南海本線の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（3ページ）

＼＼こんな会社です／／
■2000年に創業された薬局で、2016年6月に現代表が事業継承し、今日に至ります。
■社長自身が薬剤師なので、現場への理解度が高く、職場にも活気があります。40代の男性で非常に気さくな方です。気軽に相談ができる方ですので、何かあっても対応頂きやすい方です。

＼＼こんな薬局です／／
■2019年5月7日に店舗をリニューアルし、カフェのような内装で気持ちよく働けます。
■内科クリニックと周産期小児医療センターの門前薬局です。
■店内は待合室、調剤室ともに広々スペースで、非常に綺麗な薬局です。
■株式会社カケハシの電子薬歴システム「Musubi」を採用して作業の効率化を図り、残業ゼロを目指しています。その他、全自動分包機など、必要な機材はしっかりと導入されています。
■薬剤師は正職員3名、パート3名、事務は4名在籍しています。

＼＼こんな働き方です／／
■処方箋は1日あたり90枚程度で、常時2～3名で対応しています。
■基本土・日曜日がお休みで、ゆっくり週末を過ごせます。きちんとリフレッシュしながら仕事に取り組める環境です。
■処方元は隣のクリニックからが多く来ます。
■週40ｈのシフト制勤務ですが、完全週休2日制ではありません。4週6休に近い働き方となってしまいますが、その分年収はしっかりとご提示いただけます。（30代でも600万円程度可）

＼＼こんな方を求めています／／
■仕事に対して意欲的な方。（勉強熱心な方や運営にまで興味がある方）自身のスキルアップに対して、薬局にも活用いただけそうなことに関しては、会社も費用を踏まえて、しっかりとバックアップしてくださいます。
■管理やエリアマネージャーをしていた方！自己采配でお仕事ができますので、トップダウンもありません。
■社長の右腕になっていただける方！将来的には役員のポストも検討されているので、そういったポジションに興味がある方！

・・・こんな企業です・・・
■泉大津市内で3店舗薬局を運営しています。
■3店舗間が近く、ラウンダー勤務者も在籍していますので、応援体制が整っています。
■兵庫を中心に店舗を広げているマリーングループが運営している薬局です。地域に密着した親しまれる薬局を目指し、丁寧で親身な対応に努めています。
■経営母体であるマリーングループは大きな組織ですが、トップダウン経営でないことが特徴です。社員の自主性を重んじ、店舗づくりは各店舗スタッフに任せています。「患者様にとってよりよいものは何だろう？」と常に考え、自分自身で実現できる環境です。
■管理薬剤師やエリアマネージャーのポストが多いため、「挑戦したい」という気持ちのある方にはしっかりチャンスがあります。

■泉大津市内にありますショッピングセンターにある薬局です。
■代表の意向としては、今後は往診同行も対応してきたいと考えています。

＜こんな店舗です＞
■南海「泉大津駅」西口ロータリーより線路沿いにスグにある店舗です。
■あずき色の落ち着いた色合いの看板に白壁とガラス張りの清潔感のあるキレイな作りとなっています。
■薬剤師は常勤3名、パート0名にて隣および近隣の整形外科、内科の処方箋を取り扱っています。
■1日平均60～70名の患者様が来局いただける店舗となっており、安心・安全にお薬を服用いただけるようスタッフ全員で応対しています。

<こんな会社です>
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■関西エリアを基盤に全国に店舗展開されていらっしゃる企業様です。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢！「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

<福利厚生>
■産休育休からの復帰者も多数！女性にも優しい環境作りを推進しています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。

＼＼　こんな企業です☆　／／
■大阪に6店舗、兵庫に1店舗展開されている企業様です。
■調剤薬局以外にも医療機器の販売会社を別事業として展開されています。
■社長は週に1回は店舗へ顔を出されるため、風通し良く何でも相談しやすい雰囲気です♪
■社員の皆様は「親切・早い・丁寧」をモットーに日々お仕事に取り組んでおられます
■とにかくみなさん明るく元気な雰囲気で、入社の決め手は【雰囲気】のお声がトップ！次に設備含めた勤務の安心感と会社の安定性です。
■会社として安全面・効率化にはコストをかけるという会社方針で、調剤機器は大変充実しています！（全店ピッキングシステムを導入）
■今後も新規出店の構想をしていますので、新規立ち上げに興味のある方にも魅力的な職場です！
■店舗異動はほとんど無しでOK！（異動がある場合も相談の上決定致します）
■ヘルプはイレギュラーな時だけ！徒歩圏内・10分圏内ぐらいを基本とします。
■残業は全店舗10時間以内！皆様効率的にお仕事に取り組まれております。
■2024年度に人事評価制度が整備され、毎年しっかり昇給していく様子がわかりやすくなりました！
■管理職層の方々も含め有休消化率はほぼ100％！年間休日数としては115日とされていますが、有休取得も含めると実質はもっと休日数多い社員さんがほとんど。お休みは取りやすい社風です！

＼＼　こんな薬局です☆　／／
■泉大津駅から徒歩5分ほど、大通りと商店街の間の閑静な道筋にある薬局です。周りは住宅も多いエリアなので、落ち着いた環境です。
■患者様層は50～70代のご年配の方が多く、地域に密着した店舗です。
■薬品数は1,800品目で後発品比率は75～80％ほど！
■20～70代と幅広い年代の薬剤師様がご活躍中です。
■事務さんはパート3名で皆さま女性です。
■こちらの募集は、在宅業務をメインに対応していただく正社員ポジションです！外来の忙しさに左右されずに業務にあたれるので、自分のペースを大切にしながら働けます。

＼＼　安心・安全の環境♪　／／
■こちらの店舗は基幹店舗として運営しておりますので、未経験・若手薬剤師さんも大歓迎！一からしっかりと指導していただける環境が整っています。
■20～50代まで幅広い年代の従業員さんがご活躍されています。女性が多い環境ですが、皆さん明るく親しみやすい方ばかりで楽しくお仕事されています！
■管理薬剤師さん（女性）は法人の人事担当も担っておられ、面接にも同席されることが多い方です。気さくで話しやすい雰囲気の方なので、面接時にも会われた方は特に「入社後も安心して働けます！」と仰る方も多いです♪
■スピード重視で患者様を待たせないことを念頭において業務にあたるような環境ですが、その分設備面も充実しています！監査機器やピッキングシステムなど、安全性もばっちり◎

＼＼　こんな方にオススメ☆　／／
■在宅業務を突き詰めていきたい方！
■若手＆経験が浅くても高年収を目指したい方！
■風通しの良い職場でご勤務したい方！

＊＊＊　こんな薬局です　＊＊＊
■泉大津駅 (南海本線)から徒歩12分の立地！
■薬剤師は常勤1名、非常勤5名が在籍させています。
■在籍人数も多く活気のある雰囲気が特徴です♪

＊＊＊　こんな会社です　＊＊＊
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

≪こんな薬局です≫
■「泉大津駅」が最寄りの市立病院門前薬局です。
■薬剤師は常時複数名体制、手厚い人数・最新の機械化と安心の勤務体制！
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■専門薬剤師有資格者優遇！手当が給与に反映されます。

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

＊＊＊　こんな薬局です　＊＊＊
■泉大津駅 (南海本線)から徒歩5分のアクセス♩
■薬剤師は常勤1名、非常勤3名が在籍させています。

＊＊＊　こんな会社です　＊＊＊
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

＼＼こんな会社です／／
■大阪で2店舗、奈良で1店舗運営されている地域密着型の企業様です
■勤務は変形労働時間制、年棒制となります。
■施設の往診同行等在宅業務に注力されています

＼＼こんな薬局です／／
■松ノ浜駅 (南海本線)から徒歩1分
■メインの処方科目は消化器科, 皮膚科でございます
■処方箋枚数は30～40枚/日
■正社員2名・パート数名がご在籍されています

＼＼こんな方にオススメ／／
■在宅業務に興味がある方！往診同行したい方！
■年収500万円以上欲しい方！
※一般薬剤師で500～580万円の給与提示が可能
※経験1年以上で、500万円からご相談可能

◆必須条件◆
お車の運転が可能であること

≪　店舗について　≫
■泉大津駅（南海本線）から徒歩7分！お車での通勤も可能です！
■調剤併設ドラッグストアですがOTCと調剤薬局は完全に分業されています。
■2022年11月に開局した薬局なので新しく綺麗な職場でご勤務いただけます♪
■薬剤師は常時2名以上の体制なので安心してご勤務いただけます。
■20代の薬剤師さんがご活躍されています。
■祝日も開局しています。

≪　おすすめポイント　≫
■有給消化率は100％！ゆとりをもった人材配置を徹底している為、残業は基本的にほぼございません。
■女性の産育休は勿論のこと男性にも育休取得を推進しています。実際に1年間の育休を取得した男性薬剤師も在籍しています。
■保育園の事業も行っており、京橋に1件、四条畷に2件運営しています。社員は無料で使えます。
■実習生を年間50名程受け入れており、且つ新卒や未経験者の受入れも多くされているため、ご経験のない方や浅い方も安心してご入社いただけます。
■新卒採用は毎年続けており直近3年間の退職率はわずか2.8%と定着率が高く居心地の良い職場です。

≪　こんな会社です　≫
■大阪奈良にドラッグストア・調剤薬局のドミナント展開をしており、約90店舗うち現在25％程が調剤併設店・調剤専門店となります。
■創業から60年以上経っておりますが、今なお成長を続けている法人で、大阪府下500店舗の展開を目指しておられます。　
■社長は3代目で薬剤師の男性です。社員のことをとても大切にされており現場への理解が大変ある方です。
■地域に密着したお店にしたいという想いから、半径500ｍ以内に1店舗（端から端の店舗まで1時間圏内）あり、ご高齢の方が歩いても10分でいける距離感に店舗を作っています。
■地域へのアンテナを張ることを目的として、宅配専門配食サービス、からあげ屋さん、飲食店等地域の方に親しみをもってもらえる事業もされています。
■自由な社風がポイントで、社員が手を挙げ、具体的なプランがあれば実現できるよう協力して下さります。
　実際に社員の要望で漢方相談所を設立されたこともございます！
■在宅については、1店舗平均50人前後対応をしており、調剤・OTC・在宅と様々な分野を経験出来るためスキルアップできる環境です。

≪　20～30代が活躍しています！　≫
■若手主体で様々なプロジェクトが行われており、【リクルート】【地域貢献】【マネジメント】【在宅業務】【セルフメディケーション】【健康セミナー】【在宅医療】等、様々なものがございます。
■若い方が多い社風で、30代でエリアマネージャーをされている方も多く、若くから裁量権のある職位が目指せます。