阪急神戸本線｜住宅補助(手当)あり｜の求人検索結果29件

【店舗情報と応需状況について】
■阪急武庫之荘駅からバスで5分ほどの活気ある商店街の中に位置する地域密着型の薬局です。
■近隣の複数のクリニックから、内科や皮膚科、耳鼻科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は40枚から60枚程度で、薬剤師3名体制で落ち着いて業務に取り組めます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収420万円から最大530万円での採用を想定しています。
■外部講習会の参加費用を年間25,000円まで補助し、社員の自発的なスキルアップを応援します。
■ご家族がいらっしゃる方には、配偶者やお子様、ご両親に応じた家族手当も支給されます。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月6時間と非常に少なく、プライベートの時間を大切にできます。
■計画有給を含め年間休日は120日前後あり、夏季や冬季には連休の取得を推奨しています。
■産休・育休からの復帰率は100%を誇り、独自の保育料補助制度で子育てを支援します。

【法人特徴について】
■大阪と神戸を中心に34店舗を展開する、創業45年の歴史を持つ安定した調剤薬局です。
■役員全員が薬剤師であり、現場出身の社長が率いるため、薬剤師の業務に深い理解があります。
■無借金経営を続け、毎年増収増益を達成しており、従業員への利益還元も大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■武庫之荘駅または立花駅から徒歩18分とやや距離がありますが、地元の方の通勤が多い薬局でございます。
■総合病院の門前に位置し、内科・外科・整形外科・皮膚科・小児科・婦人科・産科など総合科目を幅広く応需しています。
■処方箋応需枚数は1日120枚〜130枚と活気があり、薬剤師は6〜7名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の医療ニーズ拡大に対応し、活気ある店舗体制を維持するための欠員補充の募集でございます。
■20代から45歳までの幅広い年齢層の方を求めており、特に人柄が良い方を採用する傾向がございます。
■車の運転は必要ではないため、自転車やバイクで通勤可能な地元の方や近隣の方に特に適しています。

【法人特徴について】
■尼崎市に6つの調剤薬局を運営する地域に根ざした企業で、民主的な運営管理に基づいた安定経営を行っています。
■民医連（兵庫県民主医療機関連合会）に加盟し、設立当初から地域の医療・介護関連機関と連携を強化しています。
■会社設立当初から在宅訪問薬剤管理指導に取り組み、地域の「かかりつけ薬局」＝健康相談所を目指しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮の上、年収400万円から500万円の範囲で給与を決定する勤務薬剤師の募集でございます。
■年功序列の年収体系であり、年収450万円後半を狙うことができ、賞与は年3回で実績3ヶ月分の支給がございます。
■住宅手当や家族手当、時間外保育手当など、諸手当が充実しており、生活面でも支援を受けられます。

<薬局について>
■阪急十三駅より徒歩1分の好立地！
神戸方面、大阪方面のどちらからも乗り換えなしで通勤が可能です。
■祝日以外は全て開局しています。

<こんな方にオススメ>
■通勤便利な場所で働きたい方。
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長くお勤めされたい方。

＼こんな企業です／
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
■病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
■各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
■個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く、年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等、プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所ございます。
■産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績！産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施！育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな店舗です≫
■阪急神崎川駅の線路沿いにあるマンション１階にある薬局です！徒歩１分の好立地の為、通勤しやすいですね。白い看板に緑の文字で電車からでもすぐにわかります。
■年間休日120日以上！正社員様は、お休みは週休2.5日です。
産休育休取得実績あり。育休復帰率も100％です。

≪業務内容≫
■1日の平均処方箋枚数は130枚/日、薬剤師は2～3名+事務の方がいらっしゃいます。処方科目は内科, 婦人科, 小児科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻科, 整形外科, 外科がメインになります。

≪研修制度≫
■個別での勉強会や研修会への参加に対しては、FBするなら手当補助がございます。

≪こんな会社です≫
■大阪市に9店舗展開する法人様で、地域での相談できる薬剤師を目指し、積極的に大学や病院と連携を取っておられます。
■今後開局予定店舗もあり、勢いのある法人様です。
■社長は50代の薬剤師で店舗をまわられているので現場への理解があり、
一年目の方の意見が通ったこともある、風通しの良い社風です。
■一期生が12年目/30代前半のため、管理薬剤師も30代前半の方が多く全体的に若い会社です。
■地域支援体制加算、健康サポート等を結局的に取得しており、病院への研修ができる制度があったりと、薬剤師としての研鑽ができる環境です。
■もともとは新卒採用だけの薬局様で、実習生の受け入れも年に20人ほど受け入れていたり、
オスキーの手伝いもしているため大学との繋がりが強いです。
■仕事とプライベートにメリハリをつけるという風土で、仕事に真摯に取り組まれる方が多いです。
■社内の雰囲気も非常に良く、月に1回程BBQや花見、社員旅行など、自由参加のイベントがございます。
また、英語の勉強会やスポーツを推進しており、充実した社会人生活のサポートがございます。
■ほぼ全員が全店舗対応できるような体制のためヘルプ体制も万全です！
■有給促進期間を設けるなど有給消化率が一人83％！
■住宅手当は世帯主であれば月3万円補助ございます。

≪こんな店舗です≫
■阪急神崎川駅の線路沿いにあるマンション１階にある薬局です！徒歩１分の好立地の為、通勤しやすいですね。白い看板に緑の文字で電車からでもすぐにわかります。
■年間休日120日以上！正社員様は、お休みは週休2.5日です。
産休育休取得実績あり。育休復帰率も100％です。

≪業務内容≫
■1日の平均処方箋枚数は130枚/日、薬剤師は2～3名+事務の方がいらっしゃいます。処方科目は内科, 婦人科, 小児科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻科, 整形外科, 外科がメインになります。

≪研修制度≫
■個別での勉強会や研修会への参加に対しては、FBするなら手当補助がございます。

≪こんな会社です≫
■大阪市に9店舗展開する法人様で、地域での相談できる薬剤師を目指し、積極的に大学や病院と連携を取っておられます。
■今後開局予定店舗もあり、勢いのある法人様です。
■社長は50代の薬剤師で店舗をまわられているので現場への理解があり、
一年目の方の意見が通ったこともある、風通しの良い社風です。
■一期生が12年目/30代前半のため、管理薬剤師も30代前半の方が多く全体的に若い会社です。
■地域支援体制加算、健康サポート等を結局的に取得しており、病院への研修ができる制度があったりと、薬剤師としての研鑽ができる環境です。
■もともとは新卒採用だけの薬局様で、実習生の受け入れも年に20人ほど受け入れていたり、
オスキーの手伝いもしているため大学との繋がりが強いです。
■仕事とプライベートにメリハリをつけるという風土で、仕事に真摯に取り組まれる方が多いです。
■社内の雰囲気も非常に良く、月に1回程BBQや花見、社員旅行など、自由参加のイベントがございます。
また、英語の勉強会やスポーツを推進しており、充実した社会人生活のサポートがございます。
■ほぼ全員が全店舗対応できるような体制のためヘルプ体制も万全です！
■有給促進期間を設けるなど有給消化率が一人83％！
■住宅手当は世帯主であれば月3万円補助ございます。

＜こんな薬局です＞
JRの駅からすぐの駅前立地が魅力です。
若手～中堅社員で構成されいる店舗で、
薬局には管理栄養士さんが常駐しており、
無料の栄養相談や健康相談などのOTC商品を多数取り揃えています。
患者様にゆっくりとお待ちいただけるよう、待合スペースもかなり広い作りとなっています。

＜業務内容＞
1日100枚程度の処方箋応需店舗を薬剤師5名～6名程で運営されております。
各エリアにマネージャーもおり、人数が少ないから休みが取れないという事はございません。

＼休日・福利厚生について／
永年勤続表彰、時短勤務制度、健康診断のための半休制度など大手企業並みの福利厚生が整う環境です。

■【年間休日120日】
夏季休暇・年末年始休暇があり、有給休暇も取得OK
結婚休暇・忌引休暇などの制度も完備！
残業は年末年始の前後、イレギュラー時などは
1時間ほど発生しますが、それ以外は30分以内で収まっています。　

■【住宅手当あり】
賃貸の世帯主様で10,000円～25,000円まで支給あり（規定あり）

■【産休・育休取得実績あり】
希望者は全員復帰されており、時短勤務も最長、小学校3年生まで調整することができます。

＼入社後の教育制度について／
■正社員・パート含め、薬剤師会主催の勉強会（医師・薬学部教授の講演など）に参加可能です。

■薬剤師・看護師に参加いただき、在宅業務をテーマとした勉強会を開催しています。症例検討など、実戦で役立つ知識を共有します。

■フォローアップ研修
若手薬剤師を対象に、定期的な座学での研修を行います。
若手社員同士の交流の場にもなり、情報交換にも有意義です。店舗においては、OJTにて研修・フォローを行います。

＼こんな会社です／
■神戸市北区に本社を置き、兵庫県下に30店舗以上を展開する企業様です。
■患者様ファーストの会社で、患者様にとって必要なお薬が、たとえお1人であっても迷わずご用意すべき、とのお考えからも、目の前の患者様を大切にしたいという思いが感じられます。

＼　働く環境について　／
■阪急「神崎川駅」徒歩10分／お車通勤も可能です！
■神崎川の堤防沿いに本社・工場がございます。
■大阪府以外には岡山県倉敷市にも工場を保有しています。
■土日祝定休、年間休日は118日☆
■課題に対して上下関係なくコミュニケーションを取りながら取り組んでいく社風です。

＼　こんな企業です　／
■創業以来、国内唯一の塩化リン総合メーカーとして多くの化学系企業を支えています。
■長年培ってきた独自の伝承技術を基に知恵を絞って創意工夫を継続し挑戦できる環境があります。
■顧客満足を第一に考えており、組織として小回りを利かせた迅速な対応をしております。
■化学物質を取り扱う責任として環境への配慮はもちろんですが、地域との共存や地域に役立つことも意識している企業です。
■年齢・職歴関係なく意見を出し合い、コミュニケーションが活発な職場で、一致団結して課題に取り組んでいます。
■残業は月10時間程度でプライベートの時間も確保しやすくメリハリのある就業が叶います。

＼こんな方を求めています／
■研究または品質管理の業務経験おありの方！
（経験が浅くともやる気・前向きさを重視します！）
■協調性がありチームワークを大切にできる方！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの神戸三宮駅から徒歩3分とアクセス抜群で、毎日の通勤負担が非常に少ない好立地です。
■眼科や歯科、透析科などを中心に、広域処方も含めて1日平均50枚から60枚の処方箋を応需しています。
■現在は正社員とパートを含めた薬剤師4名と事務員2名の体制で、協力しながら業務を行っています。

【勤務実態について】
■残業は比較的少なく、遅くとも20時までには終業することが多いためワークライフバランスが整います。
■週休2日制のシフト勤務で、日曜や祝日を含めた年間休日は126日と非常に余裕のある勤務体系です。
■有給休暇の取得も推奨されており、平均消化日数は7日から8日程度と休みを取りやすい環境があります♪

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での経験を積みながら、管理薬剤師やエリアマネージャーへのキャリアアップが目指せます！
■専門認定薬剤師の取得を支援する制度が整っており、がんや緩和ケアなどの専門性を高めることも可能です。
■独自の教育研修システムにより、段階的にスキルアップを図りながら長期的なキャリア形成が実現できます。

【こんな取り組みをしています】
■最新のAIシステムを導入して服薬指導をサポートするなど、機械化による業務負担軽減に注力しています。
■自身のアイデアを形にする制度があり、患者様や仲間のために新しい取り組みに挑戦できる環境があります♪
■認定薬剤師資格の取得や更新にかかる費用を会社が補助するなど、自己研鑽を積極的に支援しています。

≪こんな薬局です≫
■阪急電鉄・JRにてアクセス可能な場所に立地しております♪
■総合病院前の調剤薬局にてスキルアップ可能です♪
■薬剤師人数もゆとりを持って配置されております！


≪こんな法人です≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,000人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな方におすすめです≫
■大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制でスキルアップ＆キャリアアップしたい方◎
■5年先・10年先を見据えてお仕事したい方！

【共通】紹介&派遣_求人特徴

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪急「岡本駅」から徒歩2分！雨の日でも通勤しやすい好立地にあります。
■内科や耳鼻科、心療内科など多岐にわたる処方箋を応需しており、1日の枚数は70～90枚です。
■薬剤師6名（正社員3名、パート3名）、事務員3名と手厚い人員体制で、協力しながら業務にあたっています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を考慮し、ご年収は450万円から550万円の範囲でご提示となります。
■月々の収入を安定させることを重視した給与体系で、安心して生活設計を立てることが可能です。
■退職金制度はもちろん、保養施設の利用やEラーニング補助など、大手並みの福利厚生が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■採用時に人柄を最も重視しているため、どの店舗もスタッフ間の人間関係が良く、非常に働きやすいです。
■若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、お互いに助け合いながら和やかに勤務しています。
■家庭のイベントなどを優先できる文化が根付いており、ワークライフバランスを大切にできます。

【こんな取り組みをしています】
■現場薬剤師の負担を軽減するため、最新の調剤機器やシステムを積極的に導入し効率化を図っています。
■法律で定められた日数以上の有給休暇取得を会社として推奨し、管理職からも声掛けを行っています。
■社員がプライベートを充実させられるよう、会員制リゾートホテルなどの保養施設を完備しています。