更新日： 2025/04/15薬剤師求人ID： 216557
- 正社員
- 調剤薬局
【和歌山市】《駅直結/徒歩1分》異動無し！駅ビル内クリニックモール内の処方を応需している薬局です★
- 駅チカ
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
和歌山県 和歌山市
和歌山大学前駅 (南海本線)
|
| 給与 |
年収450万円～600万円
※ご経験により決定いたします。 |
| 勤務時間 |
月火水木金 09：00～20：00
土 09：00～14：00 ※休憩：実働6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分 ※週40時間のシフト制勤務（1ヶ月単位の変形労働時間制） |
～こんな薬局です～
■和歌山大学前駅直結のメディカルモール内の薬局！
■フロア全てがクリニック・薬局となっており、広々とした明るい店舗です！
■耳鼻科・小児科の比率が高い為、お子様連れの患者様向けのキッズスペースもございます。
■患者層は地元の方が多く、地域に貢献している事を肌で感じられる環境です。
～こんな方におススメ～
■和歌山市内のみでご勤務されたい方！
■地域密着型の薬局で地域の患者様に貢献したいという想いを叶えたい方！
～こんな会社です～
■和歌山県和歌山市内に2店舗展開！
■個人薬局ならではの風通しの良さが魅力☆
■患者様はもちろん、従業員を大事に！！が経営者の信念です。
■展開の２店舗は双方駅チカ薬局です。
更新日： 2025/04/07薬剤師求人ID： 216560
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【和歌山市】≪夕方からのパート募集≫ブランクのある方もご相談可能です！勤務曜日・日数・時間ご相談可能です♪
- 駅チカ
- 土日祝休み
- 週休2.5日以上
- 未経験可
- ブランク可
- Ｗワーク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高時給(2,500円以上)
- 積雪なし
- 扶養内勤務OK
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
和歌山県 和歌山市
和歌山大学前駅 (南海本線)
|
| 給与 |
時給2,000円～2,500円
※ご経験と勤務条件により決定いたします。 ※18時以降は時給300円アップ |
| 勤務時間 |
月～金 16：30～19：30（20：00）
※休憩：法定通り ※上記より、週2～5日まで応相談 ※社保加入希望なら勤務を増やすことも可能です。 ※週25時間～社保加入できます。 |
■和歌山県に2店舗展開していらっしゃいます。
■地域密着型の個人経営の薬局様です。
■勤務開始日、時間などはお気軽にご相談下さい。
更新日： 2025/03/27薬剤師求人ID： 97984
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【和歌山市】≪最大20連休も可！≫年休120日以上♪調剤併設ドラッグストアでのお仕事！買い物割引あり・教育研修制度・福利厚生充実・長期連休も取れる安定企業です★
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
| 勤務地 |
和歌山県 和歌山市
和歌山大学前駅 (南海本線)
|
| 給与 |
年収450万円～600万円
※ご経験・ご年齢等を考慮いたします。 |
| 勤務時間 |
月～日・祝
09：00～22：00（休憩60分） ※月平均160時間の変形労働時間制 |
≪こんな薬局です≫
■和歌山大学前から徒歩18分/主要駅からバスも出ています。
■全国のショッピングセンター内にある薬局です。様々な年齢層の方がいらっしゃいます。
■身近な存在として患者様の不安に寄り添える、やりがいのあるお仕事です。
≪業務内容≫
■処方箋枚数は1日25枚程です。調剤もしながらOTCについてもしっかりフォローしたい方にオススメです。
■健康相談を通じて患者様のセルフメディケーションに貢献できます！
■薬剤師1～2名体制です。各地に店舗展開されているのでヘルプ体制も整っています。
しっかりお休みの取れる環境です。
≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。
≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日 ④5日×4回 ※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。
≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。
≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。
