名鉄豊田線｜管理薬剤師｜の求人検索結果12件

■愛知県・岐阜県に複数店舗展開している企業で、転居を伴う異動はありません。
■事務の方も協力的で、チームワークの良い職場で働きやすい環境です。
■残業少なめです。
■電子薬歴などを導入し、設備が整った店舗です。

■耳鼻科門前応需の薬局さんでの管理薬剤師募集です。
■年間通して処方箋枚数に波はありますが、繁忙期も19時半頃にはご帰宅が可能です。
■常勤1名 パート3名体制となり基本、常時2名体制となります。
■週の労働時間も40時間未満となり木・日・土PMの2.5日休み、残業もほとんどありません。
■1店舗展開のため店舗異動も発生致しません。
■現在の管理薬剤師さんはご年齢による退職となりネガティブな退職ではございません。
■24年6月頃までにご入社いただける方優遇致します。
■社長は非薬剤師となり、事務さんとしてご勤務されておられます。

■ドクターの往診に同行して在宅医療にも携わる事ができます。
■愛知県内に複数店舗展開し、在宅に注力している調剤薬局です。

■岐阜県に5店舗、愛知県・和歌山県にも展開している薬局です。
■地域の方に信頼される薬局を目指し、人とのかかわりを大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の名鉄豊田線「日進駅」から徒歩10分と、公共交通機関でも通勤しやすい立地です。
■内科や泌尿器科、消化器科など多岐にわたる科目を応需しており、幅広い知識を活かせます。
■1日の処方箋枚数は30枚から60枚程度で、薬剤師は常に2名体制でゆとりを持って対応しています。

【法人特徴について】
■関東から関西にかけて100店舗以上を展開する、安定した経営基盤を持つ大手調剤薬局グループです。
■地域包括ケアシステムの担い手となることを目指し、病院事業とも連携した医療を展開しています。
■現場の意見を尊重するボトムアップの社風があり、患者様第一のサービスを実践できる環境です。

【勤務実態について】
■木曜と土曜の午後、そして日曜祝日が休みの「週休2.5日制」で、プライベートを非常に大切にできます。
■有給休暇の取得も推奨しており、長期休暇を取得して海外旅行に出かけるスタッフもいるほどです。
■処方箋枚数が落ち着いているため、残業はほとんど発生せず、毎日定時で退勤することが可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■管理薬剤師として、ご自身の采配で地域から愛される薬局を作り上げていく大きなやりがいがあります。
■週休2.5日という恵まれた休日制度により、心身ともにリフレッシュして質の高い業務を実践できます。
■安定した大手グループに所属しながら、転勤の心配なく地域に密着して働ける理想的な環境です。

■2012年に設立しました新しい会社です。チャレンジ精神が旺盛な企業様です。現在、愛知県を中心に東海圏、関西圏に14店舗展開しております。
■今後も新規出店の予定があり新規立ち上げなどに携わりたい方にはオススメです。全従業員と共に成長し続ける会社を一緒に作って頂ける意欲のある方を求められています。
■薬剤師という枠に囚われず、関わる人すべての幸せのためにチャレンジを行っおられます。

■希望者には、10年間管理薬剤師として勤務した場合、 無償で薬局を完全売却していただけますので将来的に独立希望の方へもお勧めです。
■新しく綺麗な店舗です。
■管理薬剤師さんの裁量に任せてもらえます。

■愛知県内に複数店舗展開し、在宅に注力している調剤薬局です。
■内科を主とした応需で、在宅まで幅広く基礎知識を深められます。
■近隣の系列薬局へ応援に行って頂く事があります。お休みの際などはフォローし合っているので関係は良好です。

■愛知県内に3店舗を展開する地域密着店。
■主に内科を応需しており、重たい処方箋はありません。※広域処方もほとんど受付していません。
■患者様の層も比較的穏やかで、定期処方が多いのでとても働きやすいのがポイント
■調剤経験に加え、門前のドクターとの関係性を大切にしていますので、挨拶がしっかりできる方を求めています。
■管理薬剤師未経験の方もご応募可能です。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。