名鉄三河線｜車通勤可｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（4ページ）

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■パートさんの募集です。勤務曜日や日数・時間などお気軽にご相談ください！
■スタッフ同士のコミュニケーションが円滑で、困った時には支え合える環境です♪
■門前ドクターとの関係も良好で、メーカー勉強会を医療機関と合同で月1～2回行っております。
■電子薬歴、自動分包機、監査システムを揃え、働きやすい環境を整えております。

■高時給ですが昇給も年1.6％（個人・会社業績による）も予定されています。
■今回は門前クリニックが院内から院外に変更となることをきっかけとした新規開局です。
■日に40枚前後の処方せん枚数で常時2名体制と多めの人員配置となっています。
■代表社員の曽根様は50歳前後の女性薬剤師さんで大変お優しくお人柄も良好です。
■長期休暇については門前クリニックに準ずる形となりますが
　年末年始休みは年によりますが12/29か12/30～1/4まで
　お盆は休まない年もあるようですが今年は1週間程お休みになったようです。
■厚めの人員体制となっており残業は基本ほぼ無しとご認識いただいて問題ありません。
■開局当初は13～17時は店舗は閉める予定としておりますが
　地域支援体制加算が取れるタイミングで門前はお休みされますが開局される可能性はあるようです。

＼こんな会社です／
■豊橋市・蒲郡市・豊川市など愛知県三河エリアを中心に10店舗超展開している企業です。
■代表も薬剤師で店舗で薬剤師業務をされています。気さくな社長なので、風通しよい職場です。
■若手の薬剤師さんからベテラン薬剤師さんまで幅広く活躍中◎

＼こんな薬局です／
■新たに開院する整形外科・リウマチ科の門前薬局です。
■ご年齢・ご経験により高年収～650万円まで相談可能！
■新しくきれいな環境で快適にご勤務いただけます。

■地元密着のアットホームな薬局です。
■常時複数薬剤師の体制で、安心です。
■新しくきれいな店舗で、電子薬歴・分包機・監査システムも完備しています！
■希少な高時給パート！午前・午後の両方でご勤務可能な方を募集！
■皮膚科応需ですが、自動練り機も完備で効率的にお仕事可能！
■午後から閉局までの勤務は時給3,000円！

■内科6割・小児科4割の比重ですが、
　在宅にも注力しているため、
　配達はないものの予製などのご対応もいただきます。
　※処方内容として水剤はほとんどなく、粉が多いのが特徴です
■薬剤師、常時複数名体制ですので
　分からないことがあった際にも安心です。
■中抜けなしでの勤務が可能！
　効率よく収入アップが叶います！
■遠方からお越しの方の住居準備もご相談に応じます。

■東海～関東エリアに複数店舗展開している大手薬局でのご就業です。
■弊社からの派遣就業実績もあり、安心してご勤務いただける環境です。