福島駅 (大阪環状線)の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

＊＊＊　こんな薬局です　＊＊＊
■ＪＲ環状線福島駅から徒歩9分程。　
　オレンジ色が目印の薬局です。
　外観は昔ながらの住居のような印象を受けますが、内装はリノベーショされており、明るい木目調の店内となっています♩
■薬局周りには、昔から住んでいる方と転居してきた若い層どちらもいらっしゃいますが、比較的富裕層の方も多いエリアで安心してご就業いただけます。
■管理薬剤師は30代の女性で、とても気さくでお話ししやすい先生です。　　
　もう一名、男性の先生と事務の方が4名在籍されています。
■業務内容としては、主に内科・整形をメインとした外来対応と、施設在宅を5件を対応いただきます。
　「在宅業務×正社員」の場合、お車の運転を求められることがほとんどですが、本求人はお車の運転は必須ではございません！

＊＊＊　こんな方におすすめ　＊＊＊
■正社員を大前提として、
・転居や異動を避けられたい方
・お車の運転が苦手な方
・職場環境のクリーンさを求められる方　

＊＊＊　こんな法人です　＊＊＊
■大阪市北区で1店舗運営で地域密着型の薬局作りをしています。
■設立は令和2年でまだまだ新しく皆さんで力を合わせて運営していますのでアットホームな環境で働くことができます。
■「医療を通して全ての人が笑顔になる平和な世界を創る」を企業理念に運営を行っています。
■在宅医療にも力を入れており関わっていただける方歓迎しています。

＼＼　こんな店舗です　／／
■JR福島駅から徒歩7分の好立地♪
■内科メインで在宅（居宅・施設）にもお取組みされています
■チームワーク抜群の店舗！働きやすい職場環境です

＼＼　こんな法人です　／／
■関西地区をメインに40店舗以上調剤薬局を展開しています
■薬剤師様を大切にし薬剤師様の働く未来のビジョンが見える調剤薬局を目指されております
■社員様の平均年齢が35歳と新卒の方からベテランの薬剤師様まで、満遍ない人員構成でございます
■「社長と話すことに、これほど緊張しない会社も珍しい」と社員の皆さんがおっしゃるほど代表は非常にお話がしやすく従業員との距離も近い方です　
■運営本部長は30代、エリア長も30代前半からされる方や、教育研修部・人事部・店舗開発部・経営戦略部などのジョブチェンジも可能な職場でございます
■2019年度にグループ全体の教育を担当する教育研修部も立ち上げられており、研修制度や事務スタッフ様の教育にも力を入れられている企業様です
■勤務者が若いため、「職員と共に会社も一緒に成長していきたい」そのようなお考えがある会社です。
■自社で介護施設の運営や訪問看護事業、ドクターの誘致をしての開院のサポートなどもしており、自社内で地域包括ケアをできる領域までサポートする事ができます
■施設や門前との関係性も非常に良好で、疑義照会もやりやすく、施設からも無理なお願いをされることもないため、医療への対応に集中できる環境です
■完全週休２日制で年間休日125日です◎各エリアにラウンダー制度を導入されており、エリア毎で急なお休みなどもフォローできる体制がございます
■シフトは店舗で調整しており、みんなで協力する風土ですのでお休みの融通も利きやすくお仕事もプライベートも充実されている方が多いです
■有給休暇の消化率は80％超と計画有給もなく、ご自身の使いたいタイミングで消化が可能です。
■男女比は男性40％、女性60％と男性比率も高く、各店舗1人は男性薬剤師がいる環境です。
■店舗異動は双方同意の元で行いますが、社命での無理な異動はさせません。その方のご希望に合う形で行います。
■独立支援制度も完全独立させた薬剤師様の実績が多数あり、独立前に独立に伴う研修や独立後のフォローなどもしっかりとして頂ける環境です。
■時短勤務もお子さんが小学校3年生まで適用されます。

＼＼　こんな方にオススメ　／／
■年間休日124日！お休みをしっかり確保したい方！
■残業少な目！メリハリある働き方をしたい方！
■外来＋在宅業務と幅広くご従事したい方！

＜こんな薬局です＞
■阪神本線野田駅より徒歩2分!大阪環状線も利用可能な好立地です。
■線路沿いに店舗があり、薬局の上が駅になります。
■薬局の周りには何でもお店があり、仕事終わりや休憩中に買い物もできるのですごく便利です。
＜こんな企業です＞
■大阪奈良にドラッグストア・調剤薬局のドミナント展開をしており、約90店舗うち現在25％程が調剤併設店・調剤専門店となります。創業から60年以上経っておりますが、今なお成長を続けている法人で、大阪府下500店舗の展開を目指しておられます。　
■社長は3代目で薬剤師の男性です。社員のことをとても大切にされており現場への理解が大変ある方です。
■地域へのアンテナを張ることを目的として、宅配専門配食サービス、からあげ屋さん、飲食店等地域の方に親しみをもってもらえる事業もされています。
■自由な社風がポイントで、社員が手を挙げ、具体的なプランがあれば実現できるよう協力して下さります。
　実際に社員の要望で漢方相談所を設立されたこともございます！
■若手主体で様々なプロジェクトが行われており、【リクルート】【地域貢献】【マネジメント】【在宅業務】【セルフメディケーション】【健康セミナー】【在宅医療】等、様々なものがございます。
■若い方が多い社風で、30代でエリアマネージャーをされている方も多く、若くから裁量権のある職位が目指せます。
■在宅については、1店舗平均50人前後対応をしており、調剤・OTC・在宅と様々な分野を経験出来るためスキルアップできる環境です。
■有給消化率は100％！ゆとりをもった人材配置を徹底している為、残業は基本的にほぼございません。
■女性の産育休は勿論のこと男性にも育休取得を推進しています。実際に1年間の育休を取得した男性薬剤師も在籍しています。
■保育園の事業も行っており、京橋に1件、四条畷に2件運営しています。社員は無料で使えます。
■実習生を年間50名程受け入れており、且つ新卒や未経験者の受入れも多くされているため、ご経験のない方や浅い方も安心してご入社いただけます。
■新卒採用は毎年続けており直近3年間の退職率はわずか2.8%と定着率が高く居心地の良い職場です。
＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など外来処方箋対応がメインです。
＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
＜特徴＞
■若手薬剤師も多く、業務面はもちろんサークル活動など積極的に活動しています。
■一人一人の個性が発揮されるよう多彩なキャリアステージが用意されていますので、将来を見据えながらの就業が可能です。
■定着率も高く、働きやすい雰囲気が特徴の企業さまです。
＜こんな方にもオススメ＞
■通勤のしやすさを重視されている方
■大阪市内に複数店舗展開のある企業をご希望の方
■勤務時間のご相談やお休みの取りやすい環境をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

＜こんな店舗です＞
■JR環状線「福島駅」から徒歩1分！駅前のオフィスビル内で主に小児科、眼科の処方箋を応需しています。
■365日開局している珍しい店舗で、特に日祝については遠方から来局される患者様も多く、日々にぎわっている店舗です。
■1日の来局数は平均して約100～120名となっており、複数診療科を応需している関係上、採用品目数も他薬局様よりも多くのお薬を取り揃えています。
■薬剤師の所属人数は正社員3名、パート3名で日々の患者様の期待にお応えすべく対応しています。

≪こんな会社です≫
■平成5年に医療関係の卸業をされていた社長が医師との繋がりで神戸に調剤薬局を出店した事で、調剤薬局事業を開始されました。
■出店のペースに勢いがある訳では御座いませんが、経営的リスクのある新規クリニックとの同時オープンは避け、開業済みの既存クリニックで収益体制が見込める先を見極めて出店をされるなど堅実に店舗展開を進め、2020年現在、運営店舗はすべて黒字経営の盤石な経営体制です。
■社長は薬剤師ではなく、税理士資格をお持ちです。
■ドクターとの信頼関係が構築されている店舗ばかりです。
■複数医療機関から応需する薬局展開＋施設在宅を中心に在宅への取り組みを強化されています。
　(在宅開拓の営業職も2名いらっしゃいます。)
集中率の分散、在宅・後発・地域支援体制等、派手な展開では御座いませんが、堅実に対応しているのが全店舗黒字運営の秘訣です。
■会社指示はゼロでは御座いませんが、右向け右の体制ではなく個々に特徴のある店舗の事情を極力考慮する社風です。
■管理薬剤師経験者のラウンダー勤務者が４名。シフトを円滑に回すための対応をされています。
■学術担当・教育担当の薬剤師もいらっしゃいます。現場だけでないキャリアを積む事も可能です。
■日曜日・祝日・公休日の休暇取得体制、年間休日は120日～と働きやすい環境で離職率も低くなっています。
■公休日は店舗状況にもよりますが、個人・店舗の要望を踏まえ、基本固定の曜日で取得する事が可能です。※祝日のある週は公休日も働きます、といえばその分給与で還元して頂けます。
■管理薬剤師には３万円～５万円の手当が支給されますが、別途残業代も支給されます。

《こんな薬局です》
■JR環状線・福島駅、又はJR東西線・新福島駅より徒歩3分、阪神・福島駅より徒歩6分の駅近にある薬局ですので、毎日の通勤に大変便利です。
■病院門前薬局！様々な処方が学べますので、ご経験が生かせるのは勿論の事、しっかりと経験も積んでいただけます。

《こんな会社です》
■東証プライム上場の臨床検査会社が母体のグループ企業となります。
そのため、応需元のドクターの方々との関係性も良好です。
■京都府・大阪府を中心に、全国に約50店舗の調剤薬局を展開しています。
■過誤防止システムや最先端の機器類を積極的に導入し効率化を図ることで、患者様の待ち時間を短くし、余裕をもってカウンセリングを行えるように対応しています。
■研修に関しても本社で受講できるものからご自宅で学習できるWeb研修など、個人のスキルや環境に応じて受講できる研修体制を整備しています。
■育児や介護といったライフイベントを含め、「安心して働き続けることのできる職場」であることを大切にしています。

《こんな方にオススメ》
■関西エリアで長く腰を据えてお仕事をご希望の方
■業務効率化、対人業務を大切にされている方
■スキルを生かしたい、又はスキルUＰをご希望の方

＜こんな薬局です＞
■阪神福島駅、JR福島駅、新福島駅など5wayでアクセス可能◎
■薬剤師常勤4名在籍しています。
■クリニックモール内の医療機関から内科・整形外科・耳鼻科をメインに処方箋を応需しています。
■1日70枚程の処方箋枚数を常時2～3名体制で対応します。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応をメインでお願いいたします。
■内科・整形外科・耳鼻科の処方を主に取り扱います。

＜研修制度＞
■中途入社の方には、店舗でのOJTシートによる研修と会社全体での研修等の様々な研修があります。
■入社後3年間の基本教育、20年後のキャリアを見据えた教育プログラムなどを充実させています。
■調剤研修以外OTCについても学習できる環境があり、OTC事業を幅広く展開している強みがあります。

＜法人特徴＞
■地域密着化、店舗作業の効率化、業態・立地ごとの店舗フォーマットの最適化などを推進し、地域のお客様により一層ご支持いただける店舗づくりを目指している企業です。
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護など、ヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。
■人数体制にゆとりがあるので急なお休み等も対応可能なため安心してお休みを取得できます。
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。
■「敷地内薬局･医療モール･門前薬局」と様々な薬局を経験する事出来るのも魅力の1つです。
■福利厚生の中で時短制度は小学校卒業迄と業界内で最長クラスです。
■育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております。

＜こんな方にもオススメ＞
■全国展開の大手企業でご勤務希望の方
■調剤事業以外にもOTC業務についても触れておきたい方
■充実の福利厚生・教育制度がある企業をお探しの方
■駅徒歩圏内の勤務先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい。

＜こんな店舗です＞
■JR環状線「福島駅」より南へ徒歩4分、「新福島駅」からは徒歩2分の清潔感のある店舗です。
京阪「中之島駅」からも徒歩5分程となっています。
■近隣にも薬局は並んでいますが、黄色の大きな看板とガラス張りの店内で患者様の視認性を上げて1人でも多くの患者様に来局いただけるよう配慮しています。
■薬剤師は常勤2名、パート1名にて主に向かいと近隣にある2病院からの総合的な処方を取り扱っています。
■1日平均70名の患者様が来局いただける店舗となっており、安心・安全にお薬を服用いただけるようスタッフ全員で応対しています。

<こんな会社です>
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■関西エリアを基盤に全国に店舗展開されていらっしゃる企業様です。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢！「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

<福利厚生>
■産休育休からの復帰者も多数！女性にも優しい環境作りを推進しています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？