JR東海道本線(琵琶湖線)(米原～京都)｜在宅｜の求人検索結果61件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR東海道本線守山駅からは車で12分ほどの立地で、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■脳神経外科や内科、リハビリテーション科など、専門性の高い複数の診療科目を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約50枚で、常勤薬剤師1名とパート薬剤師5名が協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■滋賀県内に12店舗の調剤薬局を展開し、地域に深く根ざした医療サービスを提供しています。
■大手調剤薬局グループの一員であり、安定した経営基盤と充実した福利厚生制度が魅力です。
■3年以内の定着率が90%以上と非常に高く、社員が安心して長くキャリアを築ける環境です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万～550万円の範囲で優遇いたします。
■ご自身のライフスタイルに合わせてサービスを選べる、選択型福利厚生制度を導入しています。
■遠方から転居される方も安心して新生活をスタートできる、借上社宅制度も利用可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は124日と多く、週休2日制でプライベートの時間をしっかりと確保することができます。
■1日の実働時間は7時間30分、週の労働時間も37時間30分と、法定より短く設定されています。
■こちらの店舗は日曜も開局しているため、ご自身の都合に合わせた柔軟なシフト勤務が可能です。

【想定される業務内容】
■外来の調剤・監査・服薬指導に加え、在宅医療（居宅・施設）まで幅広く経験することが可能です。
■電子薬歴や監査システムといった最新設備が整っており、安全かつ効率的に業務を進められます。
■滋賀県内でもトップクラスの実績を持つ在宅医療に携わり、専門的なスキルを習得できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR東海道本線「南彦根駅」からは、車で約10分ほどの場所に位置しております。

【勤務実態について】
■1日の実働時間は7時間30分、週37時間30分勤務で年間労働時間は少なめです。
■月間の平均残業時間は8時間から9時間程度と少なく、プライベートの時間も確保できます。
■産休・育休の取得率は100%を達成しており、時短勤務は小学校入学まで可能です。
■応需科目は主に内科と泌尿器科で、1日の平均処方箋枚数は約40枚程度となっています。
■薬剤師は常勤3名とパート3名、加えて事務員2名が在籍しており、連携が取れています。

【法人特徴について】
■滋賀県内に12店舗の調剤薬局を集中展開し、地域医療の発展に大きく貢献しています。
■大手グループの一員であるため安定した基盤と、風通しの良い職場環境を両立しています。
■滋賀県でいち早く在宅医療を開始し、現在では県内でもトップクラスの実績を誇ります。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮し、年収450万～550万円の範囲で優遇いたします。
■借上社宅制度や退職金制度をはじめ、生活を支えるための各種手当が充実しています。
■年間休日は124日と多く、日曜祝日と他1日の週休2日制を採用しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR東海道本線「守山駅」からは、徒歩で約15分ほどの場所に位置しています。
■応需科目は主に内科と皮膚科で、1日の平均処方箋枚数は約100枚となっています。
■薬剤師は常時4名体制で業務にあたっており、一人当たりの負担が少なく働きやすいです。

【法人特徴について】
■滋賀県を中心に30店舗以上を展開しており、臨床検査事業を母体とする安定企業です。
■調剤薬局とライフケア事業を両輪とし、大手企業にも劣らない強固な経営基盤を確立しています。
■病院門前から医療モール型まで多様な店舗形態があり、様々な経験を積んで成長できます。

【想定される業務内容】
■内科や皮膚科の処方箋を中心に、監査、服薬指導、薬歴管理などを担当していただきます。
■現在は月に約10件の居宅在宅に対応しており、地域医療に深く関わることができます。
■クリニックモール内のフィットネス施設と連携し、地域住民の健康をサポートします。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常時4名体制のため、一人で判断に迷うことなく安心して業務に取り組めます。
■30代～50代まで幅広い年代の薬剤師が在籍しており、バランスの取れた職場です。
■スーパーの敷地内にあるため、仕事終わりにお買い物を済ませることもできて便利です。

【店舗情報と応需状況について】
■守山駅から徒歩約15分、スーパーマーケットの敷地内に位置しています。
■クリニックモール内にて、主に内科・皮膚科の処方箋を1日平均100枚ほど応需します。
■薬剤師は30代から50代までが在籍し、常時4名体制で協力しながら業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大と地域医療への貢献度を高めるため、体制強化を目的として増員募集になります。
■安定した環境で、充実した研修制度を通じて薬剤師として成長したいという意欲のある方にお勧めです。
■チームワークを大切にし、ボトムアップでより良い薬局作りを目指されています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを評価し、年収600万円の提示も可能な求人です。
■単身の世帯主の方には住宅手当を支給するなど、手厚い福利厚生が整っています。
■年間休日は112日あり、夏季休暇や年末年始休暇も取得でき、しっかり休める環境です。

【勤務実態について】
■残業は月平均5～6時間と非常に少なく、終業後のプライベートな時間も大切にできます。
■産休育休の取得率は90%後半を維持しており、子育て世代が安心して働ける職場です。
■一人薬剤師になることはなく、常に複数名体制のため、落ち着いて業務に取り組めます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR近江八幡駅から徒歩5分という非常に便利な立地にあり、電車通勤でもマイカー通勤でも通いやすいです。
■近隣のクリニックから内科、整形外科、耳鼻科、小児科など、多様な科目の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3～4名体制で、協力的な2名の事務スタッフと共に日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■長年ご活躍された正社員の定年退職に伴う募集であり、長く安定して勤務していただける方を求めています。
■幅広い科目の処方に触れることに意欲があり、自身の薬剤師としてのスキルを高めていきたい方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力しながら円滑な薬局運営に貢献できる方をお待ちしています。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった保険調剤業務全般に加えて、OTC医薬品のカウンセリング販売も行います。
■特定の科目に偏らず、耳鼻科・内科・小児科など様々な処方箋に触れることで、幅広い知識を習得できます。
■現在は個人宅の患者様を中心に4件の在宅業務に対応しており、希望や状況に応じて関わることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師が専門業務に集中できるよう、常に配慮してくれる非常に協力的で心強い事務スタッフが在籍しています。
■長く勤続している職員が多く、雰囲気の良さを大切にしながら、大手グループの安定感もあります。
■自動分包機や電子薬歴システムなど、業務効率化のための設備が整っており、働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR膳所駅から徒歩わずか3分という駅近の好立地で、公共交通機関での通勤が非常に便利な薬局です。
■主に近隣の内科・消化器科クリニックから、1日あたり平均で40～50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は3～4名体制を基本としており、2名の医療事務スタッフと協力しながら業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は産休に入る職員がいることに伴う欠員補充で、チームの一員として貢献いただける方を募集します。
■患者様一人ひとりと丁寧なコミュニケーションを取りながら、地域に根差した医療に貢献したい方を歓迎します。
■周囲のスタッフと円滑に連携し、協調性を持って前向きに業務に取り組んでいただける方を求めています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを評価し、年収600万円という高水準の給与を提示することも可能です。
■年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制で仕事と私生活のバランスの取れた環境です。
■産休・育休の取得率および復帰率が共に100%という実績があり、安心して長く働くことができます。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定で組まれるため、生活のリズムが作りやすく、プライベートの両立も図りやすいです。
■近隣店舗との応援体制が確立されているため、お子様の体調不良などによる急な休みにも柔軟に対応可能です。
■原則として自宅から1時間以内で通勤可能な店舗への配属となり、無理な転居を伴う異動はありません。

【想定されるキャリアイメージ】
■内科・消化器科、特に肝臓疾患に関する専門的な知識を深め、薬剤師としてのスキルアップが図れます。
■中途入社者向けの研修やOJT制度が充実しているため、ブランクのある方でも安心して業務に臨めます。
■将来的には管理薬剤師や複数店舗をまとめるブロック長といった、マネジメント職を目指すことも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR東海道本線の守山駅で、駅からバスで10分ほどの場所に立地しています
■応需科目は小児科と在宅が中心で、地域の小児保健医療センターからの処方箋を応需しています
■処方箋枚数は1日に30枚から40枚程度で、落ち着いた環境で業務に取り組むことができます

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新規出店計画も複数控えており、事業拡大に伴う体制強化のための増員募集となります
■小児在宅医療に対して強い興味と熱意をお持ちで、主体的に学んでいける方を求めています
■これまでのご経験よりも意欲を重視しており、35歳までの方であれば未経験でも歓迎いたします

【法人特徴について】
■滋賀県を中心に京都府や富山県にも店舗を展開し、小児在宅に特化した薬局運営を行っています
■将来的には全都道府県に1店舗ずつ開局することを目指しており、非常に勢いのある法人です
■従業員への還元を大切にし、給与体系や役職登用なども明確で透明性の高い経営をされています

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から650万円の範囲で給与を決定いたします
■年間休日は120日以上を確保しており、プライベートも大切にしながら働くことが可能です
■福利厚生として借り上げ社宅制度があり、家賃の半額を会社が負担する手厚いサポートがあります

■近隣のクリニックより内科・循環器科をメインに応需しております。車通勤が便利です♪
■土曜日の回数や時間帯などはお気軽にご相談ください

■IVHの経験もでき、小児保健医療センターでの病院への研修参加も可能
■「業務はハードだがその分は待遇面で還元してあげたい」社長の人柄はとても熱意のある方です！
■未経験・ブランクのある方も歓迎しておりますのでお気軽にお問い合わせください

■IVHの経験もでき、小児保健医療センターでの病院への研修参加も可能
■「業務はハードだがその分は待遇面で還元してあげたい」社長の人柄はとても熱意のある方です！
■未経験・ブランクのある方も歓迎しておりますのでお気軽にお問い合わせください