天王寺駅 (JR関西本線)の求人検索結果18件

≪　こんな会社です　≫
■2024年8月開局の新しい店舗
■各線天王寺駅から徒歩5分。
■系列店舗が複数近隣にあり、一人体制ですが安心です。

≪　業務内容　≫
■主に消化器内科を応需しています。

≪　こんな会社です　≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
　代表は60代女性社長様で薬剤師様で、病院薬剤師様としての勤務経験もございます。
　また子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを
基本理念とされており、会社の利益よりまず患者様を第一に考え、
地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営をおこなっている法人です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に
　新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでも
ストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、
海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、
　管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、
　薬剤師様が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■代表はよく「楽しく幸せに仕事をしてほしい」とおっしゃっているとお聞きしています。
定年制を設けておりますが、70歳でも現役で働いている薬剤師様もいらっしゃり、
　本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスを与えてくれる会社です。

＜こんな会社です＞
■IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている、大手企業のグループ会社です。

＜社風＞
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な『横の組織』です。みんなで考え・行動する方針なのでやりがいをもって働く事が可能です。
■30代で役員という方も多数おり、中には30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます。若手社員も活躍できる環境です！年齢ではなく、自分から手を挙げれば色んな仕事へチャレンジする事ができる環境があるのでモチベーション･積極性のある方であれば、どの企業よりも最短で取締役になる事も夢ではありません。
■会社の利益に繋がる事をした社員には、会長よりインセンティブが支給される事がございます。

＜働き方＞
■店舗に人員を固定せず、流動的に入れ替えるシステムを導入しているため、仕事の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。休みの調整もしやすいです。多数の社員との交流の機会が増え、コミュニケーション能力もアップ！
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性ある働き方です。店舗に縛られず、働けることも魅力です。（総合職は社宅もございます！）
■育休復帰率100％！お子様がいらっしゃる社員にとっても働きやすい環境が整っています。

＜こんな会社です＞
■IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている、大手企業のグループ会社です。

＜社風＞
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な『横の組織』です。みんなで考え・行動する方針なのでやりがいをもって働く事が可能です。
■30代で役員という方も多数おり、中には30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます。若手社員も活躍できる環境です！年齢ではなく、自分から手を挙げれば色んな仕事へチャレンジする事ができる環境があるのでモチベーション･積極性のある方であれば、どの企業よりも最短で取締役になる事も夢ではありません。
■会社の利益に繋がる事をした社員には、会長よりインセンティブが支給される事がございます。

＜こんな薬局＞
■各線天王寺駅から徒歩5分と駅チカ。
■在宅業務がメインです。
■住宅街にある一軒家型の薬局で、外来は面で対応しています。

＜働き方＞
■店舗に人員を固定せず、流動的に入れ替えるシステムを導入しているため、仕事の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。休みの調整もしやすいです。多数の社員との交流の機会が増え、コミュニケーション能力もアップ！
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性ある働き方です。店舗に縛られず、働けることも魅力です。（総合職は社宅もございます！）
■育休復帰率100％！お子様がいらっしゃる社員にとっても働きやすい環境が整っています。

≪こんな薬局です≫
■各線天王寺駅から徒歩5分！駅近の薬局ですので、毎日の通勤に大変便利です。
■幅広いご年齢の患者様が来局されています。
■常時複数名体制となっていますので、安心してお勤めしていただけます。

≪会社特徴≫
■会社の利益より、まずは患者様を第一に考え、地域住民の方々より頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を理念に運営されています。
■新規出店の他にも、Ｍ＆Ａでの店舗拡大に力を入れており、採算が見込めない薬局でも薬局が無いと困る患者様がいらっしゃれば地域の方々の為に買い取り運営される等、地域貢献に意欲的な取り組みをしています。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、頑張る社員をしっかりと評価していただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR環状線「天王寺駅」や「寺田町駅」から徒歩圏内という、毎日の通勤に便利な好立地にあります。
■循環器内科や心療内科、透析の処方箋を中心に、1日あたり平均120枚を応需しております。
■薬剤師は常時4～5名体制で勤務しており、一人に業務が集中しないよう協力し合える環境です

【法人特徴について】
■大阪府と兵庫県に複数の地域密着型薬局を展開しており、安定した経営基盤を持つ法人です。
■「患者ファースト」を共通理念とし、患者様一人ひとりの心に寄り添う温かい薬局を目指しています。
■近年では自社で企画開発したクリニックモールへの出店を積極的に行い、事業を拡大しています。

【勤務実態について】
■みなし残業は20時間分含まれますが、実際の月平均残業時間は5～10時間と少なめです。
■年間休日は119日を確保しており、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
■週40時間勤務を基本とする変形労働時間制を採用しており、柔軟な働き方が可能となっています。

【こんな方にオススメ】
■年収と休日のバランスを重視し、仕事もプライベートも充実させたいと考えている方におすすめです。
■在宅医療の分野で専門性を高め、薬剤師としてさらなるスキルアップを目指したい方に最適です。
■人間関係が良好で定着率の高い職場で、腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方。

■薬剤師会とのつながりが強いため、勉強会への参加も積極的に参加されています。
■調剤監査システム導入済み！患者様は勿論、薬剤師自身も安心できる環境です。
■1店舗展開の為、異動なし！長く腰を据えてお勤めしていただけます。

≪こんな薬局です≫
■「西田辺駅」「帝塚山四丁目駅」徒歩での通勤も可能！天王寺駅よりバス通勤も便利な総合病院門前薬局です。
■1日平均60枚程の応需数。薬剤師は常勤4名が中心となり運営中☆
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■平日は18時までの薬局です！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

■2012年に10周年を迎えた新しい薬局です。
■経営者の方も薬剤師となりますので、風通しの良い環境です。
■イチゴや、きりんなどのかわいいインテリアと広い店舗が自慢！
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンです。

＜店舗特徴＞
■各線天王寺駅から徒歩3分、駅チカで通勤やお買い物に便利な立地です。
■白と青を基調とした店内は、清潔感のある落ち着いた印象です。
■大手ならではの充実した機材は、働く人も利用者も嬉しい環境です。

＜企業特徴＞
■全国に700店舗以上を経営している大手調剤チェーンです。
■95%がクリニックマンツーマンでの出店です。処方元との関係性がスムーズになることにより、検査値データの共有など、他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
■鉄道会社やコンビニエンスストア、家電量販店などとコラボレーションをして、駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい薬剤師様にもピッタリな薬局です。
■残業時間の平均は10時間程度、残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分はすべて残業となります。
■研修制度が非常に充実しています。疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。研修は全て会社負担で実施されます。
■未経験者の方には、新卒様と同様の研修も実施可能で、入社後4日間を掛けての実務研修も可能です。（処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明など）
　希望者のみなので、この研修のみ受ける！というのも可能です。
　e-ラーニングやOJT研修などもございます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇は3日、冬期休暇は5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実しています。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＜こんな方におすすめ＞
■機材や設備、制度の整った会社で安心して働きたいと考えている方
■ライフプランに合わせて、働き方を変えたい方

＜こんな薬局です＞
■各線天王寺駅より徒歩3分ほどのところにございます。
■ドラッグストアチェーンの調剤薬局専門店でのご勤務となります。
■薬剤師は常勤1名と、非常勤が複数名在籍しています。

＜設備も充実＞
■全店にグループ独自の調剤監査システムを導入しており、調剤機器なども統一することでどの店舗でも均一化された質の高い医療を提供できる環境作りをされています。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など外来対応と、OTCに関してお問い合わせがあればご対応をお願いいたします。
■周辺医療機関からの処方箋をお受けしています。メインは総合病院です。

＜研修制度＞
■中途入社の方は、ＯＪＴ研修が基本となりますが、グループ企業全体の症例・ノウハウ等、
　ナレッジの共有と蓄積がなされており、興味がある事や疑問点はいつでも情報を引き出せる環境があります。
■キャリアに応じた研修制度も用意されており、管理薬剤師セミナー等の多種多様なセミナー開催や
　グループ学術発表大会など学びの機会が多いです。

＜法人特徴＞
■北海道・東北から関東・中部・関西・四国、そして海外へも店舗拡大している
　業界トップクラスのドラッグストアチェーンです。
　病院門前･併設型･ドライブスルー型・専門店と患者様ニーズに応えるべく多様な形態を展開しています。
■充実な福利厚生制度
　傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、
　60歳まで給与が保障される「LTD制度」を導入しています。
　それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。
■産前産後休暇も100％取得可能
　1年以上勤務した社員は子供が1歳に達する前日まで育児休業を取得することができます。
　その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。
■多彩な教育システム
　教育体制に関しては「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等様々な研修制度があり、
　自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがあります。
■国内・海外へも積極的に出店を拡大
　自社プライベートブランドを保有しカウンセリングを中心とした商品販売で、確実に店舗数を増やしています。
　タイへの海外進出も果たし、全国展開＋アジア圏への事業拡大を図っている企業です。
■幅広いキャリアパス
　薬局長以降は、「SV⇒調剤部長⇒調剤本部長」といった現場でのキャリアップ以外に、
　薬事教育部（薬事Gr・教育Gr・システムGr・薬学実務教育指導Gr）、
　在宅推進部などといった運営側へのキャリアパスも用意されています。

＜こんな方にもオススメ＞
■全国展開している大手企業でのご勤務をご希望の方
■利用できる福利厚生が充実している企業をお探しの方
■研修制度が充実している勤務先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。