南海高野線｜シフト制｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（12ページ）

＼　こんな薬局です！　／
■大阪府内で調剤薬局を展開しています。
■在宅業務に力を入れておられる薬局です。
■企業基盤がしっかりとしていますので、安心して腰を据えて長くお勤めしていただけます。
■社長も薬剤師様で現場に入られることもあるため、経営層との距離感も非常に近い環境です。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■選考時はコミュニケーション能力も大切にされておられます。人とお話することが好きな方や、対話力などに自信がなくてもこれから身につけていきたい！というお気持ちの方が活躍できる環境です。
■常時複数名体制！一人薬剤師になることはございません。

＼　こんな方におすすめ！　／
★経験をしっかり時給に反映してほしい！とお考えの方
★コミュニケーション能力に自信がある方
★在宅に興味・関心がある方

・・・こんな企業です・・・

■大阪府6店舗・奈良県1店舗展開の地域密着型調剤薬局
■2016年に大手調剤薬局グループに仲間入りし、安定性も◎！
■原則、店舗異動なし！落ち着いた環境で長くご勤務することが可能です。

＼　こんな薬局です！　／
■大阪府内で6店舗の調剤薬局を展開しています。
■各店舗とも在宅業務に力を入れておられます。居宅、施設の両方で在宅対応に積極的な会社です。
■企業としても安定しており、安心して腰を据えて働けます。
■社長も薬剤師様で現場に入られることもあるため、経営層との距離感も非常に近い環境です。
■福利厚生が充実しており、外部研修制度や食事補助、男性の育休実績もございます！
■社外研修には積極的な支援をしており、薬剤師・薬局事務員・正社員・パートといった区分を問わず、日本在宅薬学会・パートナー制度研修など時代に沿った人材育成機会に対して100％の費用補助を行っています。
■正社員の方には完全週休2.5日制を導入しており、年間休日約120日になっています。また、夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇など長期休暇もあり、家族との時間を大事にすることもできます。

＼　コンサルタントおすすめポイント　／
■選考時はコミュニケーション能力も大切にされておられます。人とお話することが好きな方や、対話力などに自信がなくてもこれから身につけていきたい！というお気持ちの方が活躍できる環境です。

＼　こんな方におすすめ　／
■人とのコミュニケーションに積極的な方
■在宅業務に興味・関心がある方

<こんな薬局です>
■近畿エリアで16店舗展開している企業です。
■薬局としての社会貢献に努め、人の幸せを探求する質の高い接客、情報提供を心がけておられます。
■店舗毎に立地、開局時間が働きやすさを象徴しており、定着率の高い薬局です。
■全店舗に電子マネーやPaypayを導入されており、現代に合わせた店舗づくりに取り組んでいます。

<こんな方々が活躍中>
■従業員の50%が20代～30代と、若い世代の方も活躍している調剤薬局です。
■入社3年でエリアマネージャーになる方もおられ、33歳で役員になられている方もおり、希望があれば様々なポジションでご活躍して頂けます。
■事務ピッキングに非常に注力しておられ、事務さんにしっかりとサポートしていただけます。

<求める人物像>
■ご経験やスキルも勿論重要ですが、なによりお人柄重視！
皆さんと円滑にコミュニケーションをとっていただける方を求めておられます。

<ヘルプ体制充実>
■ヘルプ体制が整っており、ラウンダー勤務者が地域に関係なく応援して下さるので、急なお休みなどにも対応していただけます。

<メリハリ勤務が可能>
■管理者の方も有休消化を積極的に行っていますので、有休消化率80%近くと、有休取得しやすい環境です。

・・・こんな病院です・・・
■病院機能評価認定病院です。
■外来は院内調剤です。しっかりと経験を積める環境です。
■院内保育もあるため、子育て中の方にも安心の環境です。

■大阪府に本社があるドラッグストア！調剤併設店舗を増やしており、総合病院前に調剤専門店を出店されたりと、調剤色の強いドラッグストアです。
■今後、調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、人員体制を強化しています。
■カウンセリングに力をいれており、お客様・患者様とのコミュニケーションを重視されています。
■1人あたりの処方箋枚数は約20枚ほど！ゆとりをもってお仕事していただけます。
■レセコンセンターを開設し、レセコン入力などをセンター化し、一括で行うことにより、各店舗の医療事務を削減し、事務の方の効率化も行っています。
■ラウンダーで応援できる薬剤師様が20名以上おり、別でエリアマネージャーもいますので、急なお休み等にはしっかりと対応していただけます。
■調剤薬局とＯＴＣは分離申請しているため、調剤薬局の開局時間に合わせての勤務になります。
■年齢層は非常に離職率が低い事もあり、新卒の20代～60代と幅広いご年齢層の方がご活躍されています。
■残業代も1分単位でつくため、サービス残業がないよう、会社としても取り組んでいます。
■大手企業ならではの社員持株制度、福利厚生が充実しています。

・・・こんな病院です・・・
■病院機能評価認定病院です。
■病床数119床のケアミックス型の病院になります。
■院内調剤のため外来対応と病院業務どちらも経験を積める環境です。
■院内保育もあるため子育て中のママさん薬剤師さんでも安心してお預けできます。
■女子寮も完備しており遠方の方でもご勤務いただくことができます。
■最新の医療機器を導入し地域医療に貢献しています。
■2004年12月よりハイパーサーミア装置を導入し、ガンに対する温熱療法を実施しております。

＜こんな店舗です＞
■最寄駅は大阪メトロ御堂筋線「動物園前駅」またはJR環状線「新今宮駅」で各駅から徒歩4分にございます薬局様です。
近隣の様々なクリニックから処方箋も対応していただきますが、在宅(施設)の対応が多く薬剤師も常時5～6名体制の店舗です。
■近隣は観光地(新世界)となっており、人通りも多く活気がありエリアです。
■30代～50代までの薬剤師の方々が在籍されており、管理薬剤師は30代男性です。

＜こんな会社です＞
■大阪市内を中心に約10店舗展開している調剤薬局様です。
■1977年（昭和52年）に大阪市城東区にて創業以来、
「地域で最も身近で信頼され、相談を持ちかけられる薬剤師集団」として、調剤薬局のチェーン展開されていました。
■少子高齢化の進む日本社会において、今後ますます医療や介護への強い需要があり、
大阪府内で2000人以上の介護施設等の入居患者様を訪問対応されています。
■外来患者さま、施設入居者さま等への調剤や服薬支援を通じ、地域社会に貢献できる企業を目指しています。
■従業員は100名ほど在籍していますが、若い世代の方が多く平均年齢も30代前半となっております。
■「新人研修」「Ｅラーニング」「通信教育」「社内・外部セミナー」など研修制度も整っております。
■キャリアアップですが、「一般調剤薬剤師⇒主任調剤薬剤師⇒管理薬剤師⇒エリアＭＧ」の流れが基本となります。
　各キャリアにはフォローアップ・マネジメント研修がご用意されています。
■30歳平均年収が550万円以上となっており、年功序列ではなく日々の業務の評価によって昇給していきますので
　頑張り次第では同世代の方よりも高年収を目指せる環境です。

＜こんな方にオススメです！＞
■在宅業務に興味をお持ちで、積極的に参加したい方
■キャリアアップをしていき、高年収を目指したい方
■店舗異動があっても大阪市内で働きたい方
■18時までの勤務を希望される方

■堺市にある病院のサテライト診療所となります。
■無床診療所ですので、外来のみの対応となります。
■医療から介護に至るまで複数の施設を保有し、一貫した地域包括ケアシステムの提供を行っています。
■人間関係が良く、雰囲気の良い働きやすい職場環境です。

＜　こんな薬局です　＞
■北野田駅から徒歩圏内！斜め向かいにある内科クリニックからの処方箋が多めです。
■施設・居宅ともに在宅業務も積極的に対応されている薬局です。外来・在宅、両分野の経験をしっかり積んでいけます！
■2021年に開局した薬局なので、きれいで明るい環境で勤務出来ます。

＜　こんな会社です　＞
■平成20年に創業された薬局様で、創業以来10年以上黒字経営されております。
■代表が40代の男性で、従業員の50%が20代と若い方が多い活気のある法人です。
■創業時から在宅業務をされており、地域密着で薬局を運営されており、各薬局で在宅患者数は150名、10施設以上を担当されております。
■グループ会社を設立し老人ホームの経営も始めており、年間5～6棟ずつ増加しております。
■会社として従業員の働きやすさを大切にされており様々な制度、イベント等がございます。（春はBBQ、夏は納涼祭、秋は芸術鑑賞、冬は新年会など）年一回の社内旅行は従業員が企画発案致します。（沖縄、香港、ディズニーランドなど）
■また自己研鑽をする方をサポートする文化があり、会社の補助金で様々な資格取得にチャレンジできます。過去には簿記検定やビジネス検定に対して補助が出た事もございます！
■研修制度も充実している為、在宅が未経験でも丁寧に教えて頂けます。
■完全週休2日制で有給取得率はほぼ100%！ワークライフバランスが整っております。有給を連続して取得した場合に支給される「有給取得促進手当制度」という手当があったりと、企業としても有給を消化し易い環境を心掛けておられます。残業時間は全社平均で10時間程度です。
■健康増進手当制度、研修手当制度、永年勤続リフレッシュ制度など、様々な福利厚生がございます。
■独立支援も行っており、希望すれば独立をする事も可能です。実際に過去4名、独立された方がおられます。

＜　おすすめポイント　＞
★在宅業務の経験をしっかりと積んでいきたいとお考えの方
★お仕事・お休み、オンオフのメリハリをつけながら過ごしたい方
★会社の経営状況に安定性を求める方