JR和歌山線｜調剤薬局｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

■大阪に本社を置き、全国に店舗展開している企業様です。
グループとして、医療・福祉関連の幅広いサービスを提供しています。
■女性の働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と人に優しい環境（1人あたりの処方箋枚数が少ない）の為、定着率が良く、平均年齢は同規模チェーンと比較しても高めの企業様です。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視
・地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の展開です。
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済！
・過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。

＜こんな薬局です＞
■基本的には土日休みの店舗◎
　当番にて2週間に1度土曜日開局しています。
■御所駅より徒歩7分ほどのところにございます。
■病院駐車場を出てすぐの立地です。

＜設備も充実＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜業務内容＞
■門前にある総合病院からのの処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は1日あたり平均40枚。
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応がメインです。
■在宅患者様の対応も必要に応じて行っています。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間。本社においても残業管理を徹底、ノー残業デー制度もございます。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。

＜店舗特徴＞
■JR和歌山線「名手駅」から徒歩10分！
■病院門前で透析患者様のご対応もあり、幅広くご経験を積んで頂ける環境です。
■1日80枚ほど応需しています。
■施設在宅も対応しています。
■薬剤師は3名体制で、事務も3名在籍されています。
■健康サポート薬局の認定を受けている店舗です。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます。

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています。

＜成長できる環境＞
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

＜手厚い福利厚生＞
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

■完全週休2日制（日,祝＋1日）♪実労働時間は週35時間勤務の週5日シフト勤務です！
■手当が手厚いので高収入600万円以上も！

■完全週休2日制（日,祝＋1日）♪実労働時間は週35時間勤務の週5日シフト勤務です！
■手当が手厚いので高収入600万円以上も！

＜こんな薬局です＞
■高田駅より徒歩1分の立地です！
■門前クリニックに隣接している薬局です。
■年間休日も120日以上とお休みもしっかりとりながらメリハリつけた勤務が可能です◎
■薬剤師1～2名で対応いたします。一時的に1人薬剤師となる時間帯もございます。
■ご面接時に適性をみて配属店舗を最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる可能性もございます。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など外来処方箋の対応を主にお願いいたします。
■処方箋枚数は1日平均10～20枚程度。
■整形外科の処方箋がメインです。
■在宅患者様の対応も行っており、これまでのご経験や、
　ご入社後の状況に応じてご担当頂きます。

＜研修制度＞
■研修制度も充実しており、調剤未経験者を対象にした研修から
　管理薬剤師、マネージャー研修などそれぞれの段階に応じた研修制度がございます。
　病態研修、医薬品研修、マナー・コミュニケーション研修などのほか、
　認定薬剤師取得のための助成制度も設けています。

＜法人特徴＞
■全国にグループ全体で400店舗以上経営しております大手調剤薬局です。
　全国展開ながら、地域密着の取り組みを大切にしているところも特徴です。
■母体は、一部上場企業しており安定性は抜群です。
　調剤事業は全国展開でありながら地域特性やニーズを把握できるようエリア毎に運営会社を分けています。
■病院門前2割、クリニック門前/モールが8割のため幅広く勉強をしたい方にも、
　地域の方やドクターとしっかりコミュニケーションを取りたい方にもおすすめです。
■入社を決めた理由　第1位は「薬局の雰囲気」！！
　新入社員アンケートで約8割が、入社の理由を「薬局の雰囲気の良さ」と回答。
　店舗数が多いのに、薬剤師の平均年齢が36歳と経験豊富なベテラン社員が多い調剤薬局様です。
■基本店舗異動は双方合意の上で行います。会社都合の転勤は原則ございません。1店舗で腰を据えた勤務が可能です。
■一般勤務薬剤師⇒管理薬剤師⇒エリアマネージャー⇒本部付け薬剤師としっかりしたキャリアパスを描くこともできます。
　本部付け薬剤師として調剤業務以外の事に携わる事も可能です。
■産休・育児休暇からの復帰実績も93％、小学1年まで時短制度が活用できます！

＜こんな方にもオススメ＞
■研修制度や福利厚生制度が充実している大手チェーンでの就業を希望の方
■外来・在宅両方ご経験されたい方
■エリア内にも複数店舗展開されている企業をご希望の方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

・・・こんな薬局です・・・
■JR和歌山線「香芝駅」徒歩2分、
　近鉄大阪線「近鉄下田駅」徒歩4分のところに2016年に開局された薬局です。
■眼科, 内科, 耳鼻科, 泌尿器科を応需しており、1日あたりの処方箋枚数は160～200枚。
　薬剤師常時4～5名と複数名体制で運営されています。
■採用品目数は1700種類と大学病院前並みの種類を取り揃えており、勉強できる環境もあります。

・・・こんな企業様です・・・
■調剤機器（分包機、自動水剤分注機、ＰＴＰシート払い出し機）を備えており、
　患者様をお待たせしない+投薬に時間をかけることができるよう取り組んでいます。
■平均年齢が35歳で明るい雰囲気の職場です。
■有給休暇も交代で取得できるような環境があります。
■夏5日、冬5日と連続休暇もあります。

・・・こんな方にオススメ・・・
■調剤経験が少ない方
　処方箋枚数は多いですが、内容は難しくありません。
　加えて薬剤師が複数名いますのでサポート体制がばっちりです！
■スキルアップしたい方
　複数科目応需、品目数1700種類と多く、たくさんのお薬に触れることができます。
■収入アップしたい方
　一般薬剤師の方でもなんと高年収600万円以上目指せます！

＜こんな薬局です＞
■JR和歌山線香芝駅より徒歩14分！
■住宅街にある店舗で幅広い年齢層の方がお越しになります。
■投薬口は2か所、立ち投薬・座り投薬どちらも対応できるようになっています。
■面接等により適性を見て配属先は最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる場合もございます。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査をはじめ、外来処方箋の対応を主にお願いいたします。
■内科・眼科・小児科の処方箋がメインです。
■1日当たり平均80枚ほどの処方箋が入ってきます。
■薬剤師常時2～3名体制で運営されています。

＜研修制度＞
■ご入職後は配属先を中心に実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■各々に興味のある分野の講演会や研修に自主的に参加すること推奨しています。
　自由にそれぞれのスキルを向上ができる環境があります。
　また参加するだけでなく研修を企画運営している社員もいます。
（例：薬剤師認知症対応力向上研修会・外用療法研究会・健康サポート薬局研修会
　　　薬剤師褥瘡研修会・在宅褥瘡セミナー・医療材料 地域薬剤師会担当者研修会 など）
■在宅に関する講習会に積極的に参加すると共に、社内での研修プログラム「在宅指導薬剤師育成」コースを開催しています。
　患者さんの生活を知る、連携する他職種の方々の仕事を理解する事に重きを置き
　老人施設「ひまわり生駒苑」やニプロ研修センター（ｉＭＥＰ）を利用した在宅研修を行い、
　在宅の現場でもう一つ何かをプラスできる薬剤師の育成を行っています。
■各分野での専門のスキルを磨き薬剤師としてのスキルアップのための資格取得を奨励しています。
　（例：認知症研修認定薬剤師・スポーツファーマシスト など）
■日本薬局学会学術総会に毎年参加し、口頭発表やポスター発表を行っています。
■学術知識向上及びプレゼンテーションスキル向上を目的とした「学術部」があります。
　入社3年目までの若手薬剤師社員を対象としており、自分たちで興味をもった様々な分野、テーマについて取り組み研究し発表を行っています。

＜法人特徴＞
■奈良県に本社を置く企業です。奈良県内での出店数No.1の地域密着型企業。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施しています。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、
　やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、
　平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得しました。

＜こんな方にもオススメ＞
■奈良から転居せずお仕事を続けたい方
■長く働き続けられる制度や実績がある企業をお探しの方
■研修制度等自身がスキルアップできる制度がある企業を希望の方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

＜こんな薬局です＞
■近鉄二上駅、JR志都美駅よりお車で約5分ほどのところにございます。
■旭ヶ丘ニュータウンにある店舗で、老若男女問わず幅広い年齢層の方がお越しになります。
■投薬口は2か所、立ち投薬がメインです。
■マスクや絆創膏などの雑貨類、健康食品の取り扱いも行っており、
　患者様のご要望にあわせてご提案ができる環境となっています。
■面接等により適性を見て配属先は最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる場合もございます。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査をはじめ、外来処方箋の対応を主にお願いいたします。
■内科・整形外科・外科・小児科・消化器科の処方箋がメインです。
■1日当たり平均100枚ほどの処方箋が入ってきます。
■薬剤師常時3～4名体制で運営されています。
■電子薬歴、円盤分包機導入済みです。

＜研修制度＞
■ご入職後は配属先を中心に実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■各々に興味のある分野の講演会や研修に自主的に参加すること推奨しています。
　自由にそれぞれのスキルを向上ができる環境があります。
　また参加するだけでなく研修を企画運営している社員もいます。
（例：薬剤師認知症対応力向上研修会・外用療法研究会・健康サポート薬局研修会
　　　薬剤師褥瘡研修会・在宅褥瘡セミナー・医療材料 地域薬剤師会担当者研修会 など）
■在宅に関する講習会に積極的に参加すると共に、社内での研修プログラム「在宅指導薬剤師育成」コースを開催しています。
　患者さんの生活を知る、連携する他職種の方々の仕事を理解する事に重きを置き
　老人施設「ひまわり生駒苑」やニプロ研修センター（ｉＭＥＰ）を利用した在宅研修を行い、
　在宅の現場でもう一つ何かをプラスできる薬剤師の育成を行っています。
■各分野での専門のスキルを磨き薬剤師としてのスキルアップのための資格取得を奨励しています。
　（例：認知症研修認定薬剤師・スポーツファーマシスト など）
■日本薬局学会学術総会に毎年参加し、口頭発表やポスター発表を行っています。
■学術知識向上及びプレゼンテーションスキル向上を目的とした「学術部」があります。
　入社3年目までの若手薬剤師社員を対象としており、自分たちで興味をもった様々な分野、テーマについて取り組み研究し発表を行っています。

＜法人特徴＞
■奈良県に本社を置く企業です。奈良県内での出店数No.1の地域密着型企業。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施しています。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、
　やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、
　平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得しました。

＜こんな方にもオススメ＞
■転居せずお仕事を続けたい方
■長く働き続けられる制度や実績がある企業をお探しの方
■研修制度等自身がスキルアップできる制度がある企業を希望の方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

＼　＼　こんな店舗です　／　／
■総合病院門前
　病院の駐車場の中にある、三角屋根が特徴の一軒家の薬局です。
　処方箋枚数は平均100枚/日、2,500枚/月で、薬剤師は常時4～5名体制で業務を行っています。
■働いている方
　管理薬剤師は50代女性で、他のスタッフも全員女性です。
■アクセス
　紀三井寺駅から車で5分ほどなので、お車通勤がおすすめです。


＼　＼　こんな会社です　／　／
■創業20年以上！
和歌山市内に調剤薬局5店舗を運営しています。
海南市にグループ会社があり、グループでは計10店舗を運営しています。
■平均年齢は40代中盤！
毎年新卒採用を行い、20代から中堅層、50代60代の方など、幅広い年齢層の薬剤師様がいらっしゃいます。
■定着率◎
10年以上勤務している薬剤師様も多数いらっしゃり、離職率の低さも　　特徴の一つ！腰を据えて働きたい方、歓迎です♪
■何事も相談する風土！
社長のトップダウンではなく、とにかく相談をしながら決めていくというボトムアップを大切にされています。
■研修制度
全従業員対象に社内独自の研修会を行っています。
社外研修、e-ラーニングも会社の補助があり、認定薬剤師の申請などについても補助があります！
■産育休等
取得実績もございますし、ママさん薬剤師様もいらっしゃいます。
店舗間の距離が非常に近い為、急なお休みなどにも対応ができます！