南海本線｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果86件

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の貝塚駅から徒歩約5分という、通勤に便利な立地にある薬局です。
■内科・糖尿病内科をメインに、1日平均52枚ほどの処方箋を応需しています。
■薬剤師は5名、事務員は2名が在籍しており、協力体制も整っています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業を親会社に持ち、非常に安定した経営基盤が魅力です。
■最新ICTや音声入力システムを全店導入し、業務の効率化を積極的に推進しています。
■健康教室の開催などを通じ、地域住民の健康を支える薬局づくりを目指しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収420万円から550万円の範囲で提示します。
■年間休日120日以上に加え、リフレッシュ休暇など独自の休暇制度も充実です。
■手厚い福利厚生サービスや借り上げ社宅制度など、大手ならではの待遇が魅力です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■南海「諏訪ノ森駅」すぐで、国道沿いの大きい店舗です。
■近くにスーパーもあり、お買い物帰りの利用者も多いです。

・・＊ こんな方におすすめ ＊・・
■高年収希望で、土日祝休みにこだわらない方
■多彩なキャリアパスを描ける環境を希望する方

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線「高石駅」とJR阪和線「北信太駅」の2駅からアクセスでき、車通勤も相談可能です。
■近隣のクリニックから耳鼻科と眼科の処方箋を主に応需し、1日の枚数は40枚から50枚です。
■2023年5月に開局したばかりの薬局ですので、新しく綺麗な環境で勤務することができます。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗運営の核となる、新しい管理薬剤師を募集するための欠員補充の求人となります。
■これまでの管理薬剤師としてのご経験を活かし、店舗を牽引していただける方を求めています。
■新しい店舗ですので、スタッフと協力しながらより良い薬局を創っていく意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■2018年に設立され、近畿圏に6店舗を展開しており、今後も新規出店を計画中の成長企業です。
■「努力される方には報酬で応えたい」という明確な理念を掲げ、成果を正当に評価する社風です。
■ライフプランに合わせた働き方が選べ、キャリアアップを目指すことも、私生活を大切にすることも可能です。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験に応じて年収550万円から650万円という高待遇でお迎えします。
■ワークライフバランスを重視した雇用形態で、年間休日126日と土日休みが確保されています。
■これまでのご経験を最大限に評価し、店舗運営の責任者として活躍していただくポジションです。

【店舗情報と応需状況について】
■高石駅と北信太駅のほぼ中間に位置しており、いずれの駅からも徒歩約15分です。
■主な応需科目は耳鼻科と眼科で、1日の処方箋枚数は平均40枚から50枚程度です。
■薬剤師1名と事務員2名体制が基本となり、一人で業務を行う時間帯もあります。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための欠員補充となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
■管理薬剤師としてのご経験をお持ちで、店舗運営を担っていただける方を求めています。
■一人薬剤師の時間帯も責任を持って、的確に業務を遂行できる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■2018年に設立後、近畿圏を中心に店舗展開を加速させている成長著しい企業です。
■薬剤師個人の努力や会社への貢献を正当に評価し、報酬で応えることを大切にしています。
■医療コンサルティングを行う関連会社があり、将来の独立開業も手厚く支援可能です。

【こんな方にオススメ】
■管理薬剤師の経験を活かし、年収750万円などの高収入を実現したいと考えている方です。
■ご自身の裁量で薬局を運営していくことに、大きなやりがいを感じられる方です。
■新しく綺麗な店舗で、心機一転これまでのキャリアをさらに飛躍させたい方です。

≪企業特徴≫
■全国80店舗展開する薬局です
■ボトムアップ型の社風なので、非常に風通しがよく、現場の意見が通りやすく、個々に裁量権を持たせた店舗運営しているので決裁が早いです。
■異動、他店舗ヘルプも基本ありません（双方了承ならばあり）
■離職率が低く、平均勤続年数10年程度！退職された方も数年後に再入社されることもあるなど非常にアットホームな社風です。
■有給消化率82.9％！幹部社員のヘルプ対応があるため、お休みも取りやすい職場です
■残業時間、全社平均5~6時間程度。早番遅番シフトでしっかりと調整ができます
■産休・育休取得率100％！男性薬剤師の育児休業の実績もございます

≪研修制度≫
■領域別専門研修、在宅研修、OJTトレーナー研修、海外視察研修など様々な研修がございます
■外部研修や認定薬剤師取得の際の支援もおこなっております
■管理薬剤師～エリアマネージャーへのキャリアアップもあり、企画力を高め、企業の幹部として活躍して行ける力を養う幹部研修もございます

≪こんな薬局です≫
■南海本線・鳥取ノ荘駅から徒歩すぐ！道路を挟んだ向かいにはコンビニもあり、駅チカなので便利な立地です。
■両隣に内科・眼科のクリニックがあり、そこからの処方箋が主です。特に内科の処方箋応需が多くを占めており、 循環器内科・消化器内科・糖尿内科など多岐にわたる処方箋を見られる環境です！
■応需枚数は1日100枚程度。正社員3名・パート1名が在籍しており、常時3～4名体制で対応しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼＼こんな会社です／／
～ショッピングモールを地域医療の拠点とし、調剤を核に、健康をトータルサポート～
■売上高は約2兆円規模のグローバル企業！安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます♪
■「地域が一体となった健康づくり」という社会ニーズに応えるため、衣・食・住の中でも「住」の中にあるH&BC（ヘルス＆ビューティーケア）事業を重要事業として位置付けています。
■本州、四国を中心に約250店舗の調剤薬局を核に、地域ニーズを先取りする
「ヘルスケアステーション」を目指しています！

～～キャリア形成について～～
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできる環境が整っております♪
■ご自身のキャリア希望を会社側に伝える機会がたくさん用意されています
■社内ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

～～休暇制度・福利厚生～～
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしている環境です♪
■育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率98.6％と高水準！
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮が可能◎お子様が小学校卒業する迄取得が可能です！
■夫婦共に当社で就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。


＼＼こんなお仕事内容です／／
■調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致等様々な業務に携われます♪
■漢方の取り扱いを促進されているので、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます
■面対応の為、扱う薬の種類や対応する医療機関は多岐に渡り幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■年齢問わず地域に暮らす様々な方が訪れる環境で、健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力が身につきます◇
■在宅医療への取り組みも積極的行っており、薬のことはもちろん、衛星用品やくらしの必需品など、生活面をトータルサポート！


＼＼こんな薬局です／／
■樽井駅から徒歩15分の立地にある大型ショッピングモール内の薬局です
■お車でのご通勤も可能です◎

＼＼こんな会社です／／
■2000年に創業された薬局で、2016年6月に現代表が事業継承し、今日に至ります。
■社長自身が薬剤師なので、現場への理解度が高く、職場にも活気があります。40代の男性で非常に気さくな方です。気軽に相談ができる方ですので、何かあっても対応頂きやすい方です。

＼＼こんな薬局です／／
■2019年5月7日に店舗をリニューアルし、カフェのような内装で気持ちよく働けます。
■内科クリニックと周産期小児医療センターの門前薬局です。
■店内は待合室、調剤室ともに広々スペースで、非常に綺麗な薬局です。
■株式会社カケハシの電子薬歴システム「Musubi」を採用して作業の効率化を図り、残業ゼロを目指しています。その他、全自動分包機など、必要な機材はしっかりと導入されています。
■薬剤師は正職員3名、パート3名、事務は4名在籍しています。

＼＼こんな働き方です／／
■処方箋は1日あたり90枚程度で、常時2～3名で対応しています。
■基本土・日曜日がお休みで、ゆっくり週末を過ごせます。きちんとリフレッシュしながら仕事に取り組める環境です。
■処方元は隣のクリニックからが多く来ます。
■週40ｈのシフト制勤務ですが、完全週休2日制ではありません。4週6休に近い働き方となってしまいますが、その分年収はしっかりとご提示いただけます。（30代でも600万円程度可）

＼＼こんな方を求めています／／
■仕事に対して意欲的な方。（勉強熱心な方や運営にまで興味がある方）自身のスキルアップに対して、薬局にも活用いただけそうなことに関しては、会社も費用を踏まえて、しっかりとバックアップしてくださいます。
■管理やエリアマネージャーをしていた方！自己采配でお仕事ができますので、トップダウンもありません。
■社長の右腕になっていただける方！将来的には役員のポストも検討されているので、そういったポジションに興味がある方！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の南海本線「石津川駅」から、徒歩で約10分という通勤に便利な立地です。
■内科や小児科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は平均で約50枚です。
■薬剤師は常勤2名、パート4名が在籍し、常時2～3名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制をより強化していくため、欠員補充として正社員を募集しております。
■何よりもお人柄を重視しており、周囲と協力しながら業務に取り組める方を求めています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでいるため、自動車の運転が可能な方は特に歓迎です。

【勤務実態について】
■駅から徒歩圏内というアクセスの良さに加え、マイカーでの通勤も可能となっています。
■残業代は1分単位で計算して支給されるため、頑張った分はしっかりと還元されます。
■プライベートを大切にしてほしいという想いから、お休みは取得しやすい人員体制です。

【想定されるモデル年収】
■調剤未経験で入社された30代のMR出身者で、年収550万円を得ている実績があります。
■ご自身の頑張りが昇給に直結し、年間で84万円の給与アップを実現した方もいます。
■経験や能力によっては年収600万円以上も可能で、貢献度はしっかりと評価されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の南海本線「湊駅」から徒歩約8分という、通勤に便利な場所にあります。
■応需科目は内科と整形外科が中心で、1日の処方箋枚数は平均45枚ほどです。
■現在、薬剤師は非常勤1名と事務スタッフ3名が在籍している比較的小規模な店舗です。

【法人特徴について】
■大阪府内に11店舗の調剤薬局を運営し、介護事業も展開している成長企業です。
■「愛情ばらまき企業」をスローガンに掲げ、すべての人に誠実さを持って寄り添います。
■在宅医療に全力で取り組んでおり、今後も積極的に在宅業務を拡大していく方針です。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療の分野で専門性を高めたい、これから挑戦したいという意欲のある方です。
■給与や休日だけでなく、代表の人柄や温かい社風に共感して働きたいという方です。
■未経験からでも手厚い教育体制のもとで、着実にスキルアップを目指したい方です。

【やりがい/おすすめポイント】
■頑張った分はインセンティブ給与や昇給で正当に評価されるため、やりがいがあります。
■患者様一人ひとりと深く関わることができ、地域医療に貢献している実感を得られます。
■会社の収益基盤が安定しており、将来にわたって安心して長く勤務できる環境です。