名鉄河和線｜認定薬剤師取得支援あり｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

■愛知県名古屋市緑区に本社を構え、近隣に11店舗展開の企業です。
■電子薬歴、自動錠剤分包機、散在監視システムを導入しています。
■在宅の取扱もあり、幅広い調剤技術を学べる環境です。

■愛知県名古屋市緑区に本社を構え、近隣に11店舗展開の企業です。
■電子薬歴、自動錠剤分包機、散在監視システムを導入しています。
■新たな挑戦や導入に積極的な企業です。前向きにチャレンジ意欲のある方大歓迎です。

＼ おすすめポイント ／
★高年収700万円が可能な契約社員！
★遠方からお越しの方には社宅制度あり！
★年齢・経験不問！

＼ 働く環境・会社について ／
■重い処方は殆どありません！
　処方枚数が多く、数を捌くのがお好きな方にオススメの環境です。
■薬剤師は常時複数名体制ですので安心です。
■スタッフ間が協力する文化が醸成されており、ヘルプ体制も整っています。
■メーカー勉強会に加え、社内合同研修会を行っており
　薬剤師としてのスキルアップに会社全体で取り組んでいます。
■社内の年齢層は20代、30代が多く、60代の薬剤師さんも活躍しています。
■産休・育休の取得実績が毎年あり、
　お子さんを育てながら働くママ薬剤師さんも多数活躍しています。

＼ 働く環境・会社について ／
■重い処方は殆どありません！
　処方枚数が多く、数を捌くのがお好きな方にオススメの環境です。
■薬剤師は常時複数名体制ですので安心です。
■スタッフ間が協力する文化が醸成されており、ヘルプ体制も整っています。
■メーカー勉強会に加え、社内合同研修会を行っており
　薬剤師としてのスキルアップに会社全体で取り組んでいます。
■社内の年齢層は20代、30代が多く、60代の薬剤師さんも活躍しています。
■産休・育休の取得実績が毎年あり、
　お子さんを育てながら働くママ薬剤師さんも多数活躍しています。

＼ おすすめポイント ／
★20代・30代に人気の週休3日も相談OK！
　1日10時間×週4日勤務、お休みは週3日という
　「4勤3休」制も選択可能！
★遠方から高速道路を利用しての通勤も相談OK！
　高速代は全額支給◎
★処方箋枚数増加による増員募集です♪

＼ 働く環境について ／
■医療機関の新規開局に合わせオープン！
　皮膚科の処方箋をメイン応需！
　一般皮膚科だけでなく、
　小児皮膚科・皮膚外科・美容皮膚科も診療する予定で、
　専門知識を活かした勤務が可能です♪
■薬剤師は常時2～3名体制！
　処方箋枚数も増えており増員での募集です。
■働くときはしっかり働き、お休みを自分の時間として
　しっかり有効活用するという生活が可能です。

＼ こんな会社です ／
■愛知県を中心に5店舗展開しています。
■保険薬局事業の他にも不動産事業を運営！
　2事業を柱に盤石な体制を築いております。
■地域支援体制加算をはじめ、
　各算定をクリアし、経営状態は良好です。
■代表は薬剤師さんが働きやすい環境作りのため
　余念がございません。
■出店形態はマンツーマン型が多く、
　患者様のご家族各世代から処方箋を応需する
　地域密着型の薬局づくりをしています。

＼　店舗の特徴　／
■最寄り駅より徒歩5分！クリニックモール内の店舗です！
■同店舗内に複数のクリニックがあり様々な科目の処方箋を見ることができる環境です♪

＼　企業の特徴　／
■全国に300店舗以上の調剤薬局を展開！
　店舗形態は、クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
　M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は
　非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール
　開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
　薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。（e-ラーニングは全額補助で受講が可能）
■財形貯蓄‣インフルエンザ補助制度‣確定拠出年金など様々制度があります。

＼　働きやすい環境あり　／
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、
　働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■全国に展開する大手ドラッグストア。企業の安定性・将来性良し。教育制度も充実しています。
■未経験・ブランクのある方も相談可！
■シフトはお気軽にご相談ください♪

■全国に約1,300店舗以上を展開し、日本でトップクラスのドラッグストアチェーンです！
■薬剤師人数は平均5人と複数体制です。1人の負担を軽くし、過誤防止に努めています。
■研修面では入社3年で薬局業界をリードする人材になるよう、人財育成に注力しています。