えちぜん鉄道三国芦原線の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

■全国に150店舗以上を展開する大手調剤薬局様です！
■週20時間以上のご勤務で社会保険へのご加入も可能◎ゆくゆくは時間数を延ばして働きたい方にもオススメ
■調剤薬局事業だけではなく医薬品・医薬部外品・衛生用品等の販売・レンタルの事業されており安定性抜群！

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
■全国に約400店舗以上を保有の大手チェーン薬局です。
■薬局勤務薬剤師だけでなく、薬局開設・教育研修・経営コンサルタント等、幅広いキャリアプランを実現できます！
■地域社会への貢献を目的に、人材育成を何よりも大事にし社員教育を行っています。

■全国に約400店舗以上を保有の大手チェーン薬局です。
■アットホームな環境でお仕事いただけます。

■全国に約400店舗以上を保有の大手チェーン薬局です。
■薬局勤務薬剤師だけでなく、薬局開設・教育研修・経営コンサルタント等、幅広いキャリアプランを実現できます！
■地域限定or全国選択可によって、給与UPもあります。
■地域社会への貢献を目的に、人材育成を何よりも大事にし、社員教育を行っています。

■お車での通勤が便利です。
■育児短時間制度があり、結婚・出産後も長く働ける環境です。
■賞与も年3回あります。

■福利厚生も整っており、住宅手当もあります。
■車通勤が便利です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■石川・福井・富山を中心に400店舗以上展開しているドラッグストアです。

■福井市内に4店舗出店している個人経営の薬局となります！
■4店舗とも比較的お近くにあるので、休みの融通が利く薬局です！

■北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です
■ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶ
　≪年収600万(9時間勤務)or500万(8時間勤務)≫事が可能ですです
■多様なキャリアパスがあり「DI業務･運営･採用・バイヤー・人材教育」といった他の職種へのチャレンジも可能です
■調剤過誤率は、ひと月あたり「0.02%」程度と殆ど過誤が発生しにくい環境なので安心して働く事が出来ます
■｢2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だから昇格チャンスも多い企業です
■音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･薬歴閲覧用のタブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています
■有給取得率は全社員平均80％、年一回1週間程度の長期連休取得できるリフレッシュ制度があります