JR東海道本線(琵琶湖線)(米原～京都)｜教育制度あり｜の求人検索結果189件

■定着率がよくアットホームな環境です！新卒から60代の方まで幅広い年代層の方がご活躍頂いてます。
■「未病」や「セルフメディケーション」を時代に先駆けて取り組んでいる会社です。お客様のご相談をしっかり聞き、きめ細やかにサポートする体制を整えておられます。

■関西を中心に、約370店舗展開中！今後も出店計画のある勢いのある会社です。お客さまや患者さんにとって「あって良かった」「なくては困る」というドラッグストアを目指して運営されております。
■カウンセリングに力をいれており、お客様・患者様とのコミュニケーションを重視されています。会話から不安や思いを引き出して健康相談（食事指導など）も行っています。

＜こんな薬局です＞
JR瀬田駅より徒歩約10分の立地です。
薬局の並びに整形・内科クリニックが隣接しており、そちらからの処方箋がメインになります。薬局前の道の反対側にコンビニがあるため、昼食など軽食には困りません。
患者様用の駐車場も14台分準備しています。

＜業務内容＞
外来は門前の整形・内科クリニックの処方箋がメインで、1日平均40枚程度です。
1～2名体制での対応となりますが、そこまで枚数も多くないため比較的落ち着いた環境での就業が可能です。また、在宅業務についても対応しています。

≪こんな企業です≫
全国展開しているチェーン企業です。
医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があり、1つの会社にいながら、様々な店舗で経験を積むことが可能です。

年間休日123日程度、初年度の有給休暇は12日付与と少し多めです！
通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えます。
有休消化率84％（2020年度実績）と高く、有給が取りやすい社風です。
結婚の際は特別休暇として5日間付与、育児休暇はお子様が3歳になるまで、時短勤務はお子様が小学生になるまで延長可能です。育休復帰率は94.9％（2020年3月時点）、時短勤務利用者数は171名（2020年3月時点）です。

毎年新卒を採用している企業のため、未経験者へのフォロー体制も整っています。
本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなども充実しており、社内の研修認定薬剤師資格保有率は95.5%です。
（勤続年数3年以上の正社員、休職者除く、2020年３月時点）

＜企業様について＞
・1984年の創業以来、着実に店舗を増やされてきた企業様です
・東京に本社を構え、全国に397店舗を展開されています
・平均成長率12.8％、売り上げは10年で3.3倍にまで伸びている大手調剤薬局チェーン様です！

＜働き方について＞
・1か月単位の変形労働時間制、週平均40時間のシフト制勤務です
・年間休日123日、有給取得率は83%です。学びつつ、プライベートも大切にされたい方にもオススメです
・全国に店舗を展開していますが勤務コースは、地域勤務・エリア勤務・全国勤務の3コースから選べます！

＜教育研修制度について＞
・階層別研修やeラーニング、コンプライアンス研修、管理業務研修、在宅医療研修・レセコン在宅医療研修など、教育研修制度が充実！
学びたい方、スキルアップがしたい方必見です◎
・入社時に3日間の研修がありますので、ご経験が浅く心配な方にも安心です♪
※電子薬歴の普及率は100%です

＜福利厚生について＞
・産休育休制度や介護休業、特別休暇制度(結婚・忌引き・配偶者の出産等)など、休暇制度も整っております
・慶弔見舞金、サークル制度、財形貯蓄制度、勤続表彰制度、会員制福利厚生サービスなど福利厚生も充実！
長くお勤めいただける環境を整えられています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR東海道本線守山駅からは車で10分ほどの距離にあり、車通勤可能です。
■近隣の内科、整形外科、眼科を中心に、1日あたり平均で40～50枚ほどの処方箋に対応しています。
■薬剤師は現在4名体制となっており、医療事務スタッフ2名と協力しながら日々の業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は産休に入る職員がいることに伴う募集で、今後の体制強化を見据えて新しい仲間を募集しています。
■2024年に循環器内科クリニックが開業され、処方箋増加に対応するための増員となります。
■地域密着した医療貢献をしたいという思いがあり、チームワークを重視して業務に取り組める方を歓迎します。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定制を採用しているため、生活リズムを一定に保ちやすく、ライフワークバランスが取れた職場です。
■原則としてご自宅から1時間以内で通勤できる店舗への配属となり、無理な異動はございません。
■近隣店舗とのヘルプ体制が確立されており、お子様の急な発熱などによるお休みにも柔軟に対応できます。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった保険調剤業務全般に加え、OTC医薬品のカウンセリング販売も行います。
■会社全体で在宅医療に注力しており、こちらの店舗でも居宅や施設への在宅訪問業務を経験できます。
■患者様一人ひとりに寄り添い、信頼関係を築きながら「かかりつけ薬剤師」としての役割を担っていただきます。

★ファルマスタッフオススメポイント
＜企業様について＞
・大阪・京都の京阪沿線に26店舗展開している、地域に密着した薬局様です
・集中展開しているため、店舗の異動があっても自宅から通える範囲です
・出店傾向は病院門前、クリニック門前、駅前と様々な形態で出店されておりますが、
　比較的マンツーでの出店は少なく、広域で応需されている店舗が多いことも特徴です◎
・地元で働きたいとご入社される方が多く、長くお勤めの方もたくさんいらっしゃるので安定した環境でお勤めしたい方にもオススメです！
・「健康フェア」や「学校薬剤師講演」など地域貢献活動に積極的に取り組んでいます。
・施設在宅業務に関しても今後より積極的に取り組んでいく予定で、そのための増員募集もされています。
　配送の担当者がおりますので、車の運転に自信がない薬剤師さんも安心して業務にあたっていただけます

＜そのほか＞
・京都・大阪で集中店舗展開をしているため横のコニュケーションはよくとれており、職場の雰囲気が良い事も特徴的です◎
・弊社からの紹介実績もあり安心してオススメできる企業様です
・ゆくゆく正社員になりたい、という方がも歓迎しております！お気軽にお問合せください

＜店舗情報＞
■内科・整形外科の処方箋をメインに応需しています。枚数は約30～40枚/日です
■大通りに面しており、周辺には郵便局や銀行、スーパーもあり、休憩時間に用事を済ますこともできます！
■「南草津駅」徒歩6分と好立地！公共交通機関でお通いいただけます
■2020年に開局した薬局ですので、非常に綺麗です！整った環境で快適にご就業いただけます♪
■年間休日123日&残業時間も平均10時間程度。自分の時間を大切にしながらお仕事して頂けます

＜ライフステージが変わっても長く働けます！＞
■社長が薬剤師であり産育休も経験されていることから、ライフステージが変わっても長く働き続けられる企業を目指しています
■ご自身のみならず、同居ご家族のお薬代も福利厚生費として一部会社負担してくれる制度など、福利厚生が非常に充実しています！
■産育休の取得実績も多数あり◎子育て経験がある方も多く在籍しているため、理解がある風潮がございます。急なお休みにも対応し、みなさんで協力しながらご勤務されています

≪会社特徴≫
■全国展開をする大手ドラッグストアです。
■レベルに合わせた研修・教育で、OTC販売が初めての方・ブランクがある方も安心です。懇親会や優良社員表彰等でモチベーションもアップ！
■月1回の集合教育の他、現場実習もあり仕事を覚えやすい環境です。働く薬剤師さんを応援してくれる体制を整えております。

≪店舗特徴≫
■こちらの店舗は分離申請されており薬剤師としての業務に専念することができます。
■石山駅より徒歩圏内になり、車通勤も可能です。常時複数薬剤師体制の店舗になり、滋賀県の研修店舗候補にもなっています。
■福利厚生も手厚く、長く働ける制度を整えています

＜店舗情報＞
■在宅にも力をいれている店舗ですので、在宅の経験を積みたいかたにもオススメです！
■分離申請をされているため、調剤業務やOTCカウンセリングなどの薬剤師のお仕事に専念できる環境です！
■薬剤師5名、事務2名の店舗です。常時複数名対応のため、何かあった際はすぐに確認できる環境です◎

＜福利厚生＞
■年間休日は116日ございます。シフトも希望に合わせて柔軟に対応しておりプライベートとメリハリをつけた働き方が可能です。
■連休の取得も可能！有給休暇についても部署ごとに取得状況を管理し、取得を徹底しています。
■うれしい「社員購買割引制度」もございます♪医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入が可能です。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。