JR福知山線(JR宝塚線)(新大阪～篠山口)｜かかりつけ薬剤師｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

≪こんな店舗です≫
■伊丹駅からバス15～20分の立地になります。
■車での通勤も可能です。
■整形外科をメインに応需しています。

≪業務内容≫
■管理薬剤師として対人業務を中心に活躍いただきます。
■整形外科処方を中心に応需しています。
■処方箋枚数は40～50枚ほどですが、2名の薬剤師と事務で対応しています。

≪こんな会社です≫
■大阪府に本社を構え、関西圏で60店舗の調剤薬局を展開しています。
■クリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型・モール型への出店がメインとなります。
■地域に根差したかかりつけ薬局として、地域の方々とのコミュニケーションを大切にしています。
■長くお勤めの方が多いため、平均年齢は40代中盤と高めの組織です。
■安心して働いて頂きたいという考えから、病気入院補償制度（1回の入院につき最高50万円を限度に補償）を開始致しました。
■大手調剤チェーンのグループ傘下であり、研修・福利厚生・安定性は充実しています。
■グループ内での研修は年間100回以上！学びたい人が活用できる環境です。
■薬学的知識の取得・人間性の向上を目的とした研修など様々ございます。
■認定薬剤資格取得のサポート制度がございます。
※プライマリ・ケア、外来がん治療、緩和薬物療法、精神科薬物療法、在宅療養支援、リウマチ登録、認知症ケア上級など
■グループ傘下企業全体での学術大会にも参加しています。
■教育体制の充実はもちろんのこと、夏期・年末年始の休暇制度など、働きやすい環境づくりにも注力しています。
■薬のプロフェッショナルとして患者様から信頼され、患者様の笑顔をやりがいと感じられる方を募集します。

≪こんな店舗です≫
■伊丹駅からバス15～20分の立地になります。
■車での通勤も可能です。
■整形外科をメインに応需しています。

≪業務内容≫
■勤務薬剤師として対人業務を中心に活躍いただきます。
■整形外科処方を中心に応需しています。
■処方箋枚数は40～50枚ほどですが、2名の薬剤師と事務で対応しています。

≪こんな会社です≫
■大阪府に本社を構え、関西圏で60店舗の調剤薬局を展開しています。
■クリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型・モール型への出店がメインとなります。
■地域に根差したかかりつけ薬局として、地域の方々とのコミュニケーションを大切にしています。
■長くお勤めの方が多いため、平均年齢は40代中盤と高めの組織です。
■安心して働いて頂きたいという考えから、病気入院補償制度（1回の入院につき最高50万円を限度に補償）を開始致しました。
■大手調剤チェーンのグループ傘下であり、研修・福利厚生・安定性は充実しています。
■グループ内での研修は年間100回以上！学びたい人が活用できる環境です。
■薬学的知識の取得・人間性の向上を目的とした研修など様々ございます。
■認定薬剤資格取得のサポート制度がございます。
※プライマリ・ケア、外来がん治療、緩和薬物療法、精神科薬物療法、在宅療養支援、リウマチ登録、認知症ケア上級など
■グループ傘下企業全体での学術大会にも参加しています。
■教育体制の充実はもちろんのこと、夏期・年末年始の休暇制度など、働きやすい環境づくりにも注力しています。
■薬のプロフェッショナルとして患者様から信頼され、患者様の笑顔をやりがいと感じられる方を募集します。

伊丹市を中心に店舗展開されている法人様であり、
大手調剤グループと統合されたことにより、
今後は様々経験を積むことが出来る予定でございます。

総合病院の門前にある調剤薬局です。
幅広い処方と大手の研修制度により、知識習得・スキル向上が狙えます。

異動やヘルプで他店舗での経験もできますので、
これから知識・経験を更に積みたいという意欲ある方を歓迎します。

※宿泊を伴うヘルプ（最大2週間程度）あり

全国展開している大手調剤薬局の中でもトップクラスの企業です。

フォローアップ研修、MRによる新薬勉強会、
専任の教育担当者による指導・相談など、研修・教育制度が整っています。
Eラーニングも併用し、それぞれのレベルに合わせてスキルアップ可能です。

監査システムやオンライン対応の電子薬歴、
設備面も大変充実しています。

産前・産後休暇、育児休暇だけでなく育児短時間勤務制度なども導入しています。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。