京阪石山坂本線｜ヘルプ体制充実｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■滋賀・京都に12店舗を展開する薬局チェーンです。
■夜の時間帯にもご勤務いただける方大歓迎です。
■近くにスーパーなどもあり、お仕事終わりのお買い物にも便利です。

＼　ファルマおすすめ求人です　／
■人気のびわ湖浜大津エリアでパート薬剤師様の募集です◎
■月曜日、土曜日の午前中にご勤務いただける方歓迎！その他の時間・曜日はご相談可能ですので、プライベートに合わせた働き方ができます♪
■扶養内、Ｗワーク、フルタイムなどご希望お聞かせください◎
■最大時給2,400円も検討可能です♪
■未経験・ブランクある方も歓迎！お気軽にご相談ください

＼　会社情報　／
■こちらの薬局は関東地方を中心に店舗展開しており、社員思いのファミリー的な会社です
■滋賀県内には5店舗展開しています◎応援体制は整っているため急なお休みにも柔軟に対応できる環境です

■弊社からの紹介実績もあり安心してオススメできる薬局様です！

■福利厚生倶楽部、健康診断、財形制度、退職金制度など福利厚生も充実しており長くお勤め頂けます！
■産休に入る方がいらっしゃるための募集です。薬局自体の雰囲気が良く長くお勤めされたい方にもオススメです
■住宅手当もございますが、遠方の方には社宅の用意もございます！敷金礼金は会社負担ですのでお気軽にお問い合わせください
■奨学金の制度もございますので、新卒薬学生様にもオススメです
■産休・育休取得率100%はもちろんのこと、復帰率も100%！
■ブロック制を敷いており、各ブロックにブロック長もいらっしゃるため急なお休みの対応なども安心です。

■兵庫・京都・滋賀・愛知を中心に展開している調剤薬局です。
■滋賀県内にも複数店舗があります。
■全国ラウンダーが在籍しているなど、お休みのサポート体制も整っております。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■病院・医院・クリニックなど、広範囲に及ぶ処方箋を応需しています。
■車での通勤が便利です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,700店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。