JR山陽本線(姫路～岡山)｜残業なし(ほぼなし含む)｜の求人検索結果19件

＼　こんな薬局です　／
■令和2年1月に新しくオープンした揖保郡太子町にある新しい店舗です。
■門前の小児科さんをメインに対応しております。将来的には産婦人科の処方箋も応需予定となります。
■一般用医薬品・衛生用品も取り揃え、在宅療養中の方に対し、専門的知識を活かし、副作用や効果の確認、飲み忘れのないような工夫、飲み残した薬の整理も行っております。
■各種保険取り扱い、介護保険、各種公費による調剤にも対応しております。

＼　こんな方にオススメです　／
■午前中のみで週2～3日の扶養内勤務を希望している方
■ブランクのある方や初めて調剤薬局にチャレンジしたい方
■子供好きの方や小児科に興味がある方にオススメです

＼　こんな企業です　／
■昭和55年に設立し姫路市に3店舗、揖保郡太子町に1店舗、計4店舗展開されている地域に根差した個人薬局となります。
■経営者は女性の薬剤師様となり、地域の皆様の医療環境の向上を目指し、適切かつ細やかなサービスを行い皆様が気軽に立ち寄れる薬局を目指しております。
■調剤事務として登録販売者の有資格者を採用しており一般用医薬品や衛生用品、サプリメントなどを積極的に販売しております。
■働く薬剤師さんへの子育て支援も充実している薬局様です。代表者様も子育て経験があり現場の理解は随一です。

＼　こんな病院です　／
■関節・脊椎・手指・リウマチなどを治療する「整形外科」「リウマチ科」と「麻酔科」の専門病院です。
■肩関節の分野では有名な病院の１つで、国内だけでなく、国外からの研修医師も多く訪れます。
■併設されている「バイオメカニクス研究所」では、スポーツ障害の動作解析を行っていて野球・バレー・柔道・ゴルフなど、プロからアマまでのスポーツ選手が来所されています。
■一日も早い社会復帰を目指した地域に根差した「信頼と人間愛」を基調にした病院です。

＼　薬剤部について　／
■整形外科単科で簡単な処方箋が多い職場です。
■外来は院外処方になりますので、入院患者様の調剤・投薬がメイン業務となります。
■患者様は若手からお年寄りまで幅広く、比較的お元気な方が多いので、患者様1人1人とコミュニケーションを図りながら投薬が可能
■40代女性の優しい雰囲気の薬剤師を中心に他職種との関係性も良く、風通しのよい病院です。

＼こんな方をお探しです／
■高年収650万円まで相談可能♪
■今回は常勤薬剤師様の募集となります。
■退職予定の方の後任採用となります。
■年齢や経験は問いません！科目も単価で落ち着いた職場環境♪

残業はほとんどなく、家庭との両立がしやすい病院です。
従業員同士も仲が良く、長期就業者が多数在籍している為、ブランクのある方や未経験の方でもしっかりと学ぶことができます。
機材も充実しており、最新の機材を活用し効率的に業務を行うことができます。
2022年に建て替え完了予定で新たに綺麗な病院に生まれ変わります。

＼こんな病院です！／
■患者様中心の医療レベルの向上をはじめ、施設面の充実など様々な改善にも積極的に取り組んでいます。
■機械化を積極的に進めており、従業員が働き易い環境を整えております。
　薬剤部も全自動分包機や散剤機、監査システム等、機材を導入しております。
■病院を改築することを予定しており、2022年に真新しい病院に生まれ変わります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線「相生駅」から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地に薬局があります。
■精神科、内科、耳鼻科、泌尿器科と多科目を応需しており、1日に約80～100枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は正社員3名、調剤事務は2名体制で、スタッフ同士が協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富な中堅の女性管理薬剤師が中心となり、スタッフ間のコミュニケーションが活発な職場です。
■20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、互いにサポートし合う風土が醸成されています。
■スタッフ一人ひとりの意見が尊重される、風通しの良い環境で、安心して業務に集中することができます。

【想定されるモデル年収】
■30代で豊富な調剤経験をお持ちの方であれば、年収600万円以上での採用も十分に検討可能です。
■年収650万円に加えて住宅手当が年間で72万円支給される場合、総額722万円も実現可能です。
■年に1回、4月には定期昇給制度がありますので、長期的に勤務することで着実に年収を上げていけます。

【想定されるモデル年収】
■30代で豊富な調剤経験をお持ちの方であれば、年収600万円以上での採用も十分に検討可能です。
■年収650万円に加えて住宅手当が年間で72万円支給される場合、総額722万円も実現可能です。
■年に1回、4月には定期昇給制度がありますので、長期的に勤務することで着実に年収を上げていけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である姫路駅からはバスで14分ほどの場所に位置しており、公共交通機関での通勤も便利な立地です。
■主な応需科目は精神科と神経内科で、1日の処方箋枚数は20枚から40枚程度と落ち着いた環境となっています。
■薬剤師は正社員1名とパート数名が在籍しており、事務員もいるため業務に集中しやすい体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富な薬剤師が在籍しているため、分からないことがあってもすぐに質問や相談ができる安心の環境です。
■スタッフ同士が日頃から積極的にコミュニケーションを取り、お互いにサポートし合う温かい雰囲気が自慢です。
■ご家庭の事情などにも深い理解があるため、子育て中の方なども安心して働くことができる職場風土です。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を見事に両立させながら、ご自身のペースで活躍しているママさん薬剤師が在籍しています。
■豊富な知識と経験を持つベテランの薬剤師が、これまでのキャリアを活かして中心的な役割を担っています。
■地元に貢献したいという強い想いを持ち、地域の患者様のために日々熱心に業務に取り組む方が活躍中です。

【やりがい/おすすめポイント】
■専門性の高い精神科・神経内科の処方に触れることで、薬剤師としてのスキルアップを実感できる職場です。
■地域の患者様の健康を支える「かかりつけ薬局」として、地域医療に貢献しているという大きなやりがいがあります。
■無理なく、ご自身のペースを大切にしながら働けるため、仕事と私生活のどちらも充実させることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線の網干駅からバスで約10分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■応需している処方箋は主に内科、消化器科、小児科が中心で、1日に平均50枚程度です。
■薬剤師は常時2名体制を基本としており、一人ひとりが余裕を持って業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■創業から70年以上の歴史を誇り、姫路エリアを中心に地域医療の発展に貢献し続けている企業です。
■今後も新規出店を計画するなど積極的に事業を拡大しています。
■在宅医療にも力を入れ、国が推進する地域支援体制加算も取得するなど、安定した経営基盤を築いています。

【勤務実態について】
■ほとんどの店舗が18時に閉局するため、終業後の時間を有効に活用でき、私生活との両立が図りやすいです。
■法人全体の月平均残業時間は5時間未満と非常に少なく、メリハリをつけた働き方を実現できます。
■半日休暇を2回取得することで1日の休暇と計算するため、年間休日は実質120日以上となります。

【職場環境と雰囲気】
■従業員の平均勤続年数が10年以上ということからも、定着率が高く働きやすい職場環境であることが窺えます。
■経営陣は常に現場の意見を尊重する姿勢を持っており、風通しが良く、非常に居心地の良い雰囲気が特徴です。
■面接は堅苦しい雰囲気ではなく、リラックスして話せる会話形式で進められますのでご安心ください。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋枚数に対して人員を厚めに配置することで、薬剤師一人当たりの業務負担を軽減するよう努めています。
■一部店舗には自動分包機を導入するなど、業務の効率化と安全性の向上のために設備投資を積極的に行っています。
■e-Learningの導入や薬剤師会への加入サポートなど、薬剤師が継続的に学べる環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR山陽本線「はりま勝原駅」から徒歩約10分と、公共交通機関での通勤も可能です。
■門前の内科クリニックを中心に、居宅や施設の在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■1日の処方箋枚数は約40枚で、薬剤師は常時2～3名体制と落ち着いた環境で勤務できます。

【法人特徴について】
■創業70年以上の歴史を誇り、姫路市を中心に地域に根差した薬局を4店舗展開しています。
■在宅医療にも力を入れており、国の指針に沿った経営で地域からの信頼も厚い安定企業です。
■従業員の負担軽減を考え、処方箋枚数に対して人員を厚めに配置するなどの配慮があります。

【職場環境と雰囲気】
■従業員の平均勤続年数が10年以上と非常に長く、働きやすい職場であることがうかがえます。
■経営陣が常に現場に気を配っており、スタッフの声が反映されやすい風通しの良い社風です。
■経験豊富な管理薬剤師を中心に、スタッフ同士の仲が良く、和やかな雰囲気の中で働けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■従業員の定着率が非常に高く、数字の上でも働きやすい環境であることが証明されています。
■歴史と安定した経営基盤があるため、将来の不安なく安心して長く勤務を続けることができます。
■患者様との距離が近く、往診同行も対応しております。日々の業務を通して地域医療に貢献している実感を得られます。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局は、JR山陽本線の網干駅から車で約7分の場所に位置しております。
■主に小児科の処方箋を応需しており、将来的には産婦人科の処方箋も対応予定です。
■一日の処方箋応需枚数は40枚から60枚程で、薬剤師は常時2名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在、管理薬剤師のポジションに欠員が生じたため、後任の方の採用を検討しております。
■管理薬剤師としての新しいキャリアに挑戦し、店舗運営スキルや、マネジメント経験を積むことができます。
■ワークライフバランスを大切にしながら、地域医療に貢献したいという意欲のある方に最適です。

【求人情報について】
■今回の募集は、週休3日制を活用した週32時間勤務の管理薬剤師のポジションです。
■ご経験に応じて、年収500万円から550万円の範囲で給与を決定させていただきます。
■子育て中の方も安心して働けるよう、保育料の一部補助制度など支援体制が充実しています。

【こんな方にオススメ】
■プライベートな時間を大切にしながら、正社員として安定した勤務を望む方に最適です。
■管理薬剤師としての経験を積み、店舗運営にも携わりたいという意欲的な方におすすめです。
■子供たちと接する機会が多いため、小児科領域に関心のある方には非常におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線の竜野駅から、車で約6分ほどの立地にある精神科神経科と神経内科の専門病院！
■患者様中心の医療レベルの向上をはじめ、施設面の充実など様々な改善にも積極的に取り組んでいます。
■薬剤部も全自動分包機や散剤機、監査システム等、機材を導入しております。
■病院を改築することを予定しており、2022年に真新しい病院に生まれ変わります！

【募集背景と求める人物像について】
■薬剤部の副部長の後任を採用するための募集です。
■患者様や共に働くスタッフに対して、親身に寄り添える方を求めております。
■将来的には薬剤部門の責任者として、キャリアアップを目指す意欲のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルに応じて、年収750万円までの高待遇が相談可能です。
■昇給は年1回あり、賞与は年2回で昨年度は4.5ヶ月分という高い支給実績があります。
■将来の薬剤部長候補として、自身のスキルとキャリアを磨ける貴重な求人です。

【勤務実態について】
■勤務時間は9時から17時までとなっており、残業はほとんど発生しない職場環境です。
■休日は日曜・祝日に加え他1日が付与される週休2日制で、年間休日は112日あります。
■仕事終わりのプライベートな時間を大切にでき、家庭との両立がしやすい勤務形態です。

【こんな取り組みをしています】
■全自動分包機や散剤監査システム等を導入し、業務の効率化と安全性の向上を図っています。
■認知症疾患センターを保有しており、特に認知症や思春期外来に強みを持っています。
■医療と福祉の連携を大切にし、患者様が社会復帰できるよう多角的に支援しています。