名鉄瀬戸線｜残業なし(ほぼなし含む)｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

■名古屋市を中心に3店舗展開する調剤薬局です。
■訪問介護ステーションの運営も行っています。
■皮膚科・形成外科の処方、取り組みやすい環境です。

■電子薬歴・分包機(Vマス)・監査システム(散剤)を導入しております。
■定期的に勉強会も開催しており、小児科・内科・整形外科の処方箋を受け付けますので、学べる環境です。

■愛知県・岐阜県を中心に14店舗を展開する地元調剤薬局です　
■企業が3社合併をして、2018年6月に新たにスタートを切った企業です。
■経営母体が安定していますので、将来的に長くお勤めいただけます♪

＜　こんな薬局です　＞
■東海地区に86店舗を展開する地域に根付いた調剤薬局です。
■地域医療に貢献したいという考えの薬剤師さんが集まっています。
■在宅医療に注力しており、地域包括ケアシステムにおける多職種連携に興味がある方にもおすすめです。

■患者さまや主治医との対面によるコミュニケーションを大切にしております。
■どの店舗も風通しがよくて話しやすい雰囲気があります。
■20代～40代の方が多数活躍をされています！
■完全週休2日で、仕事とプライベートの両方が充実できる環境です！

＜　研修制度について　＞
■新入社員研修、OJT研修、フォローアップ研修、マネージメント研修や、店長養成研修など年次に応じた研修制度を用意しています。様々な人と交流できる機会にもなっており、確実にキャリアアップできる環境です。

■現在名古屋市を中心に愛知県内に調剤薬局と介護福祉施設を運営しています。
■調剤業務のほか、地域が必要としている在宅医療にも力を入れております。
■地域の皆様のお役に立てるようスタッフ一同邁進しております。
■幅広い年齢層の方が活躍しており、アットホームな環境が薬局の特徴です。
■どの店舗も従業員同士の仲が良く、代表との距離も近いため意見が言いやすい環境です。
■お休みもしっかりと取れますので、メリハリが利き、プライベートも充実できます。
■複数科目を応需しているため、勉強になる環境です。在宅業務も行っております。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ 働く環境について ／
■新瀬戸駅すぐ・マイカー通勤もＯＫです！
■皮膚科メインに応需、在宅にも注力しています。
■日曜・月曜お休みで連休の店舗です！
■薬剤師3名在籍で常時複数名体制です。

＼ 教育・研修制度について ／
■薬剤師から広がるフィールドとチャンスをサポート！
　薬剤師としてスキルアップする道だけではなく、
　経営分野に進む道や、
　薬剤師を育てる教育部門に進む道などもあります◎
■がんばった分だけ、夢に近づきます！
　グループ独自の階層別OJT教育システムがあり、
　必要な能力・スキル・マインドの育成を図っています。
　年2回実施される習得度確認テストでステップアップ可能★
■年功序列ではなく、能力に応じた評価制度！
　努力している方や能力がある方は最大限評価します！
　がんばった分だけ、思い描くキャリアに近づくことができ、
　キャリアアップやキャリアチェンジを会社でサポートしています。

＼ 働きやすさをサポート ／
■ワークライフバランスを向上するため、
　様々な取り組みや制度を整えています。
　長時間労働の抑制、年次有給休暇取得の促進など、
　社員がいきいきと仕事ができ、活気ある職場づくりを行っています。

　例/通勤手当、役職手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、
　　 出向手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、
　　 待機手当、年末年始手当、借上社宅制度など

＼ こんな会社です ／
■全国展開の薬局チェーンのグループ会社！
■多職種との連携を構築し、
　地域のヘルスケアネットワークづくりに貢献しています！
■　地域に密着した価値ある薬局づくりを目指しています！
　「みんなの健康ステーション」をコンセプトに、
　処方薬と一般大衆薬の飲み合わせや
　健康管理全般についての相談もできるような店舗づくりに努めています。

■愛知県・岐阜県・三重県に120店舗展開しているドラッグストアです。
■女性の活躍促進に力を入れ、働きながら育児・介護ができる環境を用意されています。
■子育てをしながら働くパートさんもいらっしゃり、子育てに理解のある環境です。

＼　こんな法人です　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

◆こんな病院です◆
■瓢箪山駅、東花園駅、河内山本駅より無料の送迎バスで通勤することができます。
■車通勤も可能です。
■ワンルームマンション・保育所・無料駐車場完備で福利厚生が充実しています。
■17時15分までの終業時間で残業は殆どなくワークライフバランスが整えられます。
■雰囲気・就業環境は良好です。

◆こんな法人です◆
■八尾市の医療を守り続けてきた医療法人です。
■医学の急速な進歩とともに高度化する医療技術についていくため時代の変化に応じた医療機器・設備を導入し充実した医療を追及しています。
■CTスキャンやMRIは勿論、細部にわたって最新の医療技術を実現する設備や機器を整えています。
■リハビリテーションのための設備や器具を充実させ、術後や傷病からの早急な回復をはかっています。
■入院中の患者様の中には自力で入力できない方もいらっしゃいますので介護用浴室も完備しています。
■日本整形外科学会研修施設(日本整形外科学会認定)・労働者健康保持増進サービス機関(労働省)の認定機関です。