名鉄犬山線｜~18時までの職場｜の求人検索結果27件

■社長は元々企業出身者で3年間の調剤薬局経験を経て24年1月に開局されております。
■社長は物腰柔らかな人柄良好な40代前半の男性で働きやすい職場環境づくりを心がけておられます。
■社長は中小企業診断士の資格もお持ちで安定した企業経営を実現されておられます。

≪こんな病院です≫
■愛知県一宮市を拠点として医療と福祉の複合的なサービスを提供する中核的な医療機関です。
■総病床数は294床、急性期治療から回復期リハビリテーション、慢性期医療、そして在宅ケアまでを一貫して提供できる体制を整えています。
■10以上の診療科目を有しています。
■患者様の経済的負担も考慮した院内処方で対応しており、入院外来両方の患者様に携われる環境の病院です。

≪業務内容≫
■調剤業務全般（外来処方も院内調剤）
■病棟業務・服薬指導、
■患家訪問服薬指導
■ＤＳＴ、ＮＳＴラウンド
■感染対策委員会、栄養管理委員会、リスクマネジメント委員会
■医薬品管理、医薬品情報管理

≪おすすめポイント≫
■夕診も行っている病院ですが、パートの方は原則9時～17時のコアタイム内での勤務となります。
■勤務曜日は応相談、土日祝日休みなどご希望をお聞かせください。
■外来、入院両方の業務に携われる環境です。
■他職種と連携したチーム医療に力を入れており、薬剤師の職能を発揮できる職場です。
■新人教育プログラムがしっかりしていますので病院未経験者や新人薬剤師さんも安心してご勤務いただける環境です。

■一般病棟、回復リハ病棟、療養病棟と透析を行っている一般病院になります。
■院内の人間関係は良くアットホームな職場環境になります。
■食堂は1食360円で利用することができ、従業員の満足度も高い病院です。
■スタッフ同士が支え合う文化が醸成されています。

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■早期に自立してモニター業務を担うことに自らステップアップできる方

＼こんなお仕事です／
治験調整事務局として以下業務をお任せします。
・プロジェクトマネジメント
・治験計画届出
・安全性情報管理（当局報告含む）
・実施医療機関支援（IRB手続き等）
・各種管理（進捗、文章など）
・ベンダー調整（画像判定、治験薬配送、検体 配送など）

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床開発モニター経験がおありの方（経験年数は不問です）

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■早期に自立してモニター業務を担うことに自らステップアップできる方

≪こんな病院です≫
■精神科の幅広いニーズに対応しつつ、特定の分野で高い専門性を持つ精神科専門病院です。
■薬剤部では、必要最小限のすっきりとした処方をめざしています。
■LAI（持続性注射剤）、クロザリル（治療抵抗性統合失調症薬剤）を採用したり、注意欠陥/多動性障害（AD/HD）などのお薬も取り扱っています。
■治験なども行っており、新しい精神科の治療も積極的に取り入れていく病院です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■布袋駅から徒歩で15分、お車通勤も可能です（駐車場無料）。
■8時30分～17時30分、夜勤当直、夕診はありません。
■2015年にリニューアルした綺麗な病院です。
■あいち女性輝きカンパニー認証を取得するなど、女性が活躍できる環境を整えています。
■病院未経験の方もご応募可能です。