阪神本線｜年間休日120日以上｜の求人検索結果72件

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の塚口駅や各線尼崎駅から徒歩15分程度の立地に店舗を構えています。
■総合病院や内科クリニックから1日平均20枚ほどの処方箋を幅広く応需しています。
■薬剤師は常時2名体制で、調剤事務も2名在籍しており無理なく業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的なマネージャー候補として、管理職を目指せる方を急募で探しています。
■向上心が高く、定期的なテストや勉強会を通じて自己研鑽を続けたい方を求めています。
■20代から30代の比較的若い世代が活躍しており、相談もしやすい活気ある職場です

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での経験を積みながら、将来的には薬局長やエリアマネージャーを目指せます。
■専門性の高い知識を身につけることで、スペシャリストとしての道も切り拓けます。
■経営陣との距離が近く、店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップが可能です。

【法人特徴について】
■大阪市内や兵庫県エリアを中心に9店舗を展開しており、多様な形態の薬局があります。
■定期的な実力テストを実施し、合格すれば給与に反映される評価制度を導入しています。
■専門性の高い薬剤師が在籍しており、質の高い薬学的なディスカッションが可能です。

≪こんな店舗です≫
・阪神本線「西宮駅」より徒歩1分
・2020年7月開局、駅前ロータリーに面しており、同敷地のクリニック以外にも様々な医療機関から処方を受け付けております。
・駅前には商業施設や飲食店が多数あり、ランチタイムや帰り際のお買い物に対的なロケーションです。
・立地の良さから今後も処方箋が増加することが見込まれます。
・梅田・三宮など、都心部から電車で20分圏内とアクセスの便利なエリアの為、様々な地域からご通勤して頂きやすい環境がございます。

≪著しい成長を遂げている会社です≫
■首都圏をメインに、全国に約90店舗展開しています。
　関西にも複数展開して、創業以来連続で増収・増益を達成しております。
■無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現しています。
■過去10年の平均売上高の成長率115％、今後も毎年7～8店舗の出店計画しています。

≪社員の働きやすさも大切にしています≫
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します。(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
■エリア限定で勤務される方でも月30,000円の住宅手当がございます。(条件あり)
■年間休日122日、最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、休みを取ることに理解のある職場です。
■最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。

≪キャリアアップを目指せる環境≫
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています。

≪職場環境について≫
■ヘルシー&ビューティ事業にも力を入れており、化粧品や健康食品の自社開発をしています。店舗にて患者様の要望に合わせて販売を行えるので商品販売の部分からも患者様と携わることができます。
■全店コンシェルジュを配置し、顧客サービスの徹底しております
■店舗内はそれほど広くはありませんが、整理整頓されており清潔感のある環境です。
■駅から近く車通りのある道ですので、夜道も安心です。
■同ビル内の複数の医療機関から応需しており、科目に偏りなくスキルを積めます。

・・＊ こんな薬局です ＊・・
■阪神「杭瀬駅」より徒歩約5分でアクセス可能です♪
■処方箋は１日30～40枚程度、薬剤師は2～3名配置。余裕を持った人員数を確保しております。
■開局時間が17:30まで。業務は18:00までで残業が発生する頻度は極めて少なくワークライフバランスを整えやすい環境です。


・・＊ 安心できる就業環境 ＊・・
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪


・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は125日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪神本線「杭瀬駅」から徒歩1分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■主に門前の整形外科からの処方箋を応需しており、1日の外来枚数は約100枚です。
■薬剤師は3名から4名体制で勤務しており、事務スタッフも多数在籍し業務をサポートしています。

【勤務実態について】
■残業が多くならないようシフト管理が徹底されており、仕事と生活のメリハリをつけられます。
■夏季休暇は3日間、年末年始休暇は5日間と、季節ごとにまとまったお休みを取得できます。
■産休・育休の取得実績もあり、復帰後もフォローし合いながら長く勤務できる環境です。

【想定される業務内容】
■外来の調剤業務に加え、約450名の施設入居者様への在宅医療サービスが中心となります。
■医師との往診同行も行っており、処方提案などを通じて専門性を存分に発揮できます。
■多数の事務スタッフがピッキング作業などをサポートするため、薬剤師業務に専念しやすいです。

【法人特徴について】
■兵庫県下にて8店舗の調剤薬局を運営し、地域医療に深く根差した活動を行っています。
■薬剤師である代表が率いる、現場の薬剤師を第一に考えた運営方針が大きな魅力です。
■社員の定着率が非常に高く、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神尼崎駅から徒歩3分という好立地にあり、毎日の通勤がスムーズで快適な環境です。
■内科、精神科、整形外科などの処方箋を1日約140枚応需し、地域医療を支えています。
■常勤薬剤師7名と事務スタッフ4名の充実した人員体制で、協力しながら業務を行えます。

【法人特徴について】
■従業員数8万人を超える大手グループの一員であり、経営基盤が極めて盤石です。
■薬局事業と福祉事業を柱としており、医療と介護の両面から地域社会に貢献しています。
■医療機関や施設との連携が強く、グループ全体のシナジー効果で安定成長を続けています。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導を中心に、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応をお願いします。
■複数の診療科目を応需しているため、幅広い薬剤知識を身につけながらスキルアップできます。
■全店舗にバーコード過誤防止システムを導入しており、調剤ミスを防ぐ安全対策も万全です。

【こんな取り組みをしています】
■15分単位で受講可能なeラーニングを導入しており、業務の隙間時間で効率的に学習できます。
■対人業務へのシフトを推進するため、調剤助手の育成や配置に力を入れて環境を整えています。
■学会発表のための研修やプレゼンテーション指導など、学術活動へのサポートも手厚い企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR尼崎駅から徒歩5分と通勤に便利な立地で、近隣には商業施設も多く賑わいのある環境です。
■近隣の総合病院から総合科目の処方箋を1日平均80枚ほど応需しており、幅広い知識が身につきます。
■常勤6名とパート2名の薬剤師が在籍しており、事務スタッフも複数名配置された手厚い人員体制です。

【法人特徴について】
■医療福祉業界で圧倒的な実績を持つ巨大グループの一員として、安定した経営基盤を有しています。
■全国に130店舗以上を展開し、医療と福祉の両面から地域社会を支える事業モデルを確立しています。
■グループの連携を活かした介護事業や住宅事業など、多角的な視点で患者様を支える体制があります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、オンとオフのメリハリをつけて長く働ける環境が整っています。
■残業時間は月平均5時間程度と非常に少なく、ノー残業デーも導入されているためプライベートも充実します。
■有給休暇は入社半年後に10日付与され、産休や育休の取得率も高いためライフイベント時も安心です。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での経験を積んだ後は、薬局長やエリアマネージャーへとステップアップできる明確なパスがあります。
■本社部門へのキャリアチェンジや専門認定薬剤師の取得など、個人の志向に合わせた成長が可能です。
■新規開局プロジェクトやリクルーター業務など、薬剤師業務以外の分野でも活躍のチャンスが広がります。

【店舗情報と応需状況について】
■本社は神戸三宮駅から徒歩8分ほどの場所にあり、アクセスは非常に良好です。
■勤務いただくエリアはご経験やご希望を考慮し、面接にて相談の上で決定いたします！
■担当いただく店舗により応需科目や処方箋枚数は異なり、幅広い経験を積むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■各店舗のサービス品質向上と経営基盤強化のため、業務改善を推進できる管理職を募集します。
■管理薬剤師やマネジメントのご経験を活かし、組織全体の成長に貢献したいという意欲のある方★
■在宅医療の獲得や加算要件の改善など、具体的な目標達成に向けて主体的に行動できる方を求めています。

【想定される業務内容】
■各店舗を巡回し、基本料の算定状況や広域処方箋、在宅の獲得状況の改善を推進します。
■現場の薬剤師と密に連携し、業務プロセスの見直しや新たな取り組みの導入を主導♪
■担当店舗の状況に応じて、調剤、監査、服薬指導といった薬剤師の通常業務も行います。

【こんな方にオススメ】
■一つの店舗に留まらず、より広い視野を持って薬局経営に深く携わりたい方に最適。
■自身のマネジメントスキルを試し、成果が年収に直結する環境で挑戦したい方におすすめ！
■地域医療への貢献という理念に共感し、会社の中核として事業成長を支えたい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪梅田駅から徒歩で約3分の好立地に位置しており、地下道を利用すれば雨の日でも濡れずに通勤することが可能な環境です。
■主な応需科目は心療内科と精神科が中心となっており、1日あたり平均して60枚程度の処方箋を丁寧に対応している店舗です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の計3名体制となっており、事務スタッフ3名と協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■新入社員アンケートで約8割が「薬局の雰囲気の良さ」を入社理由に挙げるほど、風通しが良く働きやすい環境が整っています。
■薬剤師の平均年齢は37歳とベテランから若手まで幅広く在籍しており、経験豊富な先輩社員から直接指導を受けることが可能です。
■20代から30代の若手社員も多数活躍しており、お互いに助け合いながら専門性を高めていける活気ある雰囲気が魅力の職場です。

【こんな方にオススメ】
■梅田駅から徒歩3分という利便性を重視しつつ、雨の日でも快適に通勤したいと考えている薬剤師の方に最適な案件です。
■心療内科や精神科の処方箋を深く学びたい方や、患者様の服薬フォローを通じて長期的な信頼関係を築きたい方にオススメします。
■将来的なライフイベントを見据えて、住宅手当や時短勤務制度など福利厚生が手厚い大手企業で安定して働きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神尼崎駅から徒歩3分の立地にあり、駅直結のビル内に位置する医療モール型の店舗です。
■歯科や内科、婦人科など複数科目を1日平均200枚応需しており、個人宅への在宅業務にも注力しています。
■薬剤師は正社員5名とパート6名が在籍しており、厚い人員体制の中で互いに協力しながら業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■関西を中心に全国75店舗を展開しており、自社で医療モールを開発するなど経営の多角化と安定性を誇る法人です。
■無借金経営を20年以上継続しており、全従業員と家族の幸せを追求するという経営理念を大切にしています。
■機械化や自動化を推進するSAPプログラムを全社で導入し、次世代の薬局運営を目指して進化を続けています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と業界内でも高水準であり、日祝に加えて週1日の休みを確保できる週休2日制を導入しています。
■残業代は1分単位で全額支給されており、サービス残業のない透明性の高い労務管理が徹底されているため安心です。
■産休や育休後の復帰についても100パーセント承認される文化が根付いています。

【こんな取り組みをしています】
■がんや糖尿病などの高度な薬物療法に関する研修や、接遇マナーを学ぶための多彩な教育プログラムを実施しています。
■SAPプログラムを通じて店舗の機械化を積極的に進めており、薬剤師が対人業務に専念できる環境作りをしています。
■15の研究会を立ち上げており、地域の方々と交流する活動など社員の自由な発想による提案を全面的に応援します。

【店舗情報と応需状況について】
■杭瀬駅から徒歩7分と近く、在宅業務に特化した薬局として地域医療に貢献しています。
■外来処方箋は1日5枚程度と少なく、居宅への訪問業務が中心の職場環境です。
■常勤薬剤師1名とパート2名に加え事務員も在籍しており、無理のない人員体制を整えています。

【法人特徴について】
■2016年に開設された地域密着型の薬局で、患者様一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にします。
■代表者自らが在宅医療の現場に赴き、第一線で患者様のサポートを行っている法人です。
■尼崎市内に店舗を展開しており、柔軟な意思決定と風通しの良い組織運営を行っています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収は経験や能力を考慮し440万円から550万円を提示します。
■土日祝日が休みの完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日以上確保されています。
■勤務時間は平日9時から18時までとなっており、プライベートとの両立が可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様の生活背景まで深く理解し、感謝の言葉を直接いただけることに大きな喜びを感じます。
■ターミナルケアなど高度な医療に関わることで、薬剤師としての専門性を高められます。
■自分の意見が反映されやすい環境で、薬局作りに関わっているという実感を持ちながら働けます。