大阪メトロ谷町線｜駅チカ｜の求人検索結果340件

・・・こんな薬局様です・・・

◆岸和田市・泉佐野市・堺市などに店舗展開中の「地元密着」で展開する薬局企業様です。
◆新規出店も進めていますが、大阪府内エリアになりますので、転居の心配もなく安心です。
◆コンパクトな規模の企業様ですが、クリニックモールや病院門前に薬局を有し、地域医療を支えています。
◆将来的に独立希望の方も歓迎！お仕事しながら経営のノウハウを一緒に学ぶこともできます。

■時給2,000円～2,200円！高め時給のパート薬剤師さん募集！
■喜連瓜破駅徒歩5分／便利なエリアで通勤もラクラク♪
■午前のみ、午後のみなどOK！家庭や子育てとの両立を目指す方にもぜひ！

＊＊＊こんな企業様です＊＊＊

■1995年設立の会社です。（全国に100店舗以上）
　兵庫県を中心に滋賀県・愛知県・大阪府などに調剤薬局を展開中です。

■薬剤師さんの平均年齢は「35歳」ご経験次第で上のポジションを狙える職場です。
　調剤事業以外にもさまざまな事業を展開しています。

■会社で「やりたいこと」を言える風通しのよさが魅力です。マネージャーなど各店舗を回り、現場の声を拾ってくれる社風です。

■独立支援を行っており、実績もございます。
　ドクターや施設への営業など、新店立ち上げの同行業務にも携わることが出来ます。

＼＼こんな会社です／／
■2016年設立。大阪で3店舗運営されております。
■大阪市内・近隣エリアの高齢者施設（計11施設）を運営している会社のグループ企業の為、3店舗とも《在宅専門薬局》です！
■施設との関係性もバッチリ☆他業種の方と密にコンタクトを取っているため往診同行必須ではありません！ご自身のぺース配分で業務が出来る環境です♪
■各施設には担当者がついておりますがオンコール対応は交代で行われています！メリハリをつけたご勤務が可能です◎　
■県外から就職される方には借り上げ社宅制度のご用意がございます！

～勤務時間・休暇制度について～
■すべての店舗が18時閉局！プライベートとの両立もしやすい環境です♪
■完全週休2日制！年間休日は約120日！
■在宅専門薬局ならでは！外来に左右されずスケジュール組みが出来るので、お休み融通利きやすい環境です◎

＼＼こんな薬局です／／
■平野駅より徒歩2分（マイカー通勤OK）ご通勤が便利です♪
■☆在宅専門薬局☆在宅業務のご経験を積んで頂けます！
※運転免許必須です
■スキル・ご経験に応じて年収650万円もご相談可能◎

＼＼こんな方にオススメです／／
■在宅の経験を積みたい方！
■高年収を叶えたい方！
■車の運転が出来る方！
■完全週休2日でメリハリつけて働きたい方！

・・・こんな調剤薬局です・・・
◆平野区エリアに数店舗展開の地域密着の個人薬局です。
◆コンパクトな規模ならではのアットホームさと風通しのよさが魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの都島駅から徒歩4分という駅チカの好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利です。
■内科や外科、整形外科など多岐にわたる診療科目を標榜しており、幅広い知識を習得できます。
■薬剤師は現在、常勤2名とパート1名の計3名体制で、協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の病院機能のさらなる充実と、薬事業務の体制強化を目的として増員募集を行っています。
■病院での勤務経験がない方や、ブランクからの復帰を考えている方も歓迎いたします。
■医師や看護師など他職種と円滑に連携できる、コミュニケーション能力の高い方を求めています。

【法人特徴について】
■一般病棟と療養病棟をあわせて約100床を有する、慢性期医療を中心とした病院です。
■「地域、時代のニーズに合った病院づくり」を理念に掲げ、患者様中心の医療を提供しています。
■患者様ご本人だけでなく、そのご家族様にも愛情を持って接することを大切にされています。

【求人情報について】
■休日は4週9休制で年間休日111日を確保しており、年末年始休暇もしっかり取得可能です。
■賞与は年2回、前年度実績で計2ヶ月分が支給され、日々の頑張りがきちんと評価されます。
■将来を見据えて安心して働けるよう、退職金制度や皆勤手当などの福利厚生を整備しています。

【勤務実態について】
■勤務時間は18時までとなっており、終業後のプライベートな時間も大切にできる環境です。
■土曜日の勤務は午前中のみですので、週末の午後はゆっくりとリフレッシュすることができます。
■院外処方箋を100%発行しているため、病棟業務に集中でき、残業はほとんどありません。

◆派遣就業についてのポイント◆

①弊社が雇用主となり、弊社社員として就業する雇用形態です。
②給与・福利厚生は弊社より支給いたします。
（通勤手当全額支給・労災保険、薬剤師賠償責任保険完備社会保険・雇用保険完備・有給休暇など）※契約時間数により異なります。
③派遣期間は、調整の上決定いたします。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■大阪で8店舗薬局を展開している調剤薬局でございます。
■社長が医師の為、横の繋がりが強く、在宅業務も積極的に行っております。
■常勤の方が在宅で店舗外に出ることが多いため、事務の方の人数も多めに配置されています。
■１人の薬剤師に対して、1,5人～2人の事務が在籍しているとの事。薬剤師資格を必要としない業務については、事務が行ってくれているので、薬剤師は対人業務に集中して取り組むことができます。（ピッキングや薬の一包化なども薬剤師の指示の下、事務が行ないます）
■社長が薬剤師の方の意見をきちんと取り入れてくれるため、薬剤師として働きやすい環境にあり、社長のもとで働きたいという社員の方が多いです。
■隔週で医師との往診同行と、薬剤師単体でのバイタルチェックも行っている為、薬剤師として勉強したことをしっかりと活かせる環境です。
■医師による勉強会、漢方勉強会、e-ラーニングなど勉強のための機会は、定期的に開催されています。
■社長はファーマシーニュースブレイクで取り上げられるほど、他社からも注目度の高い社長です。
■インターンシップで学生受け入れを行っております。
■正社員採用の面接に関しては、店舗見学（施設訪問同行）→会長・社長・常務の３人で面接予定。
■在宅のコンサル会社をグループにもっており、実際に他社に社員を派遣し、在宅のノウハウを伝える取り組みを行っています。
■漢方の勉強会も会長を講師に、月1回土曜の夕方に2時間、出勤扱いにて講義を実施しております。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■喜連瓜破駅から徒歩5分♪勤務しやすい立地にあります！
■在宅を多く担当しており、地域に根付いた薬局運営をしています！外来は内科を中心に少し来ます。
■30～50代の方がご活躍されており、明るい職場となっています！
■電子薬歴・分包機・監査システム等のシステム環境も整っており、効率よくお仕事していただけます。

・・＊ こんな方に ＊・・
■夕方まで勤務を希望する主婦さん！
■明るい雰囲気良い薬局で勤務したい方♪
■病院経験のみでも薬局で勤務したい方！
　複数人のスタッフが勤務していますので、困ったことがあればすぐに聞ける環境です！

＼＼こんな法人です／／
■東大阪市を中心に7店舗展開する地場の調剤チェーン薬局となります。
■いずれの店舗もクリニックとのマンツーマン型で、門前Dr.との関係性は社長がしっかりとフォローされているため良好です。
■社長は大阪府薬の理事もされており、他の薬局お手本となることを念頭に薬局運営をされています。
■定期的にメーカーとの勉強会を開催し新薬の勉強もしっかりできます。
■スタッフの半数以上が開局時からのメンバーで、定着率の良い会社です。

＼＼こんな薬局です／／
■喜連瓜破駅から徒歩3分でアクセスしやすい立地です。
■門前クリニック（内科, 小児科）を中心に1日60～70枚程度の処方がきます。
■上記処方箋枚数を常勤3名、パート4名で常時2～3名体制で対応しています。
■クリニックからの処方箋の他にも在宅（施設・居宅）を実施しております。

＼＼こんな働き方です／／
■残業もあまり発生せず、シフトの時間どおりにご帰宅いただけます。
■店舗間の距離が近く、応援体制もしっかりと組まれているため、休みの融通が利く働き易い環境となります。

■当社は1999年に設立され、現在は大阪を中心に関西圏に約90店舗展開をする地元調剤チェーン薬局様で、
　主にクリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型・モール型への出店がメインとなります。
■2025年にスギHDの一員となり、教育制度や充実した福利厚生を受けられるメリットに加えて、
　地域密着型薬局ならではの温かさを持ち合わせた会社です。
■長くお勤めの方が多く離職率が非常に低い企業様です。
　薬局経営において厳しくなってきている昨今ですが、職員一人一人を大切にされており、その方々の生活背景を鑑みて頂けるため、
　無理な異動の相談や上層部からの厳しいノルマが課せられることも少なく、従業員の満足度を高く保つことができています。
■人員配置も都度見直しがあり、状況に合わせてグループ企業からの出向依頼を行ったり、職員に負担のかからないように考えてくださる会社です。
■代表は患者様と向き合う時間を増やせるよう、機械化に積極的なため、各薬局には必要な機器類は一通り揃っています。
■安心して働いて頂きたいという考えから、病気入院補償制度等もございます。
　産前産後休暇・育児休暇は100％取得。常時3-4名は取得されています。
■年間休日は暦により変動がありますが120日以上ございます。
　また、入社後3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇を付与されています。
　有給休暇の利用推進も行っておりますので、120日＋有給休暇5日＋リフレッシュ休暇5日と実質年間休日130日～の組織になっており、
　ワークライフバランスに定評があります。
■自社社内の教育研修だけでなく、関連会社で実施している年間50講座以上の研修プログラムへの参加も可能！