名鉄小牧線｜新卒可｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（2ページ）

＜こんな薬局です＞
■愛知県春日井市に2店舗展開の地域密着型の薬局です。
遠方への異動なくご勤務いただけます。
■無借金経営を続けており、経営状態は良好です。
■糖尿病の処方箋が多く、勉強が出来る環境です。
■年間休日120日以上で、ワークライフバランスの取りやすい好条件！
■女性の薬剤師さんが活躍されています。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■愛知県内に約90店舗を展開する地場の大手調剤薬局です。
■総合医療サービス企業を目指し地域に根付いた医療と福祉を提供しています。
■保険薬局事業の他、介護事業・在宅支援事業・ジェネリック医薬品卸売事業等を展開しています。
■中核事業である保険薬局事業では、患者さまと『顔の見える関係』づくりに尽力しています。
■介護・保険調剤・在宅医療の3分野に対して徹底した運営をしており、地域の患者様からの信頼を勝ち取っている企業です。
■女性が長く働ける仕組みも多数ございます。

★チームを大切にし、ステップアップのチャンスは平等です！
店舗をチームとして考えておられ、チームの一員として協力し合い勉強をされています。
患者様へのヒアリングや薬の説明方法などで難しいケースもチームでフォローをされています。
薬局長への抜擢も、チーム仲間の評価で昇格するという独自のスタイルを取っています。
女性の管理薬剤師が多いのもこの制度の特徴のひとつになり、チャンスは平等にあります。

★チャレンジする方を全力で応援しています！
自分にできることに精一杯取り組んでいけることができる環境を用意されています。
チーム（輪）を大切にしていますので、職場の雰囲気もよく皆さん楽しく仕事をされています。
社員を大切にされていますので、離職率が低く定着率が高いのも特徴のひとつです。

★着実に成長できる研修プログラム！
トーカイ薬局の研修は、着実に成長できる体系的かつ実践的な教育研修制度です。
確実なステップアップをサポートする教育指導プログラムや充実の研修で専門力の強化と
幹部社員へのプロモートを支援する薬局管理者研修などを整えております。
また、資格取得に関しましても必要な費用に関しましては会社負担でサポートしております。

★最新の調剤機器を導入しています！
受付から会計に至るまで、一連の業務に監査システムを導入しております。
業務効率、安全性向上に努め安心して対人業務を行える環境を整えております。
調剤未経験の方やブランクのある方でも安心して業務に入る事ができます。

★地域の健康ステーションを目指しています！
地域の方々の健康増進のため、定期的にウォーキングイベントやお料理教室を開いています。
薬だけではなく健康維持に大切な運動や食事にも興味を向けることで、
地域の方々の健康に対する意識を上げ、生活習慣を改善させることが目的です。
薬のことはもちろんですが、それ以外の食事・運動も合わせて考え、地域に貢献していきます。
また、医療機関、高齢施設、ケアマネ等と連携し、在宅で療養される方の支援もされています。
店舗数よりも多くの介護事業所の処方箋を応需して、処方箋による薬の提供をされています。
ただお薬を届けるのではなく、施設スタッフと薬剤師がパートナーになり取り組んでおられます。

■愛知県犬山市に1店舗を展開する調剤薬局です。
■門前クリニックは、内科・整形外科・外科など他科目を診察しますので、幅広い処方に対応が可能です。
■代表は製薬メーカーから独立した男性となります。
■名鉄小牧線の羽黒駅より徒歩10分程度、電車通勤にも便利な立地です。
■基本は週40時間勤務ですが、週休3.5日（10時間/日×4日）等、臨機応変にシフト相談可能です！

＼働く環境について／
■総合病院の門前となっており、スキルアップもできる環境です。
■最寄り駅からもバス等で通勤可能です。
■調剤室内も非常に広く、しっかりと動線が確保されております。
■調剤機器も充実しており、ご負担少なくご勤務いただく事が可能です。
■常時複数名体制のため、安心してご勤務していただけます。

＼ 働きやすさを整備 ／
■年間休日120日以上！
　完全週休2日制・休憩60分制を採用！
　ワークライフバランスも大切にできます◎
■残業代は1分単位での支給！
■借上げ社宅制度あり！


＼ 研修制度も充実 ／
■新入社員研修をはじめとして、
　フォローアップ研修・マネジメント研修・店長養成研修など
　中堅層や店長・管理者などに向けた段階的な研修をご用意！
■自己研鑽のチャンスも多数♪
　会社独自の勉強会・講習会も実施！学会参加も推奨！


＼ 他職種との連携 ／
■地域医療連携による、各職種同士での情報共有にも注力！
■看護師・保健師・管理栄養士・理学療法士・
　作業療法士・言語聴覚士・ケアマネージャーなどが在籍しており、
　社内での連携の機会も多くあります♪


＼ こんな会社です ／
■東海地方にて80店舗以上を展開している、
　地域密着の調剤薬局チェーン！
■医療と福祉をテーマに、保険薬局事業以外にも
　介護・在宅支援・ジェネリック医薬品卸売販売などを手掛けています！
■社員の平均勤続年数は約7年！
　業界では定着率が高く、長くお勤めいただけます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、
　門前クリニックとの関係性に加え
　地域とのつながりを大切にしています。
■キャリア志向のある方には、
　エリアリーダーや学術教育部、営業部などの
　キャリアパスもご用意しています！

＼ こんな方にオススメ ／
★地域貢献したい気持ちがある方
★意欲的に取り組み、
　スキルアップ・キャリアアップを目指したい方
★他職種の方と連携を取れる環境を希望している方

≪店舗の特徴≫
■調剤なしのドラッグストアです。
　OTCのエキスパートとしてご勤務いただける環境♪
■同じ敷地内にスーパーマーケットや100円ショップなどがあり、
　お買い物ついでのお客様も多く訪れます。
　ご自身のお買い物にも便利な立地です。
■最寄駅は名鉄線　小牧口駅もしくは間内駅です。

≪企業の特徴≫
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。
■薬剤師一人あたり１日の処方せん枚数を20～30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■未経験者には新卒同様のフルパッケージ（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります！
■ドラッグストアで働きたい方、調剤薬局で働きたい方それぞれ別で採用しています。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、ご希望の働き方に準じた就業形態があります。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、サンドラッググループでは最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。
■時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。
■その他、復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。
■ナショナル社員＝全国、広域エリア社員＝エリア内の転勤あり、狭域エリア社員＝自宅から通勤圏内のみ。
　様々な社員区分があり勤務地域を選択できます。

≪このような方にもオススメ≫
■大手企業で安定して長期就業したい方
■ゆとりを持って働きたい方
■ライフステージが変わっても働き続けたい方
■ワーク・ライフ・バランスを大切にされている方

≪店舗の特徴≫
■調剤なしのドラッグストアです。
　OTCのエキスパートとしてご勤務いただける環境♪
■空港近く！お車通勤が便利な立地です。

≪企業の特徴≫
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。
■薬剤師一人あたり１日の処方せん枚数を20～30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■未経験者には新卒同様のフルパッケージ（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります！
■ドラッグストアで働きたい方、調剤薬局で働きたい方それぞれ別で採用しています。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、ご希望の働き方に準じた就業形態があります。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、サンドラッググループでは最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。
■時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。
■その他、復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。
■ナショナル社員＝全国、広域エリア社員＝エリア内の転勤あり、狭域エリア社員＝自宅から通勤圏内のみ。
　様々な社員区分があり勤務地域を選択できます。

≪このような方にもオススメ≫
■大手企業で安定して長期就業したい方
■ゆとりを持って働きたい方
■ライフステージが変わっても働き続けたい方
■ワーク・ライフ・バランスを大切にされている方

■最寄駅より車で5分、徒歩15分の立地で公共交通機関での通勤・お車通勤どちらも可能です♪
■愛知県尾張地方にて7店舗展開の調剤薬局です。