JR山陽本線(神戸～姫路)JR神戸線(神戸～姫路)｜正社員｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（7ページ）

＼こんな病院です／
■療養病床71床、透析病床33床の病院です。
■外来は院外処方のため、病院内の業務に集中できます。
■抗がん剤の混注業務等、病院ならではの業務にも携われます。

＼働き方について／
■育児休暇取得実績もあり、ご家庭との両立も可能！
■院内託児所も利用可能です。
■未経験者の方でも安心のサポート体制が整っています。
マイペースでスキルアップできます

≪こんな会社です≫
■明石駅からすべての店舗が5分以内の場所にある調剤薬局です。昭和42年に設立され、明石市民の健康を守ってきました。
■「地域の医療コンシェルジュとなる」という使命を元に、処方箋を持ってくるだけでなく、地域に根付き気軽に立ち寄れる居心地の良い場所を目指しています。

≪こんな薬局です≫
■明石駅前の商業施設「パピオス」3階のクリニックフロアにある薬局です。
西と東で1店舗ずつあり、東店は主に内科、皮膚科、脳神経外科を応需しています。
■1日約170枚の処方箋を応需しており、薬剤師は常時4名程度、事務員も4名程度で運営しております。事務の方がピッキングも行っており、比較的余裕のある体制でご勤務しております。
■助け合いは必要ですが、有給や休み希望はほぼ100％通しており、従業員の方が働きやすい環境づくりを行っております。
■パートでも寸志程度ですが賞与支給がございます。e-learningも会社負担で行うことが出来ます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■グループとして関東・関西・東海・四国に100店舗を展開している会社です。
■社員様の平均年齢が35歳と新卒の方からベテランの薬剤師様まで、満遍ない人員構成でございます。
■借上げ社宅や独立支援制度など、福利厚生が整っています。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■JRの最寄駅から徒歩2分、立地の良い通いやすい薬局です。
■クリニックの外来処方に加えて在宅業務も扱っています。
■休日は週2日を基本として
土曜半日勤務した場合は週休2.5日取得できる週もあり
プライベートの時間もしっかり確保できます。

・・＊ こんな方に ＊・・
■在宅業務に興味ある方、積極的に取り組みたい方、大歓迎です。
■仕事とプライベートとメリハリつけて働くことができます。
■将来独立したい、独立する上でのイロハを学びたい方にオススメです。

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。

＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。

＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼こんな病院です／
■JR須磨駅から徒歩で9分、山陽電鉄須磨寺駅からも徒歩8分で、公共交通機関でも通勤が可能な病院です。マイカー通勤も可能です♪
■須磨海岸、須磨海浜公園ののすぐそばで海を一望できる病院です。病床数は176床で一般病棟、医療療養病棟、地域包括ケア病棟を有しているケアミックス病院です。
■兵庫医科大学の消化管内科、肝・胆・膵外科の関連病院として、内視鏡検査及び内視鏡手術（ESD・EST等）を行い、日本消化器内視鏡学会指導施設として認証されています。

＼就業環境について／
■薬剤師は常勤4名の体制で、現在は病棟業務を中心に、入院患者様の対応をメインに行っております。外来は80％院外に出しているので、比較的余裕を持って働くことができます。
■年齢層は30代～60代で幅広く、男性と女性の比率は50％ずつなので、バランスがとれており
和気藹々と業務を行っております。
■薬局長は60代の男性で、過去に様々な病院で薬局長としてご勤務された、経験豊富な温厚な方です。
■夜勤・当直は無く、日中のみの勤務です。
17：00までのシフトとなるので仕事とプライベート、どちらも充実させることが可能です！
残業は平均15時間程度で、1日30分程度です。
■院内保育所を完備しておりますので、子育て中の薬剤師様でも、お迎えの時間を気にせず常勤として働くことが可能です♪
■院内研修、学会参加など、入職後のスキルアップの機会もあるので病院経験の無い方もご安心ください♪

＼おススメポイント／
■ご経験や年齢等も鑑みて、年収500万円以上のご提示も相談が可能です。年収面も重視される方も魅力があります！
■院内託児所があり、ライフスタイルが変わっても働き続ける環境が整っています。
■当直の対応が難しい方でもスキルアップを目指したい方におススメです。

＜こんな薬局です＞
■垂水区高丸アリアにある古くからの住宅街の中にある地域に根差した調剤薬局です。
■門前クリニックの外来処方を中心に近隣施設の在宅業務にも積極的に取組まれております！
※外来処方箋＋在宅処方箋で月1300枚程度
※施設3軒（70名程度）
■男性のベテラン管理薬剤師を中心に幅広い年齢層の職員が勤務しており、皆さん仲が良く風通しの良い職場環境です♪
■通勤はJR垂水駅よりバス10分！車通勤も可能な薬局です！

＜こんな企業様です＞
■神戸市垂水区に本部を構え、兵庫県・滋賀県に5店舗展開をされております。
■兵庫県明石市に本社を置く、40店舗規模の調剤薬局グループの一員で安定した経営基盤がございます。
■在宅に力を入れており、在宅医療に関わりの深いケアマネージャーの資格を持つ薬剤師が中心となり、各店舗「個人」「施設」問わず在宅を行っております。

＜こんな方におススメです＞
■店舗異動が少なく同じ店舗で長期的に就業が可能
■外来業務と在宅業務をバランスよく経験できる薬局
■40代以上のベテラン薬剤師様が多く、協調性の高い落ち着いた職場環境です
■エリア長制度がございますので管理薬剤師以上のキャリアアップも可能♪

＜ご待遇面について＞
■前職や希望値を考慮してくれて提示頂けます！面接でのご印象次第では年収550万円以上などの高年収の可能性あり！
■休日もシフト固定ではありませんのでご予定に併せて調整可能です♪

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？