阪急京都本線｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果86件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である阪急京都本線の富田駅から、自転車で約9分の場所に位置しています。
■隣接するクリニックから、主に眼科・外科・小児科の処方箋を1日約100枚応需します。
■常勤4名、パート10名が在籍し、常時4～8名と手厚い人員体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■「店舗間」「患者様」「医療従事者」「経営陣」の4つの近いをコンセプトに運営しています。
■高槻市に地域集中して8店舗の薬局を展開しており、地域医療に深く貢献しています。
■経営陣が全員、現場経験の豊富な薬剤師であるため、スタッフへの理解が深い社風です。

【勤務実態について】
■正社員は週34.5時間勤務と週40時間勤務から、ご自身の希望に応じて選択が可能です。
■多くの社員が週休2.5日を実現しており、プライベートの時間を大切にできます。
■ミーティングや研修は就業時間内に行われるため、時間外勤務の負担は僅少です。

【想定されるモデル年収】
■27歳で調剤経験3年半の方の場合、年収500万円という高水準の実績がございます。
■ご自身の経験やスキルが正当に評価される環境で、納得のいく給与条件が期待できます。
■週40時間勤務を選択することで、ご自身のライフプランに合わせた収入設計が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪梅田駅から徒歩で約3分の好立地に位置しており、地下道を利用すれば雨の日でも濡れずに通勤することが可能な環境です。
■主な応需科目は心療内科と精神科が中心となっており、1日あたり平均して60枚程度の処方箋を丁寧に対応している店舗です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の計3名体制となっており、事務スタッフ3名と協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■新入社員アンケートで約8割が「薬局の雰囲気の良さ」を入社理由に挙げるほど、風通しが良く働きやすい環境が整っています。
■薬剤師の平均年齢は37歳とベテランから若手まで幅広く在籍しており、経験豊富な先輩社員から直接指導を受けることが可能です。
■20代から30代の若手社員も多数活躍しており、お互いに助け合いながら専門性を高めていける活気ある雰囲気が魅力の職場です。

【こんな方にオススメ】
■梅田駅から徒歩3分という利便性を重視しつつ、雨の日でも快適に通勤したいと考えている薬剤師の方に最適な案件です。
■心療内科や精神科の処方箋を深く学びたい方や、患者様の服薬フォローを通じて長期的な信頼関係を築きたい方にオススメします。
■将来的なライフイベントを見据えて、住宅手当や時短勤務制度など福利厚生が手厚い大手企業で安定して働きたい方に最適です。

＼＼　こんな会社です　／／
■大阪府・京都府で24店舗展開している、東証プライム企業グループの調剤薬局です。
母体がしっかりしているため、安定性がございます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■代表者が女性の為、ライフワークバランスを大切にする社風がございます。
■産育休復帰率は100%です。
■薬剤師様の男女比率がほぼ同じで、調和のとれた職場環境です。
■異動があっても転居が伴わない為、ライフスタイルを変えずにご勤務頂けます。
■東証プライム企業グループの福利厚生を取り入れており、社員に手厚いサービスが充実しております。（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、保養所、旅行補助金、持株制度など）
■調剤未経験の方の受入実績が多いため、未経験の方でも安心してチャレンジして頂けます。
■エリアマネージャーも複数名在籍されているため、何かあった際も安心の環境です。
■夜診を多く出勤した方には手当を支給されるなど、不公平さが出ないような仕組みづくりをされています。
■在宅業務に関してはほぼ全店にて行われています。
■薬局内において管理栄養士を中心にカフェ形式で栄養相談なども行っており、
来てよかった・また来ようと感じて頂ける薬局作りを目指しています。
■オリジナルの健康茶等PB商品の販売もされています。
■最新の設備を導入されており、一包化の監査システムも導入されている店舗もございます。
■健康経営優良法人2022（大規模法人部門）に認定をされています。

☆★☆研修体制☆★☆
■毎月第2土曜日に薬剤師・事務職員に分かれてそれぞれ社内勉強会を開催。
■その他webラーニング、各種薬学専門誌のレポート提出やビデオ研修などの個人研修、外部研修会も開催しています。
⇒費用補助制度あり。

＼＼　こんな店舗です　／／
■十三病院前の道路を挟んだ向かいにあるピンクの看板が目印の薬局！阪急・十三駅から徒歩11分です。
■月火水木金/09：00～18：00 土/09：00～17：00 の開局
■応需科目：内科, 整形外科, 在宅(施設)がメインです
■平均処方箋枚数は50～60枚程度！

＼＼　こんな方にオススメ　／／
■正社員だけど18時迄の勤務を叶えたい方！
■教育体制が整っている薬局で勤務したい方！
■社内交流が活発で働きやすい職場環境を望まれている方！
■調剤業務＋在宅業務を幅広く経験したい方

<薬局について>
■阪急十三駅より徒歩1分の好立地！
神戸方面、大阪方面のどちらからも乗り換えなしで通勤が可能です。
■祝日以外は全て開局しています。

<こんな方にオススメ>
■通勤便利な場所で働きたい方。
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長くお勤めされたい方。

＼こんな企業です／
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
■病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
■各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
■個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く、年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等、プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所ございます。
■産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績！産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施！育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR茨木駅と阪急茨木市駅から徒歩10分圏内にあり、通勤に便利な立地です。
■ 外来は耳鼻科をメインに応需し、施設在宅も複数担当しており幅広く経験を積めます。
■ 薬剤師は常勤4名・パート4名の計8名体制で、1日あたり30～40枚の処方箋に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 会社の成長に伴う増員募集のため、積極的に採用活動を行っている状況です。
■ 在宅業務を意欲的に学びたい方や、車の運転ができる方を求めています。
■ 医師やコメディカルと円滑にコミュニケーションを取れる方は特に歓迎しています。

【求人情報について】
■ 年収はご経験やスキルを考慮し、450万円から580万円の範囲で決定いたします。
■ 昇給は年1回あり、時間外手当やオンコール手当など各種手当も充実しています。
■ 長く働ける環境を整えており、転勤がなく地元で腰を据えて働きたい方におすすめです。

【勤務実態について】
■ 年間休日が120日以上と非常に多く、プライベートの時間を確保できます。
■ 残業は月5～10時間以内と少なく、メリハリをつけて働くことが可能です。
■ オンコールは日額10,000円支給、対応時は1施設ごとに3,000円追加支給されます。

＊＊　こんな企業です　＊＊
■4つの「近い」をコンセプトに高槻市に8店舗の薬局経営を行っている会社です。
　「店舗間が近い」「患者様と近い」「医療従事者と近い」「経営陣と近い」
■どの薬局も距離が近く、応援や分錠などの対応がしやすい環境がございます。
■店舗間は近いので集まりやすく、ミーティングや研修などは勤務時間内(主に14～16時)に行い、時間外に出勤などがならないような工夫をされています。
■2店舗3人以上の交流会は会社から費用負担がございます。（3,000円/人）
■地域貢献等のイベントも1店舗ではなく、他店舗の薬剤師も応援や協力をして、作りあげております。
■認知症カフェの開催や管理栄養士の健康相談、子供薬局体験に加え、地元夏祭りに露店の出店など、色々な形での地域貢献をしております。
■ドクター向けのフォーラムや介護スタッフとの座談会、地域包括ケア会議への積極的な参加をしております。
■役員（社長・取締役含む）が全員薬剤師様で調剤業務もおこなっている為、現場への理解が非常にある企業です。
■年1回の頑張った賞発表と全体食事会の開催をしていたり、社内報で社員紹介をしております。
■店舗のレイアウトは欧州のオシャレで落ち着いた雰囲気作りを心掛けており、ストレスなく業務をおこなって頂けます。
■マナー研修やレイアウト研修など調剤にかかわる研修以外も積極に取り入れており、社会人としてのスキルアップも計れます。
■個々のスキルアップにも力を入れており、興味ある研修や学会に参加したい場合、年15万円まで会社負担がございます。
■正社員は週34.5時間が会社規定の労働時間となり、プライベートを充実させることができますし週40時間勤務の選択も可能です。ただ社員の9割は34.5時間勤務をされています

＊＊　こんな企業です　＊＊
■4つの「近い」をコンセプトに高槻市に8店舗の薬局経営を行っている会社です。
　「店舗間が近い」「患者様と近い」「医療従事者と近い」「経営陣と近い」
■どの薬局も距離が近く、応援や分錠などの対応がしやすい環境がございます。
■店舗間は近いので集まりやすく、ミーティングや研修などは勤務時間内(主に14～16時)に行い、時間外に出勤などがならないような工夫をされています。
■2店舗3人以上の交流会は会社から費用負担がございます。（3,000円/人）
■地域貢献等のイベントも1店舗ではなく、他店舗の薬剤師も応援や協力をして、作りあげております。
■認知症カフェの開催や管理栄養士の健康相談、子供薬局体験に加え、地元夏祭りに露店の出店など、色々な形での地域貢献をしております。
■ドクター向けのフォーラムや介護スタッフとの座談会、地域包括ケア会議への積極的な参加をしております。
■役員（社長・取締役含む）が全員薬剤師様で調剤業務もおこなっている為、現場への理解が非常にある企業です。
■年1回の頑張った賞発表と全体食事会の開催をしていたり、社内報で社員紹介をしております。
■店舗のレイアウトは欧州のオシャレで落ち着いた雰囲気作りを心掛けており、ストレスなく業務をおこなって頂けます。
■マナー研修やレイアウト研修など調剤にかかわる研修以外も積極に取り入れており、社会人としてのスキルアップも計れます。
■個々のスキルアップにも力を入れており、興味ある研修や学会に参加したい場合、年15万円まで会社負担がございます。
■正社員は週34.5時間が会社規定の労働時間となり、プライベートを充実させることができますし週40時間勤務の選択も可能です。ただ社員の9割は34.5時間勤務をされています

≪こんな病院です≫
■高槻市にある約217床の総合病院です。
■がん拠点病院・地域医療支援病院でもあり専門領域を学ぶこと
■教育に力を折れている病院です各種勉強会（ＮＳＴ、癌化学療法、緩和ケア等）を開催しています。
■学薬物療法認定薬剤師、外来がん治療認定薬剤師をはじめとした各種認定資格を持った薬剤師も複数名在籍しています。
■調剤、注射混注、病棟業務など、1ヶ月のローテションでシフトを組んでいますので、急性期病院の業務の多くを早いタイミングで経験できます。病院薬剤師として飛躍の場としておすすめします。

≪業務内容≫
■調剤業務（電子カルテシステムに連動した調剤支援システムを導入）
■混注業務（抗がん剤、ＴＰＮ）
■製剤業務
■病棟業務（全病棟に薬剤師が常駐）
■チーム医療への参画（がん治療・化学療法委員会、レジメン管理委員会、緩和ケア委員会、他多数）
■医薬品管理、医薬品情報管理


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:217床
（一般病棟156床、地域包括医療病棟47床、HCU14床）

◆診療科目
内科, 循環器科, 消化器科, 呼吸器科, 外科, 脳外科, 整形外科, 形成外科, 婦人科, 小児科, 眼科, 耳鼻科, 泌尿器科, 皮膚科,総合内科,肝臓内科,糖尿病内分泌内科,腎臓内科,血液内科,乳腺外科,心臓血管外科,救急診療科,集中治療科,麻酔科,病理診断科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤16名
事務1名、ＳＰＤ（物品物量管理担当者）3名

＼　こんな薬局です　／
■好立地★阪急京都線「高槻市」駅より徒歩2分
■大学病院門前薬局ですので幅広い処方を経験でき、スキルアップ確実！
■1日約120枚の処方せんを常時5～6名で対応しています。
■第2第4土曜は営業していますが、平日は18時閉局の店舗ですのでプライベートも大事にお仕事できます。
■無理な異動はなく、大阪・兵庫エリアでの勤務となります。
■明るい雰囲気で居心地の良い店舗です♪

＼　こんな会社です　／
■1990年に全国初の医療モールを誕生させた会社です。
■宮城県から沖縄県まで120店舗以上を展開。今後も店舗の拡大を続けていく予定です。
■企業理念の「愛をもって医療に貢献する」を胸に拡大を続けており、患者様とコミュニケーションの取れる店舗づくりに力を入れています。
■各店舗に健康機器を配置するなど、患者様の未病・予防に貢献しています。
■ヘルシー&ビューティ事業にも力を入れ、化粧品や健康食品の自社商品を開発しています。
■創業以来44期連続で増収増益と、安定して成長をし続けてています。
■年間休日は122日！最大7連休のサマーホリデー取得率は84％としっかり休めます。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
　エリアごとに上席薬剤師という現場のスペシャリストを配置し現場に目を向けています。
■社員を大切にする風土があり、時代を先読みし環境変化にも対応しています。
　最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。
　先駆けて薬局にコンシェルジュを配置し顧客サービスの徹底をされています。

≪こんな薬局です≫
■高槻市駅より徒歩1分！大変便利な立地です。
■総合病院門前薬局の為複数科目でご経験が積めます◎
■処方箋枚数：60～80枚/日　薬剤師常時：3名体制で安心の環境です！


≪法人特徴≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,000人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな方におすすめです≫
■大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制でスキルアップ＆キャリアアップしたい方◎
■5年先・10年先を見据えてお仕事したい方！