JR東海道本線(琵琶湖線)(米原～京都)｜高給与(600万円以上)｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（3ページ）

■北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です
■ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶ
　≪年収600万(9時間勤務)or500万(8時間勤務)≫事が可能ですです
■多様なキャリアパスがあり「DI業務･運営･採用・バイヤー・人材教育」といった他の職種へのチャレンジも可能です
■調剤過誤率は、ひと月あたり「0.02%」程度と殆ど過誤が発生しにくい環境なので安心して働く事が出来ます
■｢2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だから昇格チャンスも多い企業です
■音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･薬歴閲覧用のタブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています
■有給取得率は全社員平均80％、年一回1週間程度の長期連休取得できるリフレッシュ制度があります

■兵庫・京都・滋賀・愛知を中心に展開している調剤薬局です。新規出店を多数行っており、伸び盛りの会社です。

■滋賀県に現在7店舗展開している調剤薬局です。

＜企業情報＞
・FC店を含めて全国に812店舗を展開する＜サンドラッグ＞様での募集です
・設立から58年、着実に店舗数を延ばし地域に無くてはならない存在です

＜教育研修制度について＞
・店舗毎に研修の差はなく、本部の体系的な研修・内容が充実しています！
　全国どこでも同じ研修が受講可能です

＜福利厚生について＞
・社員持株会、財形貯蓄、社員購買割引制度、借上げマンション、保養所、優秀販売員・優秀接客者表彰、弔辞見舞金、定期健康診断、社員懇親会、など様々な福利厚生をご用意されています

＜働き方について＞
・1か月単にの変形労働時間制、年間休日116日、転勤を希望されない場合は店舗異動があっても通える範囲(90分圏内)です

＜募集要項について＞
・今回の募集は調剤コースですので、調剤薬局もしくは病院での経験が3年以上ある方歓迎！
　調剤コースでの勤務ですので、OTCに関わらない調剤薬局ご出身の方は今までと同じ働き方です

＜その他＞
・プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業様です
　女性だけではなく男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です

■滋賀県・京都府を中心に、30店舗以上展開している調剤薬局です。
■母体が臨床検査を受託している会社で、他ライフケア事業なども行っており、経営基盤が安定しております。
■こちらの店舗は平日18時までの勤務になり、ワークライフバランスも整った環境でお仕事いただけます。
■投薬カウンターもプライバシーに配慮されており、投薬に集中できます。
■積極的なチャレンジや会社貢献をしてくれる方には勤務年数・調剤経験などに関係なく、キャリアアップのチャンスが平等に与えられています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
■全国展開の大手ドラッグストアです。
■現在も新規出店を続ける成長企業。就業条件・諸制度も整っています。

■勉強会等も積極的に行っておりスタッフ同士、情報を共有しております

■滋賀県内に店舗展開している調剤薬局グループです。
■スタッフ間の交流を深めるため、レクリエーションなども行っています。

＜こんな薬局です＞
■滋賀・京都を中心に店舗展開している調剤薬局グループで、11店舗ございますが、県をまたぐ異動はございません◎
■小児科メインのため、 小さなお子様が好きな方や、子育て経験のある方大歓迎です
■固定の休日はございませんが、シフトにより平日も土日もお休みをとることが可能です。また長期連休も取得できます◎

＜充実した研修制度が魅力＞
研修制度が非常に充実しているのでスキルアップできる環境です！薬剤師として学びたい方にもオススメです

■OJT
具体的な仕事を通じて、お仕事に必要な知識・技術・技能・態度などを継続的に指導し修得していただきます。
■定例勉強会
情報共有や新薬の勉強を目的に、月に1回、社員全員が集まり、各店舗間の情報共有や業務改善を目的とした社員会議と新薬の勉強会を行っています。
■スキルアップセミナー
年間3〜4回、希望者を募り大型セミナーへの参加を奨励しています。接客から投薬まで業務全般のスキルアップを目指し、CPCやCPAなどで実施されているセミナーへの参加が可能です。

■北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です
■ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶ
　≪年収600万(9時間勤務)or500万(8時間勤務)≫事が可能ですです
■多様なキャリアパスがあり「DI業務･運営･採用・バイヤー・人材教育」といった他の職種へのチャレンジも可能です
■調剤過誤率は、ひと月あたり「0.02%」程度と殆ど過誤が発生しにくい環境なので安心して働く事が出来ます
■｢2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だから昇格チャンスも多い企業です
■音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･薬歴閲覧用のタブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています
■有給取得率は全社員平均80％、年一回1週間程度の長期連休取得できるリフレッシュ制度があります