JR東海道本線(京都線)(京都～大阪)｜年間休日120日以上｜の求人検索結果90件

＊＊　こんな法人です　＊＊
■北摂エリアを中心に27店舗の薬局を経営する法人会社です。
■1982年創業。社長は薬剤師で、ただ流れ作業で薬を渡すだけの業務に疑問を覚え独立し調剤薬局を開業されました。患者様を大切にすることを理念とした法人です。以来、北摂エリアのかかりつけ薬局として役割を担っています。
■役員もほぼ薬剤師で店舗にも応援で勤務している為、経営陣からも現場への理解がございます。
■月に1度、合同勉強会を開催しており、他店舗の薬剤師との情報交換の場として活用されています。
■接遇・マナー・クレーム対応研修など、薬剤師業務以外でも成長できる機会がございます。
＊＊こんな店舗です＊＊
■正社員1名、パートの薬剤師が3名在籍しています。
■複数クリニックから応需しており、処方箋枚数は約80枚/日です。
■管理薬剤師は30代の女性です。
＊＊こんな方におススメ！＊＊
■大手並みの福利厚生がある薬局で働きたい方！
■大阪市・北摂エリアでドミナント展開している薬局で働きたい方！
＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■地域支援加算やかかりつけなどの算定基準を満たしており、安定した経営基盤★近隣で店舗展開が多いため、転居を伴う異動もございません！
■有休取得推奨をしており取得率は70％！ラウンダー薬剤師がフォローに入る為、お休みの希望なども調整可能です。（大阪市内3名、北摂3名ラウンダーを配置）

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は50～70枚程度！薬剤師の方は8～10名の方が在籍しており、事務の方もいっらしゃいますので、一人薬剤師になることはございません。
■枚数に対して人員配置が手厚い為、患者様一人ひとりと向き合っていただけます。
■主に内科・外科・整形・ 在宅（施設・個人）がメインとなります。
■調剤業務
一般調剤の他にも肺高血圧症、中心静脈栄養法、
ガン末期の疼痛管理など様々な処方箋に対応できる設備を整えており、在宅医療に積極的に取り組んでいます。
■在宅業務
患者様のご自宅へ訪問し服薬指導を実施！１日6～8件程度（曜日担当制での調剤業務とローテーションとなります。）

≪　こんな会社です　≫
■東京都に2店舗、大阪に1店舗経営している調剤薬局です。
■循環器の専門的な薬を郵送したりしています。全国の有名な循環器センターなどの処方も見れます。
■クリーンベンチや無菌調剤室を完備しているので、病院経験がある薬剤師様には以前のスキルを生かせる環境がありますので、オススメです！
■1991年、民間企業では初めて「在宅医療」への取り組みをスタートした企業で在宅医療の歴史が古いのが特徴です。
■薬局だけでなはく、予防・急性期医療・回復期医療・慢性期医療・在宅医療・介護事業までITを駆使し一繋ぎにすることで、シームレスな地域医療連携モデルの構築を目指しています。
■薬の種類も、2,000～2,500品目あり、豊富な知識を生かす・学ぶにはピッタリな薬局です。
■薬局内での業務についても管理薬剤師様が丁寧に教えて頂けますし、2ヶ月調剤⇒2ヶ月投薬⇒2ヶ月在宅と、段階を踏んで教えて頂けます。
■他職種との連携・カルテの読み方などの研修、マネージャー研修、タイミングが合えば提携病院様への研修などもカリキュラムがございます。
■在宅中心静脈栄養法・在宅経管栄養法・在宅疼痛管理・在宅抗癌剤治療などにも対応しております。
■在宅について電話当番は、1.5ヶ月に1回程度で携帯を持った日は、手当が支給されます。
コールセンターや管理薬剤師様・薬剤サービス部長様にも確認できる環境ですので、安心して電話当番なども対応できます。
■30代・40代の女性が中心の職場です。漢方薬の種類も豊富ですし、調剤機器も充実しています。
■年間休日は120-124日ある優良企業様で、有給取得率は80％に近い状況とのことです。
年間に1度フレックス休暇（土日と合わせて9日間）取得可能です。
■平均勤続年数は11年3か月となり調剤未経験の方でもしっかりと丁寧に教えていただける環境があります。
■有給取得率は74％となり、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。

■
■
■
■

＼　こんな薬局です！　／
■北摂地域を中心に展開し地域密着型の調剤薬局を運営しています。お薬のこと等を通じて、地域の皆様に笑顔で穏やかな日々を過ごしていただきたいという想いのもと業務を行っています。
■現場運営は代表の息子様で取締役が行っています。元大手調剤薬局チェーンで勤務実績がありスキルが高く、現場へのフォロー体制も整っていますので日々の業務もしやすい環境です。
■処方箋枚数に対して人員体制を厚めにすることにより無理のない店舗運営を心掛けております。
■年齢問わず人柄重視の採用ですので、薬局内の雰囲気は良好な調剤薬局です。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■取締役がさらにフレキシブルに動くための増員募集です！欠員補充ではないためゆとりを持って働ける環境です。
■JR茨木駅から徒歩3分♪門前の耳鼻科からの処方箋をメインに応需しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR東海道本線茨木駅から徒歩約2分と、通勤アクセスが非常に良好な職場です。
■クリニックステーションから内科や皮膚科、心療内科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均100枚で、薬剤師2～3名と事務員2～3名で協力して対応します。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社者の多くが「薬局の雰囲気」を入社の決め手にしており、人材定着率は97%と高水準です。
■個人のノルマなどはなく、薬剤師がプレッシャーを感じることなく、のびのびと成長できる環境です。
■処方医との関係性が非常に良好なため、疑義照会などもスムーズに行うことができ働きやすいです。

【こんな方にオススメ】
■安定した大手企業で腰を据え、ワークライフバランスを大切にしながら長く働きたい方におすすめです。
■多彩なキャリアパス制度を利用して、薬剤師として様々な可能性にチャレンジしてみたい方に最適です。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、地域に根差した温かい医療を提供したいという想いを持つ方に合います。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療モール型店舗が中心のため、多科目の処方箋に触れながら医師と密に連携してスキルを磨けます。
■在宅患者調剤加算の算定店舗率は業界トップ水準の80%超で、地域包括ケアに深く関われます。
■産休・育休の復帰率は98.1％と非常に高く、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。

＊＊＊　こんな薬局です　＊＊＊
■JR茨木駅から徒歩3分の好立地
■お隣にはスーパーがあり休憩中のお買い物や勤務後のお買い物も便利★
■内科・産婦人科領域の処方箋をメインに応需。併設店ですがメインの業務は保険調剤業務です。

＊＊＊　こんな会社です　＊＊＊
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

■兵庫県・大阪府にて店舗展開しており、3店舗の調剤薬局を展開しています。
■独立開業に対する理解、支援もあります！
■店舗形態は様々で在宅専門店からマンツーマン、病院門前、最近では透析中心の店舗まで幅広く展開しています。

＼＼　こんな企業です☆　／／
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
■病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めです！
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます◎
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

◇◆研修制度◆◇
■各種研修制度充実！
Ｌ入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他
■海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
■個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
Ｌ新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って5年の教育プログラムを実施しています。

◇◆福利厚生◇◆
■「社員第一主義」を掲げている同社では福利厚生面が非常に手厚いです！
Ｌ年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者どれも業界トップクラスの実績!
■育児短時間勤務制度を実施
Ｌ育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます！

＼＼　こんな店舗です☆　／／
■JR「茨木駅」徒歩13分。近鉄バス「茨木弁天前」行き「済生会病院前」下車徒歩2分の立地。
■大手ならではの福利厚生充実で、安定的にご就業したい方向きです。
■総合病院が近くにあり、様々な応需科目の処方があります。

＼＼　こんな方にオススメです☆　／／
■様々な応需科目の処方を経験されたい方！
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方！

【店舗情報と応需状況について】
■ JR茨木駅と阪急茨木市駅から徒歩10分圏内にあり、通勤に便利な立地です。
■ 外来は耳鼻科をメインに応需し、施設在宅も複数担当しており幅広く経験を積めます。
■ 薬剤師は常勤4名・パート4名の計8名体制で、1日あたり30～40枚の処方箋に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 会社の成長に伴う増員募集のため、積極的に採用活動を行っている状況です。
■ 在宅業務を意欲的に学びたい方や、車の運転ができる方を求めています。
■ 医師やコメディカルと円滑にコミュニケーションを取れる方は特に歓迎しています。

【求人情報について】
■ 年収はご経験やスキルを考慮し、450万円から580万円の範囲で決定いたします。
■ 昇給は年1回あり、時間外手当やオンコール手当など各種手当も充実しています。
■ 長く働ける環境を整えており、転勤がなく地元で腰を据えて働きたい方におすすめです。

【勤務実態について】
■ 年間休日が120日以上と非常に多く、プライベートの時間を確保できます。
■ 残業は月5～10時間以内と少なく、メリハリをつけて働くことが可能です。
■ オンコールは日額10,000円支給、対応時は1施設ごとに3,000円追加支給されます。

【求人情報について】
■トップシェア製品多数の医療機器メーカーにて、管理薬剤師を募集いたします。
■医薬品の適正な管理に責任感を持ち、真摯に取り組んでいただける方、歓迎！
■企業での勤務経験は問いません。薬剤師資格があれば未経験から挑戦可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員予定のため、大阪の営業拠点で一緒に頑張って頂ける方を求めています。
■組織の将来を担う長期的な視点での育成枠ポジションでの採用を想定しています。
■営業担当者など他職種の社員と円滑に連携できるコミュニケーション能力のある方。

【勤務実態について】
■土日祝日休みの完全週休2日制で、年間休日は126日と大変充実しています。
■残業は少なく、18時前には退社できるため、終業後の時間を有効活用できます。
■フレックス休暇や積立休暇、子の看護休暇など、独自の休暇制度も豊富です。

【会社特徴】
■トップシェア製品を多数有する、日本を代表する医療機器メーカーです。
■世界各国に拠点を持ち、グローバルに医療の発展へ貢献しています。
■日本初・世界初の技術を多数生み出す、高い開発力が強みです。