京阪京津線｜認定薬剤師取得支援あり｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

■年間休日は120日以上！産休・育休の取得率100％でワークライフバランスの実現が可能です。

■年間休日は120日以上！産休・育休の取得率100％でワークライフバランスの実現が可能です。

■年間休日は120日以上！産休・育休の取得率100％でワークライフバランスの実現が可能です。

■創業45年を迎える、滋賀県を中心に12店舗展開する調剤薬局チェーンです。
■信頼される薬局を目指し、地域の皆さまが身近な健康相談役として頼れる存在を目指しています。
■自動一包化装置、全自動散薬分包機、正確な鑑査を行うための散薬鑑査システム、良質な服薬指導を提供するための電子薬歴システムなど、充実した調剤環境を整えています。
■年間休日が120日以上ございますので、ライフワークバランスも充実できます。

＜こんな薬局です＞
■四宮駅より徒歩12分程の立地です。駐車場も完備しており車通勤も可能です。
■門前の総合病院からの処方箋を中心に応需しています。

＜業務内容＞
■外来は目の前の総合科目がメインです。
■1日70枚程度の処方箋を応需しており、基本常時3名体制対応しています。

≪　こんな会社です　≫
■医療総合サービス企業（東証プライム上場）のグループ会社です。
■調剤薬局としては、京都・大阪を中心に全国に約50店舗展開されています。
■臨床検査会社が母体で、ドクターとの関わりが強く門前との関係も良好です！
■総合病院門前、クリニック門前、在宅メインなど様々な形態があります！
■最先端の機械を積極的に導入し効率化を図ることで患者さまの待ち時間を短くし、余裕をもってカウンセリングを行う取り組みをされています。
■調剤過誤防止システムも導入しているので、安心してお仕事いただける環境です。
■「気軽に相談してもらえる存在」を目指し、会社として在宅医療やセルフメディケーションにも積極的に取り組まれています。
■各エリアにマネージャーが配置されており、ヘルプ体制もしっかりしております。

≪　研修制度　≫
■研修に関しては本社で受講できるものからご自宅で学習できるWeb研修など、各々のスキルや環境に応じて受講できる研修体制を整備しています。
■中途入社の方には、キャリア採用者研修として、入社初日に調剤内規、電子薬歴操作、調剤報酬、労務関連などの研修を実施します。
また入社２～３ヶ月後には、フォローアップ研修を実施することで、中途入社の方の業務把握状況を確認しながら研修を進めていきます。

≪　福利厚生について　≫
■従業員持株会
■財形貯蓄
■退職金制度

■京都を中心に店舗展開している調剤薬局です。
■夜診のない店舗ですので、働きやすい環境です。

＜教育研修制度充実！＞
■薬剤師基礎研修や薬剤師セミナー、社会人研修、フォローアップ研修など未経験・ブランクのある方も安心の体制です

＜福利厚生充実◎＞
福利厚生倶楽部・健康診断・財形制度・退職金制度・薬剤師賠責保険・永年勤続表彰制度・リフレッシュ休暇制度・調剤自己負担金補助制度・インフルエンザ予防接種補助制度など書ききれないほどございます！

＜オススメの理由！＞
■弊社からの紹介実績も複数ございます！ご紹介後続けて頂いてる方も多く安心してオススメできる企業です
■平均年齢37歳と業界では高め！継続年数長く、一社で長くお勤め頂きたい方必見です

■弊社からの紹介実績も有り、安心してオススメできる企業様です