JR山陽本線(神戸～姫路)JR神戸線(神戸～姫路)｜管理薬剤師｜の求人検索結果19件

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の東加古川駅から徒歩2分と、電車通勤の方に非常に便利な立地です。
■主に内科・循環器科を応需しており、1日の処方箋枚数は40～60枚程度です。
■薬剤師は常時2～3名体制を整えており、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、地域性も考慮し幅広く人材を求めています。
■調剤業務のご経験をお持ちの方であれば、年齢や性別を問わず歓迎しています。
■ブランクのある方や60代以上の方の応募も可能で、採用のハードルは低めです。

【法人特徴について】
■薬剤師である代表者が運営しており、現場スタッフの目線を大切にされています。
■兵庫県内に複数の店舗を展開し、30年以上にわたって地域医療に貢献しています。
■約20年前から在宅医療に注力しており、訪問診療に積極的な医師と連携しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年俸として400万円から500万円を想定します。
■お休みは日曜日と祝日が固定で、その他はシフトにより休日を決定する形です。
■退職金制度や定期健康診断などの福利厚生も整備され、安心して長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である高速長田駅から徒歩約10分、分かりやすい国道沿いにあり通勤に便利です。
■内科、整形外科、循環器科をメインに応需しており、施設への在宅医療にも対応しています！
■1日の処方箋枚数は平均40枚程度と少なく、落ち着いた環境で業務に集中していただけます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる体制強化を見据えて、地域医療に貢献したいという意欲のある方を増員募集します。
■ご自身の経験を活かし、一人で店舗を管理できるスキルをお持ちの方は特に歓迎いたします。
■病院での薬剤師経験のみの方も応募可能で、調剤薬局でのキャリアを築きたい方を応援します。

【勤務実態について】
■昼休憩中は店舗のシャッターを下ろしており、外来対応などに追われずしっかり休息が取れます。
■月の平均残業時間は12時間程度に収まっており、メリハリをつけて働くことが可能です♪
■1週間程度の連続休暇を取得した実績もあり、プライベートの時間も大切にできる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■管理薬剤師のシフト作成といった事務作業を本部で一括して行い、現場の業務負担を軽減しています。
■医師の開業支援事業も手掛けており、門前のクリニックと強固な協力関係を築いています。
■新人研修や在宅医療研修、認定薬剤師支援制度など、多彩な教育制度でスキルアップを支援します。

＼　こんな薬局です　／
第二神明の大久保インター近くにある薬局です。
玉津や伊川谷方面、明石からマイカーで便利に通勤可能です。
眼科の処方が中心なので、比較的ゆったり勤務できます。

＼　こんな会社です　／
■兵庫県神戸市に本社がある、創業30年以上の兵庫県地場のチェーン企業、
　兵庫県下で34店舗展開、うち30店舗が三宮より60分圏内の立地です。
市内に研修店舗もあり、未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。
■患者様から地域で最も信頼される健康ステーションを目指し、
　設立間もないころから力を入れていた「在宅医療」は
　ほぼすべての店舗で対応し、患者様の数は1000人以上になります。
■患者様にどうしたら寄り添えるか・薬剤師として何が出来るか
　を常に考えることを大切にしてこられました。
　その志を社員全員がもち
　生き生きと働ける環境整備にも力を入れている会社です。


＼　入社後の教育制度について　／
■正社員・パート含め、薬剤師会主催の
　勉強会（医師・薬学部教授の講演など）に参加可能です。

■薬剤師・看護師に参加いただき、
　在宅業務をテーマとした勉強会を開催しています。
　症例検討など、実戦で役立つ知識を共有します。

■フォローアップ研修
　若手薬剤師を対象に、定期的な座学での研修を行います。
　若手社員同士の交流の場にもなり、情報交換にも有意義です。
　店舗においては、OJTにて研修・フォローを行います。　

■Eラーニングの受講可能
医学・薬学知識から実務に関わる内容、OTC薬やサプリメントなど多岐に渡る講座を受講いただけます。

＼　休日・福利厚生について　／
■年間休日120日以上！週休2.5日の店舗が多いのが特徴です♪
■残業時間は、［全店舗平均4.7時間/月］と少なく、ライフワークバランスが充実♪
■ほとんどの店舗で［1日8.5～9時間×平日4日と土曜日4～5時間］の週40時間シフト
■住宅手当は、賃貸の世帯主様で10,000円～25,000円まで支給あり（20～30代）

＼　こんなところもおすすめ★　／
■産休・育休取得実績あり！　希望者は全員復帰されており、
　時短勤務も最長、小学校3年生まで調整することができます。
■店舗異動に関して、会社の方向性として
　1店舗に腰を置いて患者様と関係性を作り、長期勤務してほしい考えです。
　大手チェーン薬局の様な積極的な店舗異動はございません。
■処方枚数に比べると手厚い人員体制をとり、
　しっかり患者様に向合える環境を整えています！
■薬剤師様も離職率は7～10％と業界では非常に低い水準を保たれております。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は姫路市に位置し、最寄りの姫路駅からはバスで約13分の立地で、マイカー通勤も可能です。
■応需科目は薬局横の内科クリニックがメインで、個人宅への在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■処方箋枚数は1日約40枚から45枚で、薬剤師は常時2名体制、事務員も常時2名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、管理薬剤師候補としてもご相談いただける求人です。
■調剤経験をお持ちの方（病院経験のみも可）を募集しており、50代までの方もご応募いただけます。
■地域貢献に関心があり、特に「在宅医療」や「かかりつけ薬剤師」の役割に意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に25店舗の調剤薬局を展開し、将来的には50店舗体制を目指す成長中の企業です。
■薬剤師1人当たりの処方箋枚数を平均15.8枚に抑え、患者様とじっくり向き合う方針を徹底しています。
■薬剤師数が100名を超え人員に余裕があるため、急なお休みにも柔軟に対応できる体制が整っています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と非常に多く、日曜・祝日に加え平日1日休みと半日休み（週休2.5日）です。
■店舗の月平均残業時間は約6.94時間と非常に少なく、残業代は1分単位でしっかり支給されます。
■有給休暇の消化率は60％以上を推進しており、1週間程度の長期休暇も相談しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の垂水駅、学園都市駅から車で約10分ほどの場所に位置する調剤薬局です。
■整形外科を9割応需しており、その他に小児科の処方箋も月間1,700枚ほど受け付けています！
■薬剤師は正社員3名、パート3名、事務員3名と手厚い人員体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための欠員補充として、店舗を牽引してくださる管理薬剤師を募集！
■患者様や会社のために何ができるかを自ら考え、積極的に行動できる方を求めています。
■複数店舗での管理やマネジメント経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。

【こんな方が活躍中】
■患者様のために何ができるかを考え、自ら行動に移せる方が中心となって活躍中です。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力しながら業務を進める方が多いです。
■在宅医療や店舗運営など、新しいことにも意欲的に挑戦する方が評価されています。

【こんな方にオススメ】
■調剤業務だけでなく、在宅医療や店舗マネジメントにも挑戦したい方におすすめです。
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、年間休日118日を活かしたい方に最適です。
■安定した経営基盤を持つ成長企業で、長期的なキャリアを築いていきたい方に合います。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陽本線の東加古川駅で、そこから車で約10分の立地です。
■応需科目は主に透析腎臓内科であり、専門的な知識や服薬指導スキルが身につきます。
■1日の処方箋枚数は10枚から20枚程度で、常勤1名・非常勤4名の1～2名体制です。

【職場環境と雰囲気】
■トップダウンではなく、社員一人ひとりが主体的に考え行動する方針を大切にしています。
■部長などの役職者も店舗を巡回するため、現場の意見が届きやすく相談もしやすいです。
■賞金100万円の運動会など本気の社内イベントが多く、社員同士の仲が良い社風です。

【こんな取り組みをしています】
■薬歴入力や監査業務を支援する最新システムを導入し、働きやすい環境を整えています。
■本社の業務支援部が全社のシフト管理とヘルプ体制を構築し、現場をサポートします。
■社員の「やりたい」という声を尊重し、薬剤師の枠を超えたキャリア形成を応援します。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社の異業種企業から成る大手グループなので、経営基盤は盤石です。
■年間100店舗のペースで出店を続けるなど、急成長を遂げている勢いのある企業です。
■役職に関わらずフラットに意見交換できる、風通しの良いボトムアップ型の組織です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR山陽本線「大久保駅」から徒歩約2分という、非常に通勤しやすい好立地にある調剤薬局です。
■応需科目は泌尿器科のほか、居宅および施設の在宅、緩和ケア内科が中心となっており、専門性を高められます。
■処方箋枚数は1日あたり約50枚で、薬剤師3名と事務スタッフ2名の体制で業務に取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった保険薬剤師としての業務全般をご担当いただきます。
■居宅や施設への在宅訪問業務が中心となり、日常的に車の運転も発生する業務です。
■管理薬剤師として、店舗の運営管理やスタッフの指導・育成などもお任せします。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療や緩和ケアの分野で、自身の専門性を高めたいと考える薬剤師が活躍しています。
■30代で運営本部長やエリア長に就任する方もおり、意欲次第でキャリアアップが可能！
■将来の独立開業を見据え、経営や店舗運営のノウハウを積極的に学んでいる方がいます。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療、特に居宅・施設訪問や緩和ケアの分野で深く携わりたい方に最適な環境です。
■管理薬剤師としての経験を活かし、将来は独立も視野に入れている意欲的な方におすすめです。
■年間休日120日以上、週休2.5日も可能な職場で、ワークライフバランスを重視したい方にも向いています♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陽本線の宝殿駅で、駅から徒歩15分ほどの落ち着いた立地にあります。
■門前にある内科医院からの処方箋をメインに応需しており、1日の枚数は40～50枚程度です。
■薬剤師は常時2名体制で、事務員も常時1～2名が勤務しており、手厚い人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在、管理薬剤師が時短勤務中のため、フルタイム勤務が可能な管理薬剤師候補を急募しています。
■管理薬剤師の経験は問いません。将来的にステップアップしたいという意欲的な方を歓迎します。
■チームワークを重視し、かかりつけ薬剤師取得にも意欲的な、前向きな姿勢の方を求めています。

【法人特徴について】
■神戸・大阪エリアを中心に23店舗の調剤薬局を運営し、『患者さま中心主義』を理念としています。
■経営陣との距離が非常に近く、現場の意見を積極的に吸い上げるボトムアップの気風が特徴です。
■エリア・ブロック制を細かく分け、急な休みにも近隣店舗間で柔軟にフォローし合える体制です。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、ご経験やスキルを考慮し年収550万円～650万円まで相談が可能です。
■年間休日は121日前後で、日曜・祝日と他1日の完全週休2日制を採用しています。
■全店舗の平均残業時間は月5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR加古川駅から徒歩5分という通勤に便利な立地にあり、マイカーでの通勤も可能です。
■在宅医療をメインに、外来の処方箋も面で応需しており、1日の平均枚数は約30枚です。
■薬剤師4名と事務員3名が在籍しており、常時2～3名体制で協力しながら業務にあたっています。

【求人情報について】
■管理薬剤師としての募集となり、ご経験に応じて年収500万円から630万円までを想定しています。
■年間休日は124日と充実しており、プライベートもしっかりと確保できます。
■お子さんが小学校3年生まで利用可能な育児短時間勤務制度など、ライフステージを支える制度が整っています。

【こんな方が活躍中】
■30代の若い世代が運営本部長やエリア長として活躍しており、意欲次第で早期のキャリアアップが可能です。
■在宅医療に情熱を持ち、多職種と連携しながら地域医療に貢献している薬剤師が活躍しています。
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、年間休日や有給休暇を活かして人生を楽しんでいる方が多いです。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療の専門性を高め、将来的に地域のハブとなるような薬局を作りたいと考えている方に最適です。
■安定した企業基盤のもと、管理職としてマネジメントスキルを磨きたい方にオススメです。
■年収や休日など、待遇面も重視しながら、薬剤師として成長し続けたい方にぴったりの環境です。

＼こんな会社です！／
■加古川から阪神間をメインに10店舗展開されている会社です。
■調剤業務を主体として、それぞれの店舗のコンセプトにより、一般薬の販売、介護用品の販売などニーズに合った店舗作りを行っております。店舗に応じた薬剤師、補装具認定技能者、福祉用具販売相談員、栄養士を置きます。
■薬剤師の固有の任務を確実に遂行するため、人格・知識および技能を磨くために外部の研修会に参加し、内部でもＴＱＣ活動、各種研修会を実施し、スタッフ各々に対して積極的に評価しています。
■コンピューターを積極的に活用して、業務の効率化、正確な調剤、相互作用のチェックなど薬歴管理とともに「かかりつけ薬局」になるために努力しています。
■薬剤師も、薬局外に積極的に出て職能を発揮するため在宅訪問薬剤管理指導業務、介護用品の相談及び販売を行っています。