阪急宝塚本線｜正社員｜の求人検索結果165件

≪　こんな店舗です　≫
■阪急三国駅・十三駅・神崎川駅より徒歩10分強。
■2階建ての薬局で、休憩室は２階にございます。
■管理薬剤師の先生は50代の女性薬剤師の方です。
■比較的小規模な店舗の為、薬剤師の方と事務の方が密にコミュニケーションを取って業務に取り組まれています。

≪　おすすめポイント　≫
■年に1度社長と昇給に関しての人事面談があるため、トップとの距離が近いのも特長的です。
■ゆとりある人員体制や社長との距離が近い等、働きやすい環境が整っており離職率は大変低いです。
■薬局内で不満が起きた場合は気軽に本部へ直接連絡ができる環境で、雰囲気を壊すことなく異動相談が可能です。
■産休育休の取得はもちろん、復帰される方も多くいらっしゃり子育てへのご理解がある環境です。
■未経験の方は店舗でのＯＪＴとなりますが、丁寧に教えていただくことができます。

≪　こんな会社です　≫
■1998年設立、大阪・京都・兵庫に23店舗展開している調剤薬局で、社長(元ＭＲ）のご自宅（枚方市）を中心に車で60分で行けるところに店舗展開をされているため、地域に密着しています。
■開局して欲しいとのお声も多くかかるようですが、社長の目の届かないところに店舗は作らないという方針で、無理な店舗展開もせず堅実に展開されています。
■出店形態はマンツーマン型が多く、施設・在宅業務も基本全店舗で行っています。
■店舗ごとにシフトを作っており、業務上都合がつけば数週間の旅行に行かれる方もいらっしゃるようです。
■会社負担でe-lerningも受講でき、積極的に認定薬剤師の資格取得や更新をされています。
（参考：ウイングメディカルグループ全社で薬剤師180人中、130人が認定取得済）
■年に1回全社集会（グランフロント大阪にて）があり、外部講師を招いて研修を行うこともあります。

◇こんな薬局です◇
■大阪市に9店舗展開する法人で地域での相談できる薬剤師を目指し、積極的に大学や病院と連携を取っています。
■社長は50代の薬剤師で店舗をまわられているので現場への理解があり、一年目の方の意見が通ったこともある風通しの良い社風です。
■地域支援体制加算、健康サポート等を結局的に取得しており、病院への研修ができる制度があったりと、薬剤師としての研鑽ができる環境です。
■委員会活動（スキルアップ委員会、 イメージアップ委員会、 薬歴・調剤過誤防止委員会、OTC委員会、イベント委員会、 栄養士委員会）は月1回を目安に実施しております。
■仕事とプライベートにメリハリをつけるという風土で、仕事に真摯に取り組まれる方が多いです。

◇こんな調剤薬局です◇
■若手メンバーが中心ということもあり、教育・勉強にも力を入れています。
・新薬勉強会を月2回開催し、午前と午後の診療の合間の時間を有効活用
・開局前に英語勉強会をし、海外文献からも薬品情報を取り入れています
■スタッフ同士の仲が良く、連携が取りやすい環境を作っています。
■有給促進期間を設けるなど有給消化率が80％以上と高取得率でメリハリを付けて働くことができます。
■年間休日120日以上でお休みは週休2.5日制で働くことが多いです。
■産休育休取得実績あり。育休復帰率も100％です。
■住宅手当は世帯主であれば月3万円補助ございます。
■専門スキルを兼ね備えた薬剤師が多く在籍しているため未経験の方、ブランクのある方でも安心して学ぶことができます。　

≪　こんな店舗です≫
三国駅から徒歩1分の商店街を通って、ご通勤できる薬局です！雨の日も心配いらず。商店街の中は綺麗なドラッグストアやスーパーもございますので、お昼休憩やご通勤時にふらっと買い物にも行けます。
法人全体がおしゃれな空間作りの薬局にこだわっているため、こちらの店舗も白を基調とした清潔感溢れる空間となっております！

≪　業務内容　≫
１日の平均処方箋枚数は100枚/日で、主に眼科, 内科, 耳鼻科, 泌尿器科, 外科がメインになります。
薬剤師は常時2～3名と事務が在籍しております。


≪　研修制度　≫
■委員会活動（ スキルアップ委員会、 イメージアップ委員会、 薬歴・調剤過誤防止委員会、OTC委員会、イベント委員会、 栄養士委員会）は月1回を目安に実施しております。
■個別での勉強会や研修会への参加に対しては、FBするなら手当補助がございます。


≪　こんな会社です　≫
■大阪市に9店舗展開する法人様で、地域での相談できる薬剤師を目指し、積極的に大学や病院と連携を取っておられます。
■今後開局予定店舗もあり、勢いのある法人様です。
■社長は50代の薬剤師で店舗をまわられているので現場への理解があり、一年目の方の意見が通ったこともある、風通しの良い社風です。
■一期生が12年目/30代前半のため、管理薬剤師も30代前半の方が多く全体的に若い会社です。
■地域支援体制加算、健康サポート等を結局的に取得しており、病院への研修ができる制度があったりと、薬剤師としての研鑽ができる環境です。
■仕事とプライベートにメリハリをつけるという風土で、仕事に真摯に取り組まれる方が多いです。
■住宅手当は世帯主であれば月3万円補助ございます。

＊＊＊　こんなクリニックです　＊＊＊
■年々増加する慢性透析療法が必要な患者様のため、アクセスしやすいエリアに透析クリニックを開設しています。
梅田・十三にも同様のクリニックを開設されておりまして、情報共有や応援体制なども共有しながら業務を行われております。
■健康経営優良法人資格（ホワイト500）を取得されております。
■9つの病院・5つのクリニックがグループに入っており、様々な観点で患者様のニーズに対応できるグループ法人です。
■認定資格なども積極的に推奨されており、学会補助や交通費・その他補助や症例への協力なども、しっかりとサポートされています。

＜こんな薬局です＞
■阪急三国駅すぐ！改札前ドラッグストア併設店です。
■同ビル内のクリニックモールがメインですが、駅チカなので面でも応需しています。
■処方箋枚数は180枚/日ほど、忙しい分スキルが身に付きます。

＜研修制度＞
■中途入社の方には、店舗でのOJTシートによる研修と会社全体での研修等の様々な研修があります。
■入社後3年間の基本教育、20年後のキャリアを見据えた教育プログラムなどを充実させています。
■調剤研修以外OTCについても学習できる環境があり、OTC事業を幅広く展開している強みがあります。

＜法人特徴＞
■地域密着化、店舗作業の効率化、業態・立地ごとの店舗フォーマットの最適化などを推進し、地域のお客様により一層ご支持いただける店舗づくりを目指している企業です。
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護など、ヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。
■人数体制にゆとりがあるので急なお休み等も対応可能なため安心してお休みを取得できます。
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。
■「敷地内薬局･医療モール･門前薬局」と様々な薬局を経験する事出来るのも魅力の1つです。
■福利厚生の中で時短制度は小学校卒業迄と業界内で最長クラスです。
■育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております。

＜こんな方にもオススメ＞
■全国展開の大手企業でご勤務希望の方
■調剤事業以外にもOTC業務についても触れておきたい方
■充実の福利厚生・教育制度がある企業をお探しの方
■駅徒歩圏内の勤務先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい。

≪　こんな薬局です　≫
■地下鉄御堂筋線「東三国」駅から徒歩10分です。阪急「三国」駅からも徒歩圏内！
■内科・外科メインに1日70枚程度応需しています。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の池田駅から徒歩7分という通勤至便な場所にあり、赤レンガの落ち着いた外観が目印の地域密着型薬局です。
■市立池田病院の第二門前として、内科や整形外科、小児科など多岐にわたる科目の処方箋を1日70枚から100枚応需しています。
■常勤3名とパート4名の薬剤師に加え、調剤助手2名と事務3名が在籍しており、常に手厚い体制で業務を分担しています。

【法人特徴について】
■平成4年の創業以来、大阪府内で11店舗を展開しており、慈愛の心を大切にする企業理念のもと安定した経営を続けています。
■展開店舗の6割が病院門前に位置しており、高度で複雑な処方経験を積める一方で、最新の監査システム等の設備投資も積極的です。
■薬剤師が対人業務に専念できるよう、発注や運転などの間接業務は専任の助手を配置するなど、分業体制が明確に確立されています。

【勤務実態について】
■平日は18時閉局のため仕事終わりの時間を有効活用しやすく、残業代も1分単位で支給される非常にクリーンな労働環境です。
■在宅業務の訪問時には専任の運転手が同行するため、運転免許をお持ちでない方でも安心して対人業務に注力することが可能です。
■1年間の労働時間を定めて管理しており、実質的な週の平均労働時間は約37時間程度と、ゆとりを持った勤務が実現できます。

【こんな取り組みをしています】
■ロボピックや錠剤仕分け装置を導入することで対物業務を自動化し、薬剤師が患者様への接遇に専念できる環境を構築しています。
■薬剤師以外の「調剤助手」という職種を配置し、発注作業やピッキングといった間接業務を強力にサポートする体制を敷いています。
■慈愛の心をテーマに掲げ、患者様に対して日々気配りや目配り、心配りを実行していくための具体的な接遇向上に取り組んでいます。

＼　こんな求人です　／
■専門病院での正社員求人です！
17時終業で残業も少なく、当直もありません！
しかも、年間休日も124日以上確保され、ワークライフバランスもバッチリです♪
■庄内駅から徒歩15分・平日は送迎バスが出ています。お車通勤もOK！
■働きやすい環境の中、長くお勤めになる方が多く離職率の低い病院です！
■1ヶ月半に1回程度土曜日出勤が発生しますが、土日休みがメインになります。もちろん土曜出勤時は振替休日を取得いただけます。
■院外処方のため病棟業務に専念できます！当直はナシ☆

＼　こんな病院です！　／
■大阪北部エリア最大の脳神経外科専門病院です。
■専門領域を重点的に勉強、経験することができますので【病院でキャリアアップ】したい方におすすめ！
■学生実習の受け入れや、勉強会なども定期的に行っており、今後は、より多くの資格取得や学会発表などにも活動を広げ、将来を担う薬剤師の教育にも力をいれています。
■病院すぐの立地に単身用の寮があります！

＼　こんな方にオススメ！　／
■今後も病院で経験を積みたいけど、長く続けるなら「当直なし」の所がいい…とお考えの方
■寮を完備している病院で働きたい方
■ワークライフバランスを保ちながら、専門性も身につけたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪急宝塚本線「庄内駅」から徒歩約6分と、公共交通機関での通勤が便利な立地です。
■在宅医療に特化しており、施設7件（約280名規模）と個人宅3件の患者様を担当しています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名、事務員3名が在籍しており、チームで協力し合える体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための欠員補充として、即戦力となる薬剤師の方を1名募集しています。 ■周囲と円滑に連携できるコミュニケーション力が高く、主体的に動ける方を求めています。 ■調剤経験が3年以上あり、在宅業務のための自動車運転が可能な方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■大阪府内で在宅特化型薬局3店舗のほか、介護サービス事業も幅広く展開しています。
■自社で複数の介護施設を運営しており、2025年には大型施設の新設も予定されています。
■薬局事業を核として、老人ホームや訪問介護など地域包括的な医療ケアの提供を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の池田駅から徒歩約10分とアクセスが良く、電車で快適に通うことができる立地です。
■近隣のクリニックから消化器科と内科の処方箋を主に応需しており、落ち着いて業務に取り組めます。
■薬剤師は常時2名体制、事務員も2名在籍しており、一人ひとりの患者様に丁寧に対応できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は円滑な店舗運営を維持するための欠員補充となり、共に地域医療に貢献してくださる方を募集します。
■調剤未経験の方や経験が浅い方も歓迎しており、これまでのご経験よりもお人柄を重視した採用です。
■患者様との対話を大切にし、薬剤師としての専門性を対人業務で発揮したいという意欲のある方を求めています。

【法人特徴について】
■大阪府下一円に11店舗の調"剤薬局を展開しており、そのうち6割が病院門前で専門性の高い経験が積めます。
■「慈愛の心」を企業理念に掲げており、日々の業務において気配りや心配りを大切にする社風です。
■施設や個人宅への在宅訪問にも積極的に取り組んでおり、地域に根差したかかりつけ薬局を目指しています。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収430万円から550万円を想定しており、賞与は年間で計4.5ヶ月分と高水準です。
■年間休日は117日で、日曜・祝日が定休日のため、週末はプライベートの時間をしっかり確保できます。
■勤続5年以上で退職金制度が適用されるほか、産休・育休の取得実績もあり、福利厚生が充実しています。