜高給与(600万円以上)｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（2ページ）

＜こんな薬局です＞
■上堀駅より徒歩4分の好立地です。駐車場も完備しており車通勤も可能です。
■薬局向かいにあるクリニックさんからの処方箋を中心に応需しています。

＜業務内容＞
■外来は門前の内科、皮膚科、泌尿器科の処方がメインです。
■1日60枚程度の処方箋を応需しており、基本常時3名体制対応しています。

≪　こんな会社です　≫
■新潟県に本社を置き、富山県・石川県・福井県で30店舗近く展開している調剤薬局グループです。調剤薬局に加え、グループ会社では介護保険施設や託児所など多岐にわたり事業展開しています。
■代表は長く薬剤師として現場で活躍されていたため、店舗状況をしっかり把握しており、スタッフが効率よく働けるよう、機械化については積極的な投資しています。
インシデント・アクシデント管理システム
・バーコード監査・カメラ機能を使った過誤防止システムなどを積極的に導入しています。

≪　研修制度　≫
■勤続年数別、階層別等、さまざまな研修制度が整っています。

≪　福利厚生について　≫
■年間休日121日（アニバーサリー休暇1日を含む※店舗による）
■有休休暇を使用し最大7連休可能（日曜含む）
■奨学金制度あり
■赴任補助制度あり（転勤による引越しに関して、引越し費用・敷金・礼金を会社が補助）

■北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です
■ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶ
　≪年収600万(9時間勤務)or500万(8時間勤務)≫事が可能ですです
■多様なキャリアパスがあり「DI業務･運営･採用・バイヤー・人材教育」といった他の職種へのチャレンジも可能です
■調剤過誤率は、ひと月あたり「0.02%」程度と殆ど過誤が発生しにくい環境なので安心して働く事が出来ます
■｢2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だから昇格チャンスも多い企業です
■音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･薬歴閲覧用のタブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています
■有給取得率は全社員平均80％、年一回1週間程度の長期連休取得できるリフレッシュ制度があります

≪会社特徴≫
■岐阜県下最大級のチェーンストア企業です。東証プライム上場のグループ企業ですので、安心・安定してご勤務いただけます。
■店舗数491店舗/内併設店65店舗・調剤専門店88店舗あり、今後も出店予定もございます。

≪店舗特徴≫
■地域のかかりつけ薬局として、幅広く経験できる環境です。
■多数の薬品を扱っており、漢方製剤なども扱っています！

＼オススメポイント／
■年間休日118日以上！ほぼ全店「日祝休み」となっているのも特徴の1つです。夏休み最大6連休・誕生月最大4連休など休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを重視している方にもオススメです！
■チャレンジしたい方にもピッタリ！20代・30代の若手の方が店長や本部スタッフとして活躍され、会社を牽引されています。また年2回の人事面談やキャリアイメージ申告の機会が設けられており、１人ひとりの考え・希望を尊重されています。
■ご経験を鑑み高年収600万円も目指していただけます。もちろん、未経験の方も歓迎しております♪

■基本的には勤務は平日18時まで！土日祝休みでワークライフバランスの整った会社です。

■富山県を中心に店舗展開している薬局です！呉西地区（高岡地区）に多く店舗展開をしております。
■近隣店舗への応援勤務も発生いたします。
■60歳以上の方もご応募可能！弊社からのご紹介実績もございます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,700店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。