京都市営地下鉄東西線｜教育制度あり｜の求人検索結果98件

■2026年2月開始～ご勤務頂ける方歓迎！
今から2月の派遣先を確保したい方必見！希少な京都市内の派遣求人です
■門前の小児科クリニックを中心に処方箋を受けております。サポートをしていただける派遣薬剤師様を募集しています
■大手調剤薬局ならではの充実した設備がございますので、働きやすい環境です
■週36.5時間の勤務ですので、効率よく働きたい方必見◎最寄駅より距離はありますが、生活に不便はないエリアです

【店舗情報と応需状況について】
■ 椥辻駅から徒歩約1分と駅チカの好立地にある店舗で、通勤に非常に便利な環境でございます。
■ 応需科目は耳鼻科メインであり、一日あたり20枚から30枚程度の処方箋に応需している耳鼻科が中心です。
■ 薬剤師は常勤2名、パート2名の計4名体制と事務員2名体制で、人員にゆとりを持たせています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は欠員補充のための管理薬剤師の募集であり、素直な方、人柄を重視した採用を行っています。
■ 薬局長が年上を嫌う傾向があるため、35歳以下を希望していますが55歳まで相談可能でございます。
■ 実績も大事ですが何よりも人物を重視しており、未経験の方も30歳前半までであれば相談可能です。

【勤務実態について】
■ 年間休日は122日前後あり、入社後3ヶ月後にはリフレッシュ休暇5日間が付与され、実質130日以上の休日です。
■ 残業に関する具体的な時間の情報はありませんが、人員配置に余裕があり、負担が少ない環境と推測されます。
■ 産前産後休暇・育児休暇は100%取得実績があり、常時3名から4名が取得しているため安心して取得できます。

【店舗情報と応需状況について】
■二条駅（JR山陰本線・京都市営地下鉄東西線）より徒歩5分の立地で通勤に非常に便利な薬局です。
■耳鼻科と施設在宅を応需しており、処方箋比率は外来50%：施設50%と在宅業務に注力していることが特徴です
■1日の処方箋応需枚数は30枚程度、月間1,300枚を扱っており、パートの方には外来中心の業務にあたっていただきます

【職場環境と雰囲気】
■二条駅から徒歩5分とアクセスが良好なため、地下鉄やJR、市バスなど多様な交通手段で快適に通勤できます。
■現在はパート薬剤師と事務員1名の体制ですが、落ち着いた枚数のため一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です
■事務員の方が薬剤師資格をお持ちのため、忙しい時にはヘルプに入れる実質2名体制となり安心して業務に取り組めます

【こんな方が活躍中】
■地域に密着した薬局で、患者様との連携を大切にしながら働きたいという意欲のある方が活躍中です。
■耳鼻科応需がメインのため、比較的対応しやすいです
■ブランク明けの方や60歳以上の方でも相談可能なため、これまでの経験を活かして再出発したい方が活躍できます

【こんな方にオススメ】
■落ち着いた枚数の中で一人ひとりの患者様とじっくり向き合い、丁寧な服薬指導を実践したい方に最適です。
■二条駅近くの便利な立地で働きながら、プライベートも大切にできる勤務環境をお求めの薬剤師にぴったりです

■常に複数名の薬剤師が勤務しているため、一人に業務負担が集中することなく、安心して働けます。
■産休育休後の時短勤務制度が充実しており、多くの職員がライフステージの変化に対応しながら活躍中です。
■近隣店舗への応援に行くこともありますが、同様に自店にも応援が来る、助け合いの体制が整っています。

■常に複数名の薬剤師が勤務しているため、一人に業務負担が集中することなく、安心して働けます。
■産休育休後の時短勤務制度が充実しており、多くの職員がライフステージの変化に対応しながら活躍中です。
■近隣店舗への応援に行くこともありますが、同様に自店にも応援が来る、助け合いの体制が整っています。

2014年4月にオープンした薬局です。

扶養内の勤務も相談可能です。

近隣の既存クリニックからの処方をメインに応需します。
将来的に在宅も行っていく可能性もあります。

外科～内科まで幅広く経験出来ます。

急なお休みの対応も可能ですので、小さなお子様がいらっしゃる方でも安心して就業いただけます。

2014年4月にオープンした薬局です。
和風のお洒落な建物で、調剤室もゆったり働きやすい造りとなっています。

勉強会開催、Ｅラーニング、各種講習会への参加など、
教育研修体制も充実しています。

スタッフ間の仲がよく、明るく和気あいあいとした雰囲気ですので、
新しい方でもすぐに慣れていただける環境です。

複数店舗展開している薬局ですが、
異動は基本的にありませんので、長く安定してご就業いただけます。

※紹介予定派遣でのご入社も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■神戸電鉄粟生線の小野駅から徒歩わずか3分という、電車通勤の方に非常に便利な立地にあります。
■主に近隣のクリニックから内科と外科の処方箋を応需しており、1日に60枚から100枚程度を対応します。
■正社員4名とパート5名が在籍し、常時4～5名体制でゆとりを持って業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療体制を維持・強化するため、この度の欠員補充として新たな仲間を募集することになりました。
■これまでの調剤経験を活かし、即戦力として現場でご活躍いただける薬剤師の方を求めています。
■状況により近隣店舗での応援勤務をお願いする場合があるため、柔軟な対応力をお持ちの方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から最大で600万円までの給与を想定しています。
■年間休日は125日と多く、プライベートの時間もしっかりと確保できる労働環境が整っています。
■従業員の健康をサポートするため、医療費の自己負担分を年間15,000円まで補助する制度がございます。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋1枚あたりの業務負担を軽減できるよう、人員配置に十分なゆとりを持たせた運営を心掛けています。
■有給休暇の取得を会社全体で推進しており、店舗間で助け合うことで休みやすい風土を醸成しています。
■eラーニングや各種講習会への参加を積極的に支援し、薬剤師としてのスキルアップを全力で後押しします。

≪こんな企業です≫
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、急なご予定や病欠でも安心です。
■有休消化率92％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄、インフルエンザ補助制度、確定拠出年金など様々制度があります。将来に向け安心して就業できます。
■医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
■1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
■本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

≪研修内容≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど数えだすとキリがないぐらい多種多様の研修がございます。

≪薬局について≫
20代中心のスタッフでコミュニケーションを取りやすく、風通しの良い職場となっております。
施設の処方も受けており、お薬の仕分け等の多様な経験が出来る薬局です。
また、東北以外にも幅広く全国に160店舗以上の薬局を展開している企業です。
充実した研修制度や実力に応じたキャリアパスを用意するなど、
人材育成に非常に力を入れていらっしゃいます。

≪こんな方にオススメ≫
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

≪　こんな会社です　≫
■創業70年以上、京都府をメインに100店舗以上展開（2025年4月現在）している調剤薬局チェーンです。
会長・社長とも薬剤師で「近くにゆう薬局があるから安心」と思って頂けるような地域に根差した調剤薬局を目指されております。
最新システムの導入・研修システムを整備され、
より患者様対応の時間を確保できるよう環境整備に努められております。
■在宅医療にも力を入れており、現在では約9割の店舗で在宅業務を実施されております。
無菌調剤に対応できる店舗を12店舗配置し、
京都府下全域で高度在宅医療やターミナルケアに必要な体制を整えています。
さらに2020年夏には在宅専門の店舗もオープンしています。
■ドミナント展開をされており、ブロック毎で応援など助け合う文化が根付いており、急なお休みも対応可能です。

≪　研修制度　≫
■中途入社の方はOJT研修が中心で260項目のチェックシートでの自己学習も行っております。
eラーニングも完備されており、また、2か月に1回のペースで京都市内で勉強会も開催（任意参加）されており、中途入社でも学べる環境は、大手調剤薬局同様に整っている企業です。

≪　福利厚生について　≫
■リフレッシュ休暇制度（勤続5年：3日　勤続10年：4日　勤続15年：5日）もございます。
また産育休制度も多数の社員様が取得されており、時短復帰される方がほとんどです。
時短復帰終了後も契約社員制度（週30時間以上で時短勤務）を設けており、長く勤務できる環境を会社として整えております。
■住宅手当については、世帯主であれば住宅手当（３万円/月）が出ます。
また、それとは別に社宅制度もございます。
社宅の場合は「二条駅」「亀岡駅」「出町柳駅」付近の会社が契約しているマンションに住み、
月々社宅費として30,500円給与から天引きされます。敷金礼金は会社負担です。
京都府北部（福知山、舞鶴等）の場合は、社宅の天引きはございません。

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄東西線の東山駅から徒歩5分と、通勤に非常に便利な風情あるエリアに立地しています。
■応需科目は主に内科と小児科で、1日の処方箋枚数は30～40枚と落ち着いた環境の薬局です。
■正社員2名とパート社員2名の合計4名体制で、スタッフ同士が協力しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化と、より質の高い医療サービスを提供するための増員募集で、新たな仲間を求めています。
■患者様一人ひとりとコミュニケーションをとりながら、丁寧な服薬指導を実践したい方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、地域の方々から信頼されるかかりつけ薬局を共に作っていける方を募集します。

【求人情報について】
■ご自身のこれまでのご経験やスキルを最大限に評価し、年収600万円での採用も十分に可能です。
■年間休日は120日以上で完全週休2日制のため、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。
■世帯主の方には月3万円の住宅手当が支給され、遠方の方には手厚い社宅制度も用意されています。

【想定される業務内容】
■内科・小児科の処方箋を中心とした調剤、監査、服薬指導といった一連の保険調剤業務を担当します。
■患者様との信頼関係を深め、健康相談にも応じるなど、地域に密着したかかりつけ薬剤師業務を担います。
■法人全体で在宅医療に注力しているため、ご自身の希望や適性に応じて在宅業務に携わることもできます。