万葉まほろば線(桜井線)｜残業なし(ほぼなし含む)｜の求人検索結果20件

◇こんな病院です◇
・奈良県内に病院や、介護老人施設を複数展開！
・外来は院内ですが5～15人/日程度です。
・食事の補助あり。
・薬剤師6名在籍しています。
・マイカー通勤時の駐車場は無料です！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業様です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

■大和郡山市に独立開業（平成30年）し調剤薬局を2店舗運営している会社です。
■今後は特に店舗展開の予定はなく、しっかりと足元を固めて堅実な経営と、地元の患者様に対して健康サポートを第一に運営していく予定です。
■まだ新しい会社ですので、モチベーション高く能動的に業務に取り組んでいただける方を求めています。
■店舗内にはクリーンベンチも設置し本格的な在宅業務にも取り組む予定ですので、求められる高度な在宅経験をしっかりと勉強できる環境がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である万葉まほろば線の帯解駅から徒歩圏内であり、マイカーでのご通勤も可能です。
■地域の救急医療を担う中核病院として、多岐にわたる診療科目の処方に対応しており、総合的な知識が身につきます。
■薬剤師は常勤9名、パート2名の計11名体制で、協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■救急医療と最先端治療に重点を置き、地域医療の最後の砦としての重要な役割を担っています。
■心臓血管センターや陽子線治療センターを有し、高度で専門的な医療を提供しているのが特徴です。
■急性期から福祉サービスまで幅広く展開し、地域のあらゆる医療ニーズに包括的に応えています。

【職場環境と雰囲気】
■40代の女性薬局長を中心に、幅広い年代のスタッフが和気あいあいとした雰囲気の中で働いています。
■11名の薬剤師が在籍しているため、お互いにサポートしやすく、休みも取りやすい体制です。
■女性職員が多く活躍しており、ライフステージの変化に理解があり、長く働きやすい職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である万葉まほろば線の帯解駅から徒歩圏内であり、マイカーでのご通勤も可能です。
■地域の救急医療を担う中核病院として、多岐にわたる診療科目の処方に対応しており、総合的な知識が身につきます。
■薬剤師は常勤9名、パート2名の計11名体制で、協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■救急医療と最先端治療に重点を置き、地域医療の最後の砦としての重要な役割を担っています。
■心臓血管センターや陽子線治療センターを有し、高度で専門的な医療を提供しているのが特徴です。
■急性期から福祉サービスまで幅広く展開し、地域のあらゆる医療ニーズに包括的に応えています。

【職場環境と雰囲気】
■40代の女性薬局長を中心に、幅広い年代のスタッフが和気あいあいとした雰囲気の中で働いています。
■11名の薬剤師が在籍しているため、お互いにサポートしやすく、休みも取りやすい体制です。
■女性職員が多く活躍しており、ライフステージの変化に理解があり、長く働きやすい職場環境です。