JR東西線｜高収入｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

＊ … ＊ … 　こんな調剤薬局です　 ＊ …＊
■残業月平均5時間（本社においても残業管理を徹底、ノー残業デーも設置）
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と人に優しい環境（1人あたりの処方箋枚数が少ない）の為、定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高め
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視
・地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の展開です。
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済
・過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入、会社指定の研修・勉強会は勤務日扱い。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制有
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能（適宜変更も可能です）
　

◇こんな薬局です◇
■ＪＲ福島駅、東西線、京阪の各線より徒歩圏内♪
■30以上の診療科、約500床の総合病院から処方箋を応需
　薬剤師人数も多く(4名)、新薬はじめ、多岐にわたる知識が身につく環境
■営業時間が18時までとワークライフバランスを整えやすい勤務体系です。
■広々とした薬局で待合室も広くゆとりを持って勤務することができます。
■ベテランの事務員さんが在籍していますのでサポートもございます。

◇こんな企業です◇
＜安定性は折り紙つきです！＞
■大阪に本社を置き、全国に店舗展開している企業です。グループとして、医療・福祉関連の幅広いサービスを提供しています。
＜働き方が選べる！＞
■正社員はエリア職・総合職（全国転勤有、一定地域内転勤有）を選択でき、エリア職は異動がないため、腰を落ち着けて長期就業をすることができます。
＜教育研修制度＞
■毎年、新卒採用していますが、中途採用向けにも通信教育や研修認定薬剤師取得制度、ｅ-ラーニングなど充実した研修を提供しています。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入、会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いです。
■学会発表の為の内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制有
＜働きやすさ＞
■残業月平均5時間と非常に少な目！本社においても残業管理を徹底しています。
■産育休取得率ほぼ100％で子育て世代も安心。
■1人あたりの処方箋枚数が少ないのも魅力
★定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
＜システム面＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済
過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがり、全社を上げてのサポート体制が整っています。
＜頼れる事務さん＞
■薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を設立。
社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています！
＜キャリアステップ＞
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションがあります。
例）業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリア
新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリア　etc.

◇こんな方におすすめです◇
■ライフイベントに合わせて転勤等も考えたいが、大手企業の福利厚生が欲しい！
■勤務後のプライベート時間も確保したい
■いつか現場薬剤師じゃない仕事にもチャレンジしたい

尼崎の医療センター前に位置するキレイな薬局です。
多岐にわたる処方、多種の新薬を扱え日々研鑽できる環境です。

会社としても定期勉強会や携帯を利用したレベルチェックを行っており、
スキルアップに意欲的な方には特にオススメの環境です。

休暇が取得しやすい体制を整えており、
有休取得率も非常に高い状況です。
産育休の取得も100％です。

＼こんな薬局です／
■JR尼崎駅から直結のクリニックモール！信号で立ち止まることなく、最寄り駅から通勤可能です。
■大きな商業施設を通り過ぎ、クリニックモール内の調剤薬局です。
■病床150床の病院や耳鼻科のクリニックからの処方箋がメインです。
■管理栄養士・ケアマネージャーも在籍し、食事～介護まで患者様のフォローを行っています。

＼研修制度について／
■未経験の中途社員を対象に、集合研修を行います。
社会人マナー、接遇、調剤業務、処方解析、医療保険制度など、薬剤師業務の基礎を学びます。
■月1回、店舗代表の薬剤師が集まり、問題点のディスカッションなど調剤会議を行います。
■薬理・病態・治療などの学術知識や保険制度などeラーニング制度がございます。


＼運営会社について／
■大阪府を中心に兵庫・京都で20店舗以上を展開する調剤グループです。
■予防医学の分野にも注力し、患者様のQOL向上のため、薬剤師・栄養士・社員全員で高度チーム医療に取り組みます。

尼崎の医療センター前に位置するキレイな薬局です。
多岐にわたる処方、多種の新薬を扱え日々研鑽できる環境です。

会社としても定期勉強会や携帯を利用したレベルチェックを行っており、
スキルアップに意欲的な方には特にオススメの環境です。

休暇が取得しやすい体制を整えており、
有休取得率も非常に高い状況です。
産育休の取得も100％です。

便利な阪神尼崎駅近くの薬局です。

内科・整形外科を中心に扱っています。
薬剤師数もしっかり配置し、ミスのない丁寧な対応を心がけています。

完全週休2日制で有休も多めにあり、メリハリをつけて仕事に集中できます。

大阪に本社を置き、全国に130以上の店舗を展開している薬局です。
「医療」「介護」「福祉」と幅広い分野で実績のある関連会社がグループ内にあり、
それらのノウハウを薬局事業部にも取り入れている点が強みです。

職場に設置されたPCから15分単位で習得できるEラーニングをはじめ、
接遇マナー研修、認定薬剤師取得制度など、
それぞれのレベルに合わせて学習できる研修制度があります。

有給休暇は入社後3ヶ月より発生し、初年度は12日取得できます。
また産休・育休取得実績が多数ありますので、
これから結婚・子育てをしながら両立してお仕事をしたいという方も安心です。

＼こんな調剤薬局です／
■総合病院の門前薬局で、薬剤師は9名在籍しています。
■処方枚数は曜日により増減はありますが、約80枚/日ほどです。
■JR「尼崎駅」からは徒歩5分ほどで、マンション1階に入る薬局です。
■周辺には商業施設やコンビニ、お弁当屋さんなどもあり、賑わいのあるエリアです。

＼働き方について／
■ワークライフバランスの取りやすい会社、
残業時間をきちんと管理し、全社で平均5時間/月の残業時間です。
ノー残業デイも設置し、メリハリ勤務が叶います。
■産休・育休取得率も高く、一人当たりの処方箋枚数も少なめ、
定着率が高いので長期就業を目指しやすい環境です。
■年間休日は120日以上、有給休暇は入社後3ヶ月で2日取得、6ヶ月後には10日付与されます。
■全店にバーコードによる過誤防止システムを導入し、万一のことがあっても会社でフォローする仕組みです。

＼教育制度について／
■店舗でのOJT研修のほか、15分単位で受講可能なeラーニング研修あり。
■ほかにも他職種連携で求められるコミュニケーション力、在宅業務のスキル等を学ぶ研修。
■コンプライアンス研修や新任管理薬剤師研修など、社会人としての基礎知識からリーダー業務までをフォローする研修もあります。

＼こんな会社です／
■大阪に本社を置き、全国に130以上の店舗を展開している薬局です。
「医療」「介護」「福祉」と幅広い分野で実績のある関連会社がグループ内にあり、
それらのノウハウを薬局事業部にも取り入れている点が強みです。

＼こんな方におすすめ／
■大手クラスの福利厚生・教育制度・安定した経営状態のもとで働きたい方
■ライフスタイルが変わっても長く働き続けたい方

≪こんな会社です≫
■岐阜県多治見市に本社を構え、岐阜県、愛知県を中心に東海・北陸を中心に展開。
現在。関西方面への積極的な展開を構想され、店舗増加中の企業です。
■全体の店舗数は300店舗を超えており、年々店舗数の増加と共に処方箋枚数も増えております。
■年間5店舗程のペースで、毎年新規出店しております。
■全店舗電子薬歴I-pad導入されており、１人１台ずつ各店舗に用意されています。
■特別休暇取得率100％ です。全員がしっかり休むことも仕事の一部だと考える企業です。
■グループとしてホールディングスを形成しており、組織体制・経営基盤は盤石です。

≪業務内容≫
■勤務薬剤師として調剤・監査・服薬指導に携わっていただきます。
■OTC薬品、日用品も取り揃えている店舗なので健康相談に来局される患者様もいます。
■患者様ひとりひとりと、しっかり向き合ってご対応いただける方を募集しています。

≪おすすめポイント≫
■薬剤師ひとりひとりにアイパッドを支給し薬歴渋滞は起きません。
■ドラッグストア併設型の店舗も多いですが、調剤業務に専念できる体制です。
■併設型のほか、調剤専門店舗や病院門前店舗など店舗形態も様々あります。
■ホールディングスの一員企業でもあり、企業体制は抜群！安心して働ける環境です。