南海高野線｜調剤薬局｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（12ページ）

■堺市に4店舗展開している調剤薬局です。
■地域住民の皆様に信頼される『かかりつけ薬局』として、保険調剤・健康相談・公衆衛生・福祉・介護のあらゆる面での地域医療への貢献を掲げておられます。
■在宅業務も積極的に行っておられ、地域医療にも積極的に貢献しています。従業員の方でワクチン接種や学校薬剤師に従事している方もおられます。
■定着率が高く、長く勤務されている方も多いです。
■従業員一人一人の働き方に合わせた働き方を提案してくださる企業様です。
■年間休日も多くなっており、ワークライフバランスも整っています。お子様のライフイベントの際の希望休も取りやすい環境です。

■大阪市内に2店舗展開する法人様です。
■グループ企業で介護事業にも携わっており、安定的に施設在宅の処方箋が来るため、経営面の安定性は抜群です。
■近隣に総合病院もあるため、病院の処方箋も応需されております。

＊＊＊　こんな企業です　＊＊＊
■大阪市内に5店舗展開されている調剤薬局です。
■地域に根ざした調剤薬局を目指し、お薬の処方だけでなく健康相談に来局される患者様もいらっしゃいます。
■内科・小児科メイン！一部皮膚科や広域処方を受け付けています。
■勉強会をクリニックが開催されるなど、医療機関との関係も良好です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな店舗です≫
南海高野線沢ノ町駅 より徒歩5分！マンションの１階に店舗があり、道を挟んだ向かいには整形外科病院がございます。
内装は落ち着いた暖かみのある木目調で、心地よい空間作りになっています♪
施設在宅にも力を入れておりますので、さらに在宅スキルをつけていきたい方におすすめです。

≪業務内容≫
１日の平均処方箋枚数は60～70枚/日で、メインは整形外科, 小児科でございます。薬剤師　常勤2名、パート2名の常時2～3名体制です。

≪こんな会社です≫
■2006年、大阪市住之江区にて設立された調剤チェーン企業になります。
■社長の音地様は元々病院の理事長をご経験されていた方になり、知人のドクターにお願いされ薬局ビジネスをスタートさせました。ご自身が薬剤師ではない為、だからこそ現場の意見を大事にしたいというお考えがございます。
■薬局経営に関しましては本職であった経営者的目線から物事を判断されており、
安定した経営で今では14店舗まで店舗数を増やしております。
■新規出店時に既存薬局の買収は一切なく、ご自身の経験と伝手を活かした新規開局案件のみで、
マンツーマン店舗が多いですがドクターの年齢も比較的若く、新しく綺麗な店舗が多いという特徴があります。
■従業員1人1人が「いい会社だ！」と心から思える会社を目指したいと仰っておられます。
実際に定着率は高く、10年以上勤務する従業員も多く離職率は低い状況。
■利益を追求する姿勢ではなく、患者様目線の対応を重要視される社風、
従業員には①心根がきれいな人②他人の力を認められる人③人に対するやさしさのある人　を求められています。
■お年玉や誕生日に手当を支給されています。代表者が各店舗を巡回し従業員のお話を聞く事もされており、
従業員を非常に大切にされる会社です。
■単身者で転職時に転居を伴う場合、転居支援金として上限20万円迄支給しています。

≪こんな店舗です≫
南海高野線・我孫子前駅より徒歩6分！薬局前にデイケア併設の整形病院がございますので、かかりつけ薬局にしていただいている方との日々の交流がやりがいに繋がる店舗です♪

≪業務内容≫
メインは整形外科で、１日の平均処方箋枚数は100枚/日です。薬剤師は常勤5名ほど在籍しております。

≪こんな会社です≫
■2006年、大阪市住之江区にて設立された調剤チェーン企業になります。
■社長の音地様は元々病院の理事長をご経験されていた方になり、知人のドクターにお願いされ薬局ビジネスをスタートさせました。ご自身が薬剤師ではない為、だからこそ現場の意見を大事にしたいというお考えがございます。
■薬局経営に関しましては本職であった経営者的目線から物事を判断されており、
安定した経営で今では14店舗まで店舗数を増やしております。
■新規出店時に既存薬局の買収は一切なく、ご自身の経験と伝手を活かした新規開局案件のみで、
マンツーマン店舗が多いですがドクターの年齢も比較的若く、新しく綺麗な店舗が多いという特徴があります。
■従業員1人1人が「いい会社だ！」と心から思える会社を目指したいと仰っておられます。
実際に定着率は高く、10年以上勤務する従業員も多く離職率は低い状況。
■利益を追求する姿勢ではなく、患者様目線の対応を重要視される社風、
従業員には①心根がきれいな人②他人の力を認められる人③人に対するやさしさのある人　を求められています。
■お年玉や誕生日に手当を支給されています。代表者が各店舗を巡回し従業員のお話を聞く事もされており、
従業員を非常に大切にされる会社です。
■単身者で転職時に転居を伴う場合、転居支援金として上限20万円迄支給しています。

■大阪市住吉区で2店舗運営されていらっしゃる薬局です。
■代表の方も店舗に入っていますので、現場に理解があります。
■地元密着型の薬局です。

＊＊＊こんな店舗です＊＊＊
■ファミリーに人気の街にある調剤併設ドラッグストアです。南海「帝塚山駅」、JR「長居駅」、御堂筋線「西田辺駅」が徒歩圏内です。
■総合病院門前で、1日90枚ほどを薬剤師3～4名で対応しています。
■年間休日は119日あり、お休みをしっかり取れる環境です。
■処方元の病院からは道を隔てているため、複数台駐車可能な駐車場もございます。
■会社のイメージカラーでもあるえんじ色の看板が目印です！

＊＊＊こんな会社です＊＊＊
■1935年創業、調剤薬局・調剤併設型ドラッグストア・ドラッグストアの３つの業態で店舗を展開しています。
■大学病院、総合病院門前からクリニックモールや駅中店舗など、バリエーションのある店舗展開を行っています。
■調剤専門薬剤師、併設店勤務、ＯＴＣ販売専従と勤務先のご相談が可能で、入社後の変更も柔軟に対応頂けます。
■中途入社の方にはＯＪＴ研修を基本とし、社内資格を保有されている社員の方々を中心にしっかりと教育・研修を行って頂けます。
■1人当たりの処方箋枚数は平均20枚以下の店舗が多く、投薬にもしっかりと時間が掛けられる環境がございます。
■人事異動は無理な配置はなく、相談の中で決めれる社風がございます。年1回の自己申告制度では、人事部長に異動などの希望を書くと、必要に応じて面談が行われます。
■社内専門資格や薬剤師様向けe－ラーニングなどもある為、勉強のできる環境も整っています。

＊＊＊こんな方にオススメ！＊＊＊
■病院門前で様々な診療科の処方に触れてスキルアップしたい方
■大手グループ企業で研修制度や福利厚生が充実しており安定安心した会社を目指している方

＊＊＊こんな店舗です＊＊＊
■南海高野線「帝塚山」駅が最寄りです。長居駅、西田辺駅も徒歩圏内。
■総合病院門前で、1日100～120枚ほどを対応しています。人数体制は厚いです。
■年間休日は119日あり、お休みをしっかり取れる環境です。
■処方元の病院より北側隣の立地で病院からも1番近い薬局のため近隣薬局よりも多くの処方箋を応需しています。
■会社のイメージカラーでもあるえんじ色の看板が目印です！

＊＊＊こんな会社です＊＊＊
■1935年創業、調剤薬局・調剤併設型ドラッグストア・ドラッグストアの３つの業態で店舗を展開しています。
■大学病院、総合病院門前からクリニックモールや駅中店舗など、バリエーションのある店舗展開を行っています。
■調剤専門薬剤師、併設店勤務、ＯＴＣ販売専従と勤務先のご相談が可能で、入社後の変更も柔軟に対応頂けます。
■中途入社の方にはＯＪＴ研修を基本とし、社内資格を保有されている社員の方々を中心にしっかりと教育・研修を行って頂けます。
■1人当たりの処方箋枚数は平均20枚以下の店舗が多く、投薬にもしっかりと時間が掛けられる環境がございます。
■人事異動は無理な配置はなく、相談の中で決めれる社風がございます。年1回の自己申告制度では、人事部長に異動などの希望を書くと、必要に応じて面談が行われます。
■社内専門資格や薬剤師様向けe－ラーニングなどもある為、勉強のできる環境も整っています。

＊＊＊こんな方にオススメ！＊＊＊
■病院門前で様々な診療科の処方に触れてスキルアップしたい方
■大手グループ企業で研修制度や福利厚生が充実しており安定安心した会社を目指している方

＊・＊・こんな薬局です・＊・＊
■南海高野線帝塚山駅からすぐ！駅チカの薬局です。
■内科・小児科・心療内科・精神科をメインに1日40～50枚対応しており、薬剤師は2名体制です。
■木日祝休み、平日18時半まで開局と、週休2.5日の店舗です。

＊・＊・こんな会社です・＊・＊
■羽曳野市に本社があり、大阪に13店舗展開しているチェーン薬局です。
■無借金経営で今後も大阪府内に新規開局を予定するなど、地に足をつけた経営をされています。
■社長も薬剤師で現場にて勤務しており、急な休みや緊急時の体制も安心です。
■離職率が低く定着率が高いため、薬剤師の平均年齢は40歳となっており、長期的に安心してご就業いただけます。
■社員の8割が女性で、育休復帰率もほぼ100％となっております。
■正社員、パートの他に準社員制度もご用意されるなど、薬剤師様ニーズに合わせた働きやすい形がございますので、家庭環境の変化で就業条件を変更する際などもスムーズに移行していただけます。