打出駅 (阪神本線)の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■人気の閑静な住宅地にあるクリニックモール内に出店しております。
■クリニックモール内にありますが、残業は少なくメリハリのある勤務が叶います！
■ベテラン薬剤師様も多数在籍しており、不慣れな方も安心して常務を覚えて頂ける環境がございます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
≪　ここがおすすめ　≫
■直近2年間での産育休の実績（14人取得、うち13人復帰）復帰率はほぼ100％です！復帰後は時短社員として働かれているママさん薬剤師の方も多く在籍しており、子育てに理解のある環境が整っています。
■住宅手当の支給制度有！独身・世帯主という条件はございますが、現在1人暮らしをされている薬剤師様必見です。
■夏季休暇5日、年始年末休暇5日と連休も取得可能です。年間休日115日、有給所得率約も50％になります（平均8.5日程）！

≪　こんな会社です　≫
■兵庫11店舗、大阪4店舗　計15店舗の展開している地域密着型の薬局様です。
「患者様を守る使命感に燃え、高度な“薬剤情報・服薬指導・薬歴管理”を徹底する」という理念の下、薬剤師のプロフェッショナル集団として調剤業務に取り組んでおられます。
■トップダウンのノルマ等はなく、地域から選ばれる薬剤師・薬局を目指し患者様に寄り添った1人1人に違った対応を心掛けております。
その為店舗異動やヘルプ等もほとんどございません。
■新卒採用もされており、20・30代の若手薬剤師からベテラン薬剤師様まで各世代バランスよく在籍されております。
兵庫・大阪と15店舗展開されておりますが、無理な異動やヘルプ対応は本部薬剤師が対応する為、店舗毎で安定した勤務が可能です。
■駅中にある広域の処方箋を応需する店舗やクリニックマンツーで受けている店舗、漢方（生薬）専門調剤室併設している店舗など様々な展開をされておられます。
希望がありましたら勉強したい科目や内容により店舗異動も可能です！
■勤怠管理等の労務系業務は別会社にアウトソーシングしており、厳しく管理されております。その為、サービス残業や会社の不本意な要望等は反映されず、クリーンな労務環境のもとで勤務が可能です。
残業については、1日のシフトオーバー分にて15分単位でしっかり支給されます。
全店舗での残業月平均（男性：10.5ｈ　女性8.5ｈ）！
社員1人1人を大切にする社風で定着率も高く、ここ数年間で中途社員の離職者はございません。
■昇給の査定項目などの規定もしっかりございます！
■患者対応のプロフェッショナル集団を形成するための充実した研修制度がございます。
ＯＪＴや新人研修だけでなく、年単位でフォローアップ研修や社外のマナー研修などもございます。

<こんな店舗です>
人気の芦屋エリア、2号線沿いにある薬局です。

地域の皆さまを対象とした「健康フェア」を毎年開催しており、
地域住民の方の健康サポートを積極的に行っています。
また在宅業務にも積極的で、施設の調剤・服薬指導を引き受けています。
※普通自動車免許ある方歓迎

＼休日休暇・福利厚生について／
■年間休日は113日、半日＋半日で1日休みというカウントはせず、1日単位でのお休みです。
■産前・産後休暇・育児休暇（子が最長2歳まで）の他、介護休暇・看護休暇などございます。
■時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■会社都合でのご自宅からの通勤ができない場合は、社宅制度（規定あり）も適用されます。

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。

◆職場環境・周辺環境について◆
・小児科クリニックの門前薬局で、
　待合室には子供の声が常にある環境です。
・近隣には小学校・中学校もあり、
　通学時間には子供たちの姿が目立ちます。
・同じ通り沿いにはスーパーもあり、
　近隣住民の方も集まる地域です。
・門前クリニックはお子さんが小さいうちから
　懇意にしている患者様も多く、患者様の波があります。
　夏場より、冬場のほうが処方枚数は増加する傾向です。
・在宅業務も一部対応している店舗です。

◆研修・スキルアップについて◆
・会社独自で作成した調剤マニュアルをもとに、
　どの店舗でも通用する共通の手順やルールを学びます。
・上記の研修のほか、社外専任講師による専門の研修や
　指導薬剤師によるOJT研修、メーカーを招いての研修など、
　スキルアップ・知識を増やす環境が整っています。

◆こんな会社です◆
・兵庫・大阪を中心に約20店舗を展開する薬局
　姫路に本社を置き、従業員は120名以上（2022年時点）の会社です。
・創業以来、薬局事業を中心とした医療関連事業を積極的に展開し、
　『患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり』を推進しておられます。

◆休日について◆
＼年間休日は120日以上／　※2021年実績｜夏季・年末年始休暇含む
　完全週休2日制、会社全体で、産前産後休暇・育児休暇の取得実績もあり、　
　元の店舗もしくは通勤時間が変わらない店舗への復帰を心がけ、
　多くが復帰後も現場で活躍されています。

◆こんな方におすすめ◆
小児科が中心の処方箋になりますが、
子供を持つ保護者の方に寄り添い、
投薬・服薬指導を丁寧に対応したい方♪

神戸を中心に、芦屋・西宮・明石・尼崎・宝塚
約20店舗の薬局を展開する企業です。

■兵庫県東灘区に本社を構え、
　地域の「かかりつけ薬局」を目指します。

■変則型の週休2日制になり
（日曜日、祝祭日+土曜日午後+2コマをベースに対応）
　ご自身の都合に併せて連休がとれたり、
　シフト制でフレキシブルにご勤務いただけます。
　年間休日数も120日近くあり、プライベートの充実も間違いなしです！！

■採用時は経験やスキルもよりも、
　店舗の雰囲気にあう人柄重視の採用を心がけております。
　その為どの店舗もスタッフ間の仲が良く
　アットホームな働きやすい職場になります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に1500店舗以上展開。全店調剤併設を目標に取り組んでいます。
■社内研修、各種外部研修、管理職研修、Ｅラーニング研修、薬剤師として確実にスキルアップできる教育プログラムがあります。
　…本社に隣接する「調剤研修センター」では調剤実務の研修を受けることができます。
■ＯＴＣと調剤の両方を経験することで、
総合的なカウンセリング力を身につけた薬剤師として活躍できます。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ こんな方に ＊・・
■セルフメディケーションに関心の高い方
■シフト制勤務希望の方

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！