南海本線｜正社員｜の求人検索結果175件

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪　こんなお店です　≫
■各線なんば駅より徒歩すぐの高層ビルの２階にある調剤薬局です。
■駅直結ビルですので、雨の日も寒い日も暑い日も楽ちんです♪
■ビル内にはオフィスも多く、患者様は会社員やOLの方が多く、お昼休憩やお仕事終わりの時間は忙しい時間帯になります。
　薬局内での連携も取れている為、忙しい時間帯も業務量が負担になることはありません。

≪　業務内容　≫　
■１日の処方箋枚数は160枚。
■主に耳鼻科, 婦人科, 内科, 歯科を扱っています。
■薬剤師は常勤8名、パート1名、事務4名の方が在籍されている為、もちろん一人薬剤師の心配もございません。

≪　こんな会社です　≫　
■健康経営優良法人 ホワイト500」に認定されており、充実した社内制度や企業姿勢が評価され、転職希望者にも人気の大手ドラッグチェーンです。
■異動の際は通勤範囲内の異動のみですので、転居を伴わず続けることができます。
■薬の専門家としてだけではなく、「社会人教育」「薬剤師教育」にも積極的です。長い目で見て成長していけるフィールドが用意されています。
■予防医学の観点からも調剤薬局の役割を考えています！管理栄養士の無料相談を行い、薬剤師とも連携をしながらアドバイスを行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線「高石駅」とJR阪和線「北信太駅」の2駅からアクセスでき、車通勤も相談可能です。
■近隣のクリニックから耳鼻科と眼科の処方箋を主に応需し、1日の枚数は40枚から50枚です。
■2023年5月に開局したばかりの薬局ですので、新しく綺麗な環境で勤務することができます。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗運営の核となる、新しい管理薬剤師を募集するための欠員補充の求人となります。
■これまでの管理薬剤師としてのご経験を活かし、店舗を牽引していただける方を求めています。
■新しい店舗ですので、スタッフと協力しながらより良い薬局を創っていく意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■2018年に設立され、近畿圏に6店舗を展開しており、今後も新規出店を計画中の成長企業です。
■「努力される方には報酬で応えたい」という明確な理念を掲げ、成果を正当に評価する社風です。
■ライフプランに合わせた働き方が選べ、キャリアアップを目指すことも、私生活を大切にすることも可能です。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験に応じて年収550万円から650万円という高待遇でお迎えします。
■ワークライフバランスを重視した雇用形態で、年間休日126日と土日休みが確保されています。
■これまでのご経験を最大限に評価し、店舗運営の責任者として活躍していただくポジションです。

【店舗情報と応需状況について】
■高石駅と北信太駅のほぼ中間に位置しており、いずれの駅からも徒歩約15分です。
■主な応需科目は耳鼻科と眼科で、1日の処方箋枚数は平均40枚から50枚程度です。
■薬剤師1名と事務員2名体制が基本となり、一人で業務を行う時間帯もあります。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための欠員補充となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
■管理薬剤師としてのご経験をお持ちで、店舗運営を担っていただける方を求めています。
■一人薬剤師の時間帯も責任を持って、的確に業務を遂行できる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■2018年に設立後、近畿圏を中心に店舗展開を加速させている成長著しい企業です。
■薬剤師個人の努力や会社への貢献を正当に評価し、報酬で応えることを大切にしています。
■医療コンサルティングを行う関連会社があり、将来の独立開業も手厚く支援可能です。

【こんな方にオススメ】
■管理薬剤師の経験を活かし、年収750万円などの高収入を実現したいと考えている方です。
■ご自身の裁量で薬局を運営していくことに、大きなやりがいを感じられる方です。
■新しく綺麗な店舗で、心機一転これまでのキャリアをさらに飛躍させたい方です。

≪こんな法人です≫
■愛の医療と福祉の実現と会是地域と職員と共に栄えるチーム「Yu･ki・to･do･ku」、ゆき届いたサービスを理念として掲げる医療法人です。
■堺市～大阪南部に展開する医療法人で、昭和30年に開設されて以来、「愛の医療と福祉の実現」を基本理念とし、地域の皆さんに「最高の医療を提供する」ために、「Excellent Hospital（最高の病院）」を目指しております。
■救急医療、高度医療など、質の高い医療を提供しております。
■医療法人として定期的に新卒採用を行っているため、新人教育、実習生の受け入れなど教育体制も整ったグループです。

≪こんな病院です≫
■最寄駅は南海本線の尾崎駅。駅から徒歩3分と通勤便利な立地です。
■総病床数185床はHCU7床、急性期一般病床136床と、回復期リハビリテーション病棟を42床となっています。
■二次救急病院として24時間の救急体制を整えています。
■電子カルテシステム、調剤注射支援システム、病棟業務支援システム等が導入されており医療のＤＸ化にも積極的に取り組んでいる病院です。
■ICT・ASTチーム、NST・褥瘡チーム、緩和ケアチームなど他職種と連携したチーム医療を積極的に行っています。

≪業務内容≫
・内用薬、外用薬の調剤、監査
・注射（抗がん剤、ＴＰＮ混注あり）
・製剤業務
・病棟業務
・薬物血中濃度モニタリング（TDM）
・医師への処方提案
・治験業務
・薬学生実習受け入れ


≪病院概要≫
◆病床数
総病床数:185床
（一般病床136床、HCU7床、回復期リハ42床）

◆診療科目
呼吸器科, 循環器科, 消化器科, 外科, 整形外科, 脳外科, 小児科, 皮膚科, 形成外科, 泌尿器科, 婦人科, 眼科, 耳鼻科,糖尿病内科,脳血管内科,腫瘍外科,リハビリテーション科,放射線科,病理診断科,急病救急科,麻酔科,歯科口腔外科

＜こんな病院です＞
■南海線「尾崎駅」から徒歩で15分程度です。月額2,000円の駐車場代を支払えばマイカー通勤も可能となっています。
■96床の病院となっており、一般病床35床と療養病床21床、透析室21床と幅広いの患者様を受け入れいています。
■昭和47年より主に内科、整形外科領域で40年以上に渡って地域の患者様の健康を支えている病院です。
■薬剤科は薬剤師の体制は常勤2名（40代、60代）の薬剤師様が活躍しています。
■様々な部署の方と声をかけながら連携を取っており、活気のある院内となっています。

＜こんな医療法人です＞
■地域社会に密着し、患者様のご要望に柔軟に対応できるよう、質の高い医療を目指しています。
■「共に生き、共に感じる」をモットーに、全力で安心の医療を提供すべく日々の業務に取り組んでいます。　
■医療の選択肢が多い中で、患者様の“どう生きたいか”を大切にし、患者様の声に耳を傾けることを重視しています。

＜こんな方にオススメ！＞
■経験の有無にかかわらず臨床の場で知識経験を積みたい方
■残業少なめでプライベートの時間も大切にしたい方　
■同じ職場で無理なく永くキャリアを積みたい方

≪企業特徴≫
■全国80店舗展開する薬局です
■ボトムアップ型の社風なので、非常に風通しがよく、現場の意見が通りやすく、個々に裁量権を持たせた店舗運営しているので決裁が早いです。
■異動、他店舗ヘルプも基本ありません（双方了承ならばあり）
■離職率が低く、平均勤続年数10年程度！退職された方も数年後に再入社されることもあるなど非常にアットホームな社風です。
■有給消化率82.9％！幹部社員のヘルプ対応があるため、お休みも取りやすい職場です
■残業時間、全社平均5~6時間程度。早番遅番シフトでしっかりと調整ができます
■産休・育休取得率100％！男性薬剤師の育児休業の実績もございます

≪研修制度≫
■領域別専門研修、在宅研修、OJTトレーナー研修、海外視察研修など様々な研修がございます
■外部研修や認定薬剤師取得の際の支援もおこなっております
■管理薬剤師～エリアマネージャーへのキャリアアップもあり、企画力を高め、企業の幹部として活躍して行ける力を養う幹部研修もございます

≪こんな薬局です≫
■南海本線・鳥取ノ荘駅から徒歩すぐ！道路を挟んだ向かいにはコンビニもあり、駅チカなので便利な立地です。
■両隣に内科・眼科のクリニックがあり、そこからの処方箋が主です。特に内科の処方箋応需が多くを占めており、 循環器内科・消化器内科・糖尿内科など多岐にわたる処方箋を見られる環境です！
■応需枚数は1日100枚程度。正社員3名・パート1名が在籍しており、常時3～4名体制で対応しています。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は南海本線の尾崎駅から徒歩わずか3分と、非常にアクセスしやすい立地にあります。
■応需医療機関は阪南市民病院で、総合科目の処方箋を月に約1,200枚応需しています。
■現在は薬剤師が常勤1名、パート1名の計2名体制で日々の業務に対応しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やご年齢、スキルなどを丁寧に考慮し、年収400万円から550万円の範囲で決定します。
■月額50,000円の薬剤師手当や皆勤手当、家族手当など、各種手当が非常に充実しています。
■福利厚生として退職金制度や産休・育休制度、時短勤務制度などが完備されています。

【勤務実態について】
■平日の開局時間は9時から18時までとなっており、終業後のプライベートな時間も確保しやすいです。
■年間休日は120日以上あり、2021年度の実績は122日と、しっかり休める環境です。
■全社平均の残業時間は月10時間程度で、多くの店舗が月0時間から10時間程度に収まっています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

<<こんな店舗です>>
■内科, 小児科, 外科, 整形外科, 精神科, 消化器科の処方を受けており、1日の処方箋枚数は70枚が平均です。処方の半数以上が門前のクリニックからの応需です。
■開局時間も18時まで！年間休日も多いのでワークライフバランスが整っている環境です。

＜こんな薬局です＞
■南海・箱作駅徒歩2分！駅近の薬局ですが、お車通勤も可能です。
■内科・整形外科・外科の処方を取り扱っており、在宅業務にも注力しています。

＜こんな企業です＞
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
■将来のキャリアパスも様々！
がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリアなど、ご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。

＜教育制度充実＞
■独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しております。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります。

＜福利厚生充実＞
■子育て支援企業として「くるみんマーク」を取得！
高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。（男性の育児休暇取得実績もございます。）
■妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。（妊娠23週まで：4週間に1日、妊娠24週～35週まで：2週間に1日、妊娠36週～出産まで：1週間に1日）
■妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
■育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討していただけます。
■育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
■看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
■育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
■短時間勤務：小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。（勤務実績が10年超えている社員は、お子様が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です）
■正社員であれば有給は入社時から付与！
その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など、ワークライフバランスを推奨されています。
■連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
■確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
■長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

＜安心してお仕事していただける環境＞
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入！
■スタッフは複数名体制の店舗が多く、過誤防止への環境作りに努めています。