JR東海道本線(熱海～浜松)｜~18時までの職場｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（8ページ）

■グループ企業含め、神奈川県川崎市、横浜市を中心に5店舗の調剤薬局を運営しています。
■貴重な総合病院門前の求人です。完全土日休み。ご家庭の都合と合わせやすく人気の求人です。
■15時まで・16時まで・17時まで等、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

■とても広い店舗で、電子薬歴・全自動分包機など、豊富な調剤機器をそろえています。
■門前クリニックをはじめ、近隣総合病院の処方箋を応需しており、応需枚数も多く、処方内容も勉強になります。
■近隣店舗からの応援や本部在籍の応援薬剤師もおり、急なお休みの際にも安心です。
■今回の求人は施設在宅の検薬のみで服薬指導業務は発生しない特別求人です。

■とても広い店舗で、電子薬歴・全自動分包機など、豊富な調剤機器をそろえています。
■門前クリニックをはじめ、近隣総合病院の処方箋を応需しており、応需枚数も多く、処方内容も勉強になります。
■近隣店舗からの応援や本部在籍の応援薬剤師もおり、急なお休みの際にも安心です。
■今回の求人は施設在宅の検薬のみで服薬指導業務は発生しない特別求人です。

■透析クリニック門前の為、定期的に患者様が通院され、経営が安定しております♪
■静岡市内を中心に関連会社含め8店舗展開している調剤チェーン店になります。
■残業は1分単位で支給
■ご入社後、週休2日制への転換も可能です

■静岡県に2店舗展開するアットホームな調剤薬局です。
■風通しのよい会社を目指し、代表も従業員と日々コミュニケーションをとっています。
■長く安定して働いていただくことを第一に、できる限り従業員に寄り添った経営を行う考えの会社です。

■静岡県に2店舗展開するアットホームな調剤薬局です。
■風通しのよい会社を目指し、代表も従業員と日々コミュニケーションをとっています。
■長く安定して働いていただくことを第一に、できる限り従業員に寄り添った経営を行う考えの会社です。

＼＼　求人特徴　／／
■現在薬剤師4名在籍。薬局方は30代の男性です。
■夜勤がない為、生活リズムを保ちながらの勤務が可能です。
■「4週8休み」の形態を取られており、隔週で土曜日休み
■職員寮あり！（自己負担9500円～18000円）
■院内保育園完備しております。(病児はなし)
■残業平均5時間のため、残業も少なめの環境です。

＼＼　病院について　／／
■2つの医療機関を運営している医療法人です
■透析治療・入院療養を行うことができる病院です。

■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
■近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■社内研修、各種外部研修、管理職研修、Ｅラーニング研修、薬剤師として確実にスキルアップできる教育プログラムがあります。
■ＭＲ出身の方・企業出身の方など、経営的な側面を活かして活躍されています。

■静岡市清水区に本店を構え、同区内に2店舗展開の会社です。
■今回は社員の退職（ご主人の転勤転居）に伴う欠員募集です。
■決して1人体制になることはありません！ご安心して勤務して頂ける環境です。
■必要に応じて他店舗からヘルプもございます。

＜店舗について＞
■沼津駅 (JR東海道本線)から徒歩3分の駅チカ店舗！公共交通機関でも通えることができます環境です。
■主な応需科目は内科・外科・整形・脳神経となります。
■処方箋枚数は平均49枚/日となります。
■薬剤師2～3名、事務員2名の人員体制です。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に150店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。