名鉄三河線｜正社員｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（3ページ）

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■耳鼻科メイン応需！
　処方箋は1日あたり平均100枚ほど応需しております。
　テキパキとお仕事をこなすのがお得意な方にオススメ！
■有給休暇の他に、自由休暇・メモリアル休暇などがあります♪
■事業領域が幅広く、専門薬剤師・教育研修担当者・経営コンサルタントなど興味とやる気があれば将来的に幅広いフィールドで活躍できます。

・・＊ こんな方にオススメ ＊・・
★新しい環境でスタートしたい方！
★残業少なめで、定時に帰れる働き方を希望の方！
★産科・婦人科・小児科領域にご興味をお持ちの方！

＼ 働く環境について ／
■産婦人科・小児科をメインに応需！
　女性特有のお悩みや、子育て中ならではのお悩みには、ご経験からのアドバイスも活きる環境です！
■車の運転がニガテな方も安心♪
　駅チカなので公共交通機関での通勤も可能！

＼ こんな会社です ／
■代表も薬剤師で、今もなお現場に従事されています。
　従業員と同じ、現場の目線を大切にしておられます。
■各店舗マンツーマン型の出店で、
　内科系医療機関からの応需メインです。
■近隣には店舗が複数あり、地域に坐した店舗展開をしています。
■有休消化率が高く、
　事前申請のうえ希望日に休暇を取得することができる環境です◎

★様々な業態がありますので、自分が興味のある業態にチャレンジできます！
調剤専門薬局の約7割の店舗は基幹病院門前や医療モール内に出店をしています。
無菌室を設置し、終末期医療に対応した店舗や漢方薬を主として取り扱う店舗もあります。
併設店では、各店1,500～2,500品目ほどの医療用医薬品を取り揃えています。
調剤・OTC・在宅など、幅広い知識の習得ができ、薬剤師として成長できる環境があります。

★研修制度を充実させてます！
薬、日用品などの専門知識を学ぶ研修だけでなく、楽しく学べる体験型の研修も充実させています。
色々なメーカーの化粧品を使いながら商品特徴や知識を身につける研修は好評です。
模擬調剤室を備えた研修センターなどもあり、レベルにあわせた研修をしています。

★様々なキャリアアップを可能にする自己申告制度があります！
社員が1年を通して取り組む業務目標・成長目標を申告します。
この制度により、目標を持って業務に取り組むことで様々なキャリアアップを可能にしています。
スポーツファーマシストなどの専門薬剤師を取得し専門性を高めたり、
店舗マネジメント業務を学んでマネージャー職としてキャリアアップすることができます。
現場以外にも、教育部や商品部など幅広く活躍する場があります。

★女性が働きやすい職場づくりを目指しています！
女性の活躍促進に向け、職域拡大、管理職登用のほか、働きながら育児・介護ができる環境を整えています。
取組みの結果、「くるみんマーク」や「あいち女性輝きカンパニー」にも認証されました。
職場環境や復職支援などの制度を整え、子育てをしている従業員を積極的にサポートしています。

■愛知県愛知郡に本社を構え、愛知県を中心に東海圏・関西圏に20店舗弱展開の企業です。
■代表も薬剤師で、今尚自ら現場に入られることもあり、従業員を同じ目線をお持ちです。
■ご経験により高年収～650万円！
■碧南中央駅より徒歩5分程、公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■ゆくゆくは管理薬剤師としてご勤務いただける方歓迎！
■内科系の処方箋を応需しています。

■管理薬剤師としてご勤務いただける方、もしくは
　将来的にチャレンジしたい方にオススメ！

＼ 働きやすさを整備 ／
■水・日・土（午後）の週休2.5日！
　年間休日も120日ありしっかり確保できます。
■患者様が多く来局される店舗ですが、残業はほとんどありません！
　メリハリつけて働けます♪
■働き方の改善を重ね、
　現在は、薬剤師4名・事務スタッフ4～5名常時体制としています。
■近隣店舗でも、完全週休2日の働き方を取り入れたり、
　時差勤務をすることで労働環境を整えています。
■愛知県内の複数地域に店舗があり、
　遠方への異動はなく、落ち着いて働けます！
■20代から50代までの幅広い年齢層の方が働いており、零売薬局も手掛けるマルチな薬局です。
■定年65歳制で長くご活躍いただけます！

＼ 研修制度 ／
■OJT研修にて、先輩社員よりマンツーマンで教えて頂けます。
■経験が少ない方でも安心して教えていただける環境をご用意しております。
■その他、社内外研修や各種学会参加支援等もあり、
　ドクターを招いての研修会や健康栄養学の勉強会なども行っています。

＼ こんな会社です ／
■愛知県内の複数地域に店舗を展開しています。
■出店形態はマンツーマン型が多く、門前クリニックとの関係性に加え
　地域とのつながりを大切にしています。
■いつも患者様と同じ目線に立ち、元気のキャッチボールができる、かかりつけ調剤薬局になることを
　目指しています。

＼ 本求人はこんな方にオススメ ／
★地域の健康に貢献したい気持ちがある方
★じっくりと働きたい方
★現場の意見が通りやすい環境で働きたい方
★経営者との距離が近く、やりがいを感じて働きたい方

≪店舗について≫
■急募！勤務薬剤師さんの募集！
■ご経験により、高年収～650万円でお迎えいたします！
■業務内容は調剤・監査・服薬指導がメインで、監査と服薬指導はセットで行われております。
■在宅にも注力しており、施設への配達・往診同行を行っております。（ご希望考慮）
■施設がメインでイレギュラーは少なく、施設の看護師に薬を渡すまでです。
■中抜けなしの休憩60分、週休2日制の勤務です。
■調剤室は広めの間取りを採用しており動線は取りやすい造りです。

≪こんな薬局です≫
■愛知県内に6店舗を構える調剤薬局です。新規出店も予定している勢いのある会社です！
■在宅医療にも力を入れており、介護施設にご入居の患者様や在宅患者様のお薬も積極的に受けております。
■代表も薬剤師で、現場に理解のある環境です。
■機器類は積極的に導入しており効率良く調剤業務に取り掛かれる環境です。
■完全週休2日、基本的には8時間×5日勤務のシフト制勤務となります。

＼ こんな会社です ／
■静岡県掛川市に本社を置く調剤薬局です。
　愛知県、岐阜県の東海3県に調剤薬局を展開中！
■独立支援も行っています！
■調剤薬局の運営を基本に、介護施設事業も事業展開しており
　経営基盤もしっかりしています。
■薬剤師のみならず、看護師、介護支援専門員、登録販売員、医療事務など様々な医療従事者が働いております。
■奨学金変換補助制度を活用しており、
　若手薬剤師の採用も積極的に行っています！
■エリアマネージャー制度を採用しており、
　様々なポジションや急な休みのヘルプ体制も充実♪

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。