熊取駅 (阪和線)の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

■2009年に設立された企業様です。創業時から地域密着で薬局を運営されていらっしゃいます。
■ベテランの薬剤師の方が多数在籍されていらっしゃいますので、未経験・ブランクのある方も教えていただけますので、安心してご勤務していただけます。
■社長様も薬剤師の方となり、現場にたち、率先して行動しています。質問・相談のしやすい環境です。
■患者様第一主義を掲げ薬局を経営されています。
■効率面を大切に考え、機械導入によりスムーズな調剤を行っています。

＼＼こんな病院です／／
■当院は大阪府泉佐野市にある150床の精神科病院で、泉南市患者様の心のよりどころとして30年以上地域に根付かれています。２Fが療養病棟、３Fが一般病棟、４Fが閉鎖病棟となっています。
■チーム医療に徹しており、それぞれの職種の方々と連携を取りながら、お仕事がしやすい環境を整えていらっしゃいます。
■JR熊取駅から徒歩15分の自然あふれる場所にあります。

＼＼こんな働き方・職場です／／
■カルテは紙カルテになりますが、分包機は新しく職員の声に合わせて使いやすいものを導入しています。
■薬剤師は50代の柔和な薬剤師が2名在籍しており、どちらも数十年この病院にいらっしゃるベテラン薬剤師です。話しやすく、分からないことも気軽に相談できますよ♪
■月～金8:30～16:30が勤務時間で、当番制で土曜日8:30～12:30の勤務が伴います（3名在籍の為3週間に1日）
■残業単位は30分単位ですが、1分でも超過すれば切り上げされます！
■院内にて患者様と同じものになりますが、200円/食にて昼食をとることも可能です。

≪　こんな薬局です　≫
■熊取駅より徒歩で3分！駅から近く毎日の通勤も楽々できます。
■幅広い処方がメインで医薬品知識が定着しやすい環境です。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

<<こんな店舗です>>
■JR熊取駅より徒歩6分！アクセスが良好な立地です♪
■地域の基幹病院の門前薬局です、幅広い処方を受けており、スキルアップにも最適な薬局です。
■徒歩圏内にもう1店舗あり、職員の行き来が可能なため、ヘルプ体制が整っています♪急なおやすみでも安心です！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

<<こんな店舗です>>
■JR熊取駅より徒歩6分！アクセスが良好な立地です♪
■地域の基幹病院の門前薬局です、幅広い処方を受けており、スキルアップにも最適な薬局です。

＼こんな薬局です／
■閑静な住宅街にある地域密着型の店舗で
　月～日祝まですべて開局しています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＼こんな方にオススメ／
■地域密着型の店舗で勤務したい方。
■患者様とゆっくり向き合って勤務されたい方。
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方。

＜こんな企業です＞
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
■将来のキャリアパスも様々！
がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリアなど、ご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。

＜教育制度充実＞
■独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しております。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります。

＜福利厚生充実＞
■子育て支援企業として「くるみんマーク」を取得！
高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。（男性の育児休暇取得実績もございます。）
■妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。（妊娠23週まで：4週間に1日、妊娠24週～35週まで：2週間に1日、妊娠36週～出産まで：1週間に1日）
■妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
■育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討していただけます。
■育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
■看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
■育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
■短時間勤務：小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。（勤務実績が10年超えている社員は、お子様が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です）
■正社員であれば有給は入社時から付与！
その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など、ワークライフバランスを推奨されています。
■連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
■確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
■長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

＜安心してお仕事していただける環境＞
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入！
■スタッフは複数名体制の店舗が多く、過誤防止への環境作りに努めています。

≪　こんな店舗です　≫
■JR熊取駅から徒歩圏内！もちろんお車での通勤も可能です。
■病院門前の薬局で、薬局内には常時10名以上の職員さんが勤務されています。
■薬局内は広々としており、清潔で大変綺麗にされているため快適な空間です。
■設備が充実しているため、安心して業務に専念いただくことができます。
■ベテランの社員さんが多いため、教育体制も整っています。
■お休みも取りやすく、希望休はほぼ100%通ります！
■健康サポート薬局の認定も受けており、地域に貢献できる薬局です。

≪　業務内容　≫
■外来と在宅の処方箋を合わせて1日の平均処方箋枚数は約160枚
■病院門前で内科の処方箋をメインに、次いで整形外科・皮膚科の処方箋が多めです。
■平均残業時間は月5～10時間程度、勤務シフトは早番・遅番でシフトを組んでいます。

≪　おすすめポイント　≫
■常時複数人数体制なので教育体制が整っており、経験の浅い方でもしっかりサポートいただけます。
■病院門前で医薬品は2,200品目を取り揃えており、スキルUPが図れる店舗です。
■設備が充実しているだけではなく、福利厚生も充実しています。

≪　こんな会社です　≫
■病院門前やクリニックモール型の店舗など売上が比較的安定している法人です。
■熊取を中心にドミナント展開しているので、店舗間が近く交流が盛んで応援体制も取りやすいです。
■創業から今まで離職者が少なく、代表が働きやすい環境作りに注力されていますので従業員の満足度は高いです。
■雰囲気が良く助け合いの精神が浸透しており、人間関係が良好なのも魅力です。
■患者様第一主義を掲げ薬局を経営されており、毎年患者数は増え続けております。
■社長様も薬剤師様で今も現場に立たれ、率先して行動し、社員の模範となるよう努められています。
■自分が出来ない事は絶対に社員にも求めないとの考えをお持ちなので無理な提案は一切ございません。
■ベテランの薬剤師様が多数在籍されていますので、未経験の方でも教えて頂ける環境がございます。
■定年は65歳で再雇用制度もございますので、長くご勤務いただける薬局です。

＼＼こんな会社です！／／
■平成20年に創業！創業以来10年以上黒字経営を継続されていらっしゃいます♪
■代表が40代の男性で、従業員の50%が20代と若い方が多い活気の会社です☆
■岸和田市・泉佐野市・堺市に4店舗展開「地元密着」を目指しておられます！
■クリニックモールや病院門前に薬局を有し、地域医療を支えています。
■新規出店も泉州エリア内！転居もなく安心してご就業頂けます◎
■将来的に独立希望の方も歓迎！お仕事しながら経営のノウハウを一緒に学ぶこともできます。

～社風～
■従業員の働きやすさを大切にされており様々な制度、イベント等がございます♪
（春はBBQ、夏は納涼祭、秋は芸術鑑賞、冬は新年会など）
■年1回社員旅行あり！
（沖縄、香港、ディズニーランドなどなど！！）

～研修制度～
■研修制度も充実！在宅が未経験でも丁寧に教えて頂けます◎
■往診同行も経験が出来ます！ペア体制を組まれていますので、未経験の方・お車の運転が苦手な方も安心です♪
■自己研鑽をする方をサポート☆会社の補助金で様々な資格取得にチャレンジできます！過去には簿記検定やビジネス検定に対して補助が出た事もございます

～休暇制度～
■完全週休2日制で有給取得率はほぼ100%！ワークライフバランスが整っております◎
■有給を連続して取得した場合に支給される「有給取得促進手当制度」という手当あり！企業としても有給を消化し易い環境を心掛けておられます
■残業時間は全社平均で10時間程度です！メリハリをつけてご勤務頂けます！

＼＼こんな薬局です！／／
■熊取駅から徒歩12分♪お車の通勤も可能です
■ご経験・スキルにより年収600万円もご相談可能です◎
■在宅業務にご注力されています！

＼＼こんな方にオススメです！／／
■在宅業務を学びたい方
■高年収をご希望されている方
■お休みの時間を確保したい方
■メリハリをつけて働きたい方

＜　こんな法人です　＞
■大阪南エリア中心に12店舗の調剤薬局を展開し、特別養護施設を経営するなど、幅広く医療に携わる企業様です。
■システム化が進んでおり、在庫管理などを本社のネットワークで行っています。電子薬歴を導入することで、全店のオンラインによる情報共有化を推進しています。
■社員の働きやすさを考えてくれる企業様で、定着率の高さも特徴です。
■全額会社負担のWEBラーニングもありますので、店舗研修以外にも学べる機会があるのは便利です。

＜　働きやすい環境　＞
■労務管理がしっかりとしており、働きやすい環境が整っています。週の勤務時間数は最大39時間設定！
■年間休日120日以上・有給消化率90%以上！残業少なめでワークライフバランスが整っています。
■希望休も取りやすくラウンダーの方も在籍されています。
■30～50代の女性の方も活躍中！子育てしながらお勤めしている方も多数在籍しています。