阪急京都本線｜土日休み(相談可含む)｜の求人検索結果49件

＼＼　こんな薬局です　／／
■代表は30代男性で、ご自身も薬剤師として外来や在宅を自ら受け持っており、現場をしっかり把握しながら運営をおこなっております。
■茨木市内に2店舗・豊中市に1店舗の計3店舗を運営しています。今後の店舗展開は、無理せず着実に出店計画を進めたいと考えており、堅実な経営を続けています。
■患者様の健康を第一に考え、西洋医薬だけでなく東洋医薬も扱いながら治療と予防をおこなっております。
■面接時に何を重視してお仕事をしたいかを聞いてくださるので、その回答に応じて就業プランを考えてもらえます！特にスキルアップを目指す方には外来対応～在宅業務など幅広いお仕事に携われるフィールドをご用意いただけます。

＼＼　お仕事について　／／
■駅からすぐという立地もあり、門前医療機関は持たず、周辺の医療機関から面対応。周辺の内科・小児科・整形外科・精神科・耳鼻科が多いですが、その他にも様々な広域処方を応需しています！
■1日の処方箋枚数は在宅も合わせて20枚前後です。外来・在宅の割合はほぼ5：5で、入社後まずは外来対応に慣れていただき、その後徐々に在宅業務もお願いする流れです。
■iPad式の薬歴システムやクリーンベンチを採用したり、勤怠管理アプリ・LINEワークス導入するなど、設備投資やシステム導入にも力を入れているため効率よく働ける環境です♪

＼＼　店舗の雰囲気　／／
■30～40代の女性が多くご活躍中の店舗です！管理薬剤師さんは子育て中で夕方までの時短勤務をされているため、皆で助け合う風潮が根付いています。
■笑顔が多く気さくな方ばかりなので、入社間もない不安な時期も周りの方々に聞きやすい雰囲気です♪
■他店舗から男性薬剤師さんがヘルプに来て下さることもあり、代表も男性なので、男性社員ももちろん歓迎！

■こちらの薬局は、向日市・長岡京市に店舗展開している調剤薬局です。

＼　こんな薬局です！　／
■関西圏を中心に130店舗以上展開している調剤薬局です。東海・関東エリアにも店舗があります。
■社長は女性薬剤師様。子育ても経験されておられるので、女性の働き方に対して大変理解ある会社です。
■患者様にストレスなく過ごして頂くため、内外装共におしゃれな雰囲気作りを心掛け、店舗づくりにもこだわりを持っています。
■新規出店の他にＭ＆Ａでの店舗拡大にも力を入れており、採算が見込めない薬局でも、薬局が無いと困る患者様がいれば地域の為に買い取り運営する程、地域貢献に意欲的な取り組みをしています。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■ヘルプ体制充実！近隣に店舗展開が多いだけでなく、ラウンダー勤務の社員さんもいらっしゃるので、急なお休みが発生する場合も安心出来ます。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。

＼　こんな方におすすめ！　／
★働く女性に優しい会社で働きたい方
★大人数の環境が苦手な方

＊＊＊　こんな企業です　＊＊＊
■電子薬歴は機材を統一しており、ヘルプ時などはスムーズに対応できる体制を敷いておられます。

■患者様が来局しやすい雰囲気を作る為、オレンジを基調とした雰囲気の調剤薬局へ統一しています。
また、様々な患者様にも薬局へ来るのを楽しみにしてもらいたいという思いがあり、置物や絵画なども店舗には多く飾っています。

■代表取締役以外に役職がなく、非常にフラットで風通しが良い法人様です。

■ラウンダー勤務の薬剤師様が複数おり、お休みなどもしっかり対応して頂けます。

≪こんな病院です≫
■高槻市にある急性期病院243床の総合病院です。
■高槻エリアに病院・介護老人保健施設なども展開し地域に密着したグループです。
■ほぼ全科対応しており、様々な診療科目の勉強が出来る環境です。
■お子さんが3歳になるまで院内託児所の利用も可能です。　
■子育て支援の福利厚生もありますので、働くママさん薬剤師さんを応援します。
■車通勤も可能！通勤しやすい方法でご勤務頂けます。
■病棟薬剤師業務を積極的に推進し、病棟薬剤業務実施加算取得しています。
■チーム医療の一員として各種委員会にも積極的に薬剤師が参加しています。

≪夜間業務内容≫
■夜間救急の対応
■電子カルテを活用した処方監査

≪日勤業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査　※外来は院外処方
■病棟薬剤師業務（1病棟に2名ずつ病棟担当薬剤師を配置しています。）
■混注業務（抗がん剤あり、ＴＰＮあり）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■TDM業務
■各種医療チーム（ICT、NST、褥瘡、緩和等）


≪病院概要≫
◆病床数
総病床数:243床（一般病床243床）

◆診療科目
内科, 呼吸器科, 循環器科, 消化器科, 外科, 整形外科, 脳外科, 形成外科, 小児科, 婦人科, 泌尿器科, 眼科, 耳鼻科, 皮膚科, 精神科, 歯科,血液内科,糖尿病内分泌内科,ペインクリニック内科,乳腺外科,肛門外科,救急科,リハビリテーション科,放射線科,麻酔科,病理診断科

＼＼　こんな会社です　／／
■高槻市内に3店舗薬局を経営されています。地域に根付いた薬局運営をしており、成長が期待できる安定した優良企業です◎
■代表様も薬剤師として現場で勤務されています！だからこそ、現場の声をしっかりと聞いて下さいます♪
■各店舗多めに薬剤師さんを配置、患者様に寄り添って仕事ができるようにしています！
■最先端の調剤システムや患者様情報管理システムを導入
■教育研修制度にも力を入れており、アットホームで雰囲気
■患者様ファーストを大事にされており、地域の方に愛される存在です！

＼＼　こんな方におススメ★　／／
★高槻市内でご勤務したい方
★患者様との時間を大切にしたい方
★未経験の方、ブランクのある方ご相談下さい！
★内科・外科バランスよくご経験を積みたい方

＊＊＊　こんな薬局です　＊＊＊
■近隣の在宅を担う在宅専門センターとして運営している店舗です。
■外来対応はほとんどなく、在宅処方を中心にご対応頂く為、専門性を高めたい薬剤師様にお勧め！

＊＊＊　こんな会社です　＊＊＊
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

≪こんな病院です≫
■高槻市にある約217床の総合病院です。
■がん拠点病院・地域医療支援病院でもあり専門領域を学ぶこと
■教育に力を折れている病院です各種勉強会（ＮＳＴ、癌化学療法、緩和ケア等）を開催しています。
■学薬物療法認定薬剤師、外来がん治療認定薬剤師をはじめとした各種認定資格を持った薬剤師も複数名在籍しています。
■調剤、注射混注、病棟業務など、1ヶ月のローテションでシフトを組んでいますので、急性期病院の業務の多くを早いタイミングで経験できます。病院薬剤師として飛躍の場としておすすめします。

≪業務内容≫
■調剤業務（電子カルテシステムに連動した調剤支援システムを導入）
■混注業務（抗がん剤、ＴＰＮ）
■製剤業務
■病棟業務（全病棟に薬剤師が常駐）
■チーム医療への参画（がん治療・化学療法委員会、レジメン管理委員会、緩和ケア委員会、他多数）
■医薬品管理、医薬品情報管理

※上記の中で勤務時間数、経験によって決定する

≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:217床
（一般病棟156床、地域包括医療病棟47床、HCU14床）

◆診療科目
内科, 循環器科, 消化器科, 呼吸器科, 外科, 脳外科, 整形外科, 形成外科, 婦人科, 小児科, 眼科, 耳鼻科, 泌尿器科, 皮膚科,総合内科,肝臓内科,糖尿病内分泌内科,腎臓内科,血液内科,乳腺外科,心臓血管外科,救急診療科,集中治療科,麻酔科,病理診断科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤16名
事務1名、ＳＰＤ（物品物量管理担当者）3名

＊＊　こんな企業です　＊＊
■4つの「近い」をコンセプトに高槻市に8店舗の薬局経営を行っている会社です。
　「店舗間が近い」「患者様と近い」「医療従事者と近い」「経営陣と近い」
■どの薬局も距離が近く、応援や分錠などの対応がしやすい環境がございます。
■店舗間は近いので集まりやすく、ミーティングや研修などは勤務時間内(主に14～16時)に行い、時間外に出勤などがならないような工夫をされています。
■2店舗3人以上の交流会は会社から費用負担がございます。（3,000円/人）
■地域貢献等のイベントも1店舗ではなく、他店舗の薬剤師も応援や協力をして、作りあげております。
■認知症カフェの開催や管理栄養士の健康相談、子供薬局体験に加え、地元夏祭りに露店の出店など、色々な形での地域貢献をしております。
■ドクター向けのフォーラムや介護スタッフとの座談会、地域包括ケア会議への積極的な参加をしております。
■役員（社長・取締役含む）が全員薬剤師様で調剤業務もおこなっている為、現場への理解が非常にある企業です。
■年1回の頑張った賞発表と全体食事会の開催をしていたり、社内報で社員紹介をしております。
■店舗のレイアウトは欧州のオシャレで落ち着いた雰囲気作りを心掛けており、ストレスなく業務をおこなって頂けます。
■マナー研修やレイアウト研修など調剤にかかわる研修以外も積極に取り入れており、社会人としてのスキルアップも計れます。
■個々のスキルアップにも力を入れており、興味ある研修や学会に参加したい場合、年15万円まで会社負担がございます。
■正社員は週34.5時間が会社規定の労働時間となり、プライベートを充実させることができますし週40時間勤務の選択も可能です。ただ社員の9割は34.5時間勤務をされています